3集中整頓干部工作作風整改情況報告范文(存儲版)
【正文】 不僅自己要自覺加強，同時也要善于組織本部門人員進行學習，創(chuàng)建一個學習型的組織。溝通是密切領導與群眾的重要手段，我們黨歷來倡導的 “ 密切聯(lián)系群眾 ” ，首先就包含著 “ 溝通 ” 的要求，溝通就是有效的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，沒有溝通就達不到密切，溝通的方 第 9 頁 共 16 頁 式多種多樣，可以是群體會議，也可以是少數(shù)人非正式交談；可以是面對面的，也可以是書面的。 第三篇：集中整頓干部工作作風情況匯報集中整頓干部工作作風情況匯報 干部工作作風整頓工作開展以來，我處在市委、局黨委的領導下，認真貫徹落實干部工作作風整頓各項工作的要求，全面安 第 10 頁 共 16 頁 排部署了我處干部工作作風整頓活動，在全處迅速掀起了開展干部工作作風整頓活動的高潮。要求各科室、每個職工制 第 11 頁 共 16 頁 定詳細的學習計劃，通過采取集體學習與個人自學相結合以及學習與交流討論相結合的方法，認真組織學習了盧展工書記提出的“ 三具兩基一抓手 ” 、 “ 四個重在 ” 和《 XX 市委市政府關于嚴肅工作紀律改進工作作風提高工作效能的六條規(guī)定》。集中整頓干部作風活動辦公室設立了整改意見箱、公開了舉報電話、發(fā)放了整改征求意見表、召開了整改座談會，多種方式立體征求群眾的建議，這些建議為有的放矢整改提供了依據(jù)。對于一般性的問題，能夠馬上改的立即改，對于需要一定時間改的，明確了整改時限和責任 人。三是著眼于提高。通過作風整頓，全體干部對自身的職責有了更加深刻的認識，事業(yè)心和責任感有所增強。總的來看，這次集中整頓取得了一定效果，但離上級的要求和人民群眾的期望還有不小的差距。 總之，我校要求每一位教師都要長期以共產(chǎn)黨員的標準，隨時隨地檢查，對照自己，用高標準衡量，嚴格 的制度要求。 ，督導，在全校掀起了學習熱的氛圍。通過學習，增強了服務意識，提高了業(yè)務工作能力和依法行政能力；通過查找問題，及時整改，減化辦事程序，提高了解決問題的能力；通過建章立 第 15 頁 共 16 頁 制，強化工作責任感，提高了為基層、為企業(yè)、為群眾服務的能力，通過廉政教育，提 高了防腐拒變的能力。制定作風紀律督查人員六項要求，違規(guī)人員登記表和工作期間人員去向表，成立作風紀律督查小組，對機關干部和社區(qū)干部的作風紀律進行監(jiān)督檢查，切實轉(zhuǎn)變機關作風，提升為民辦事的效率，增加群眾的滿意度。在這次 活動中，始終圍繞經(jīng)濟發(fā) 展進行整風，通過整風，干部的發(fā)展意識增強了，簡化了辦事程序，提高了工作效率。 （二）立說立行，邊整邊改 第 13 頁 共 16 頁 針對存在的問題，立說立行，邊整邊改。 二、針對問題，扎實整改。《實施意見》制定后，處長帶領我 處全體職工進行了學習。因此，在決策時，要正確處理好民主與集中、全面與局部、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術、當前與長遠的關系，不僅要三思而后行，更要審時度勢、相機而行、適時拍板、果斷決策，機不可失，失不再來。我們所處的是個創(chuàng)新的時代，這就注定我們只能在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展。當今時代，信息交流日益廣泛，知識更新日新月異，形勢逼人，催人奮進，作為 一個干部要想跟上時代和 第 8 頁 共 16 頁 社會前進的步伐，就必須學習、學習、再學習，打下堅實的知識功底。 ⒊ 作風方面。同時放松了學習，作為一名村鎮(zhèn)建設規(guī)劃工作者，需要學習的地方很多，既要學習業(yè)務知識，又要 虛心向老同志學習，如果不深入系統(tǒng)的學習，必然會導致思想認識上上的偏差和工作實踐的失誤。我將在紛繁復雜的工作中，把握住每次一閃即失的機遇，推進工作跨越式發(fā)展，為金石經(jīng)濟的發(fā)展繁榮、社會的和諧穩(wěn)定做出自己最大的貢獻 。 ⒊ 提高溝通能力。學習應該是全面而又廣泛的，既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關的知識，又要努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識等等，特別是要善于學習各種新知識，以求知識的常新，只有扎扎實實，堅持不懈地學下去，我們的理論修養(yǎng)、文化 素質(zhì)和領導水平，才會不斷得到新的提高，才能更好地完成領導賦予我們的新的任務。我多年來始終在村建規(guī)劃所工作，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不夠強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，在工作中缺乏深入扎實和
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