3集團公司某年上半年黨建工作總結及下半年黨建工作計劃(存儲版)
【正文】 的自覺性、主動性還不夠，對推動全面從嚴治黨工作的認識程度和重視程度還不夠。 三、下半年工作舉措 2024 年下半年，集團 公司黨委將以 hellip。三是宣傳報道要有聲勢。組織各級黨組織深入學習、貫徹落實《 ...支部工作條例（試行）》，推動三會一課、黨員管理、發(fā)展黨員等工作科學化、規(guī)范化、制度化開展，全面提升黨組織工作水平。二是加大人才隊伍建設力度。集中開展以學習《黨章》《條例》等為核心內(nèi)容的宣傳教育活動，以組織黨紀法規(guī)知識測試、廉政教育基地參觀等形式，增強黨員干部廉潔從業(yè)意識。通過召開工作會議、專題黨課等形式，引導各級黨組織書記牢固樹立管黨治黨的責任意識，開創(chuàng)全 面從嚴治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進的良好局面。大力培養(yǎng)使用年輕干部，以輪崗鍛煉等多種形式，加快年輕人才的成長步伐。二是建強基層組織。二是業(yè)務學習要常態(tài)化。但是部分基層黨組織還存在廉政制度執(zhí)行不嚴、黨風廉政建設風險點還較多的現(xiàn)象，并且廉政風險防范與業(yè)務工作開展還未能深度融合。 二、存在問題及不足 第 4 頁 共 7 頁 上半年的黨建工作還存在以下幾方面的問題和不足： （一）黨員教育管理力度需要加大。 （四）把牢主動權，讓管黨治黨嚴起來。 （三）錘煉主 力軍，讓模范作用亮出來。 集團公司黨委以提升組織力為重點，完善基層組織建設、夯實基層工作基礎。一是領導帶頭，提高思想教育質(zhì)量。并通過建立完善基層黨組織微信公眾號等宣傳平臺的方式，對學習內(nèi)容開展專題研討、專題宣傳，不斷提高思想教育的質(zhì)量。上半年以來，基層各單位黨委新劃分產(chǎn)生了 xx 個黨支部，并為各黨支部配齊 了支部班子成員，推動了基層黨組織建設不斷完善。對現(xiàn)有人才加強管理、優(yōu)化配置，上半年共調(diào)整人員 xx 人次，充分激發(fā)了人才隊伍的活力。以黨委中心組擴
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