3集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風實施方案(存儲版)
【正文】 管長遠，著力深化改革，完善體制機制，努力形成有效防范和糾正干部作風問題的制度體系，從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。 （二）堅持聯(lián)系實際。 。集中整治工作在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立由局黨委書記、局長同志任組長，黨委副書記同志任副組長、其它班子成員及部分股級干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨委組織同志兼辦公室主任。局機關(guān)、大段水庫管理局、發(fā)電公司要向局黨委提交書面總結(jié)報告，局機關(guān)干部個人總結(jié)報告提交局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。實行 “ 有錯和無為問責 ” 機制，有錯要問責，無為也要問責。局機關(guān)、大段水庫管理局、發(fā)電公司要向社會公布干部作風問題投訴、舉報電話。三是召開民主生活會開展批評和自我批評，深刻剖析原因，明確整改方向。 三、時間安排和方法步驟 集中整治活動從 2 月開始， 12 月底結(jié)束，分 4 個 階段進行： （一）學(xué)習動員階段（ 2 月 1 日 2 月 29 日） 濃厚活動氛圍。 七是違反民主集中制原則，在重大問題上個人說了算，家長作風嚴重，搞 “ 一言堂 ” 、個人獨斷專行。玩心太重，沉迷于打 第 2 頁 共 8 頁 麻將、玩 撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動。 第 1 頁 共 8 頁 集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風實施方案 一、工作目標 開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治，結(jié)合 “ 十要十戒 ” 思想作風主題教育活動，切實解決當前我局干部工作作風中的 “ 庸、懶、散 ” ，行政審批中的低效率等突出問題，促進我局干部隊伍素質(zhì)明顯提高，干部作風明顯改進，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能明顯提升，為水利事業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效、寬松的發(fā)展環(huán)境。 二是自由散漫，有令不行、有禁不止。 六是工作檢查落實少，滿足于聽匯報、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會議傳達會議、以文件落實文件，調(diào)查研究走馬觀花，不解決實際問題。 十是辦事服務(wù)故意刁難，設(shè)置障礙，不給好處不辦事，給了
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