3集團(tuán)公司黨支部0x年工作總結(jié)及某年工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 方面的工作精神和相關(guān)訊息，營(yíng)造扎實(shí)開展思想政治工作的良好氛圍。上繳黨委 “ 扶貧日 ” 捐款 5697 元。一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。要堅(jiān)持黨建工作 “ 兩手抓、兩手都要硬 ” 的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)黨建工作機(jī)制。 加強(qiáng)宣傳教育。 ?？梢越涣髯x書心得，技術(shù)討論，攝影作品等，與黨員組織內(nèi)部交流的平臺(tái)，成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺(tái)。要克服 “ 基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔 ” 的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)工作者的重要職責(zé)，樹立 “ 理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建 ” 的思想，不斷增強(qiáng)黨組織的親合力與感召力；要堅(jiān)持 “ 虛工實(shí)做 ” ，以基層黨建實(shí)效去推動(dòng) 業(yè)務(wù)工作的順利完成。部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還 較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好基層黨建工作的責(zé)任和激情。主動(dòng)挖掘黨支部先進(jìn)典型人物和事件，組織員工學(xué)習(xí)了廖俊波先進(jìn)事跡，弘揚(yáng) “ 正能量 ” ；全面落實(shí) “ 黨風(fēng)廉政建設(shè) ” 工作要求，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以及公司黨委《關(guān)于加強(qiáng)黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》等文件精神，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政等有關(guān)規(guī)定，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；履行基層黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，紀(jì)檢委員、勞資員按例對(duì)部門員工在崗情況、工資、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、管理金發(fā)放情況、基層事務(wù)公開情況、班組長(zhǎng)考核情況和基層管理人員廉潔狀況等進(jìn)行檢查。本年度共計(jì)上黨課 2 次，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)走訪辦公 1次。 狠抓細(xì)紗機(jī)臺(tái)效率提升工作（通過提高細(xì)紗管容紗量及優(yōu)化落紗工人員組合方式，減少落紗停機(jī)時(shí)間；優(yōu)化洗車方式，減少停機(jī)時(shí)間；加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，減少人為空錠；通過實(shí)驗(yàn)對(duì)比，摸索出使用周期較長(zhǎng)的鋼絲圈，提高可紡性）。三全 quot。即用新觀念、新視角、新舉 第 2
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