3集團創(chuàng)新管理工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 宇宙，就是向宇宙這個大目標(biāo)下訂單。如果說盡力吧，那么就很危險、很難完成這個目標(biāo)。人的一 第 6 頁 共 7 頁 生是一個尋找的過程，尋找自己真 正的價值所在，也就是真正屬于你的天才領(lǐng)域，所以千萬不要反復(fù)地問人生到底是為什么。我們企業(yè)遲遲沒有上市，是有很多原因的。但是有夢想、有目標(biāo) ，必須要腳踏實地、堅持不解地努力。很多成功者的案例告訴我們，敢于冒險的人，可以改變這個世界，幾乎沒有不冒險就會變富的人。世界上最稀缺的資源不是金錢，而是思維、是觀念。比如說，為解決目前所存在的環(huán)保問題，各單位要克服各種困難，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢去想辦法。之所以磷銨廠不擴產(chǎn)，是因為我們要做的只是強化管理、滿負荷開車，簡單地填平補齊，確保磷銨開滿貫。 ，就是要把你想要的結(jié)果放在問題里。你不是正在接受，就是正在抗拒 。你不吸引財富，就是吸引貧瘠 。我建議大家要好好學(xué)習(xí)、認真學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)《誰是下一個奇跡》這本書，正如書中所說，只有把你的計劃設(shè)置好之 第 4 頁 共 7 頁 后，你才活得有目標(biāo)、活得輕松。當(dāng)你有了這個疑問之后，必須迅速設(shè)置新目標(biāo) 。悟到了，就是自己已經(jīng)想到了 。有些干部在發(fā)展的過程上感到很迷茫 、很煩惱，那么如何克服這些困難、如何創(chuàng)造人生的奇跡，是擺在我們每個干部面前的重要課題。有些分廠廠長認為四班改三班是員工的問題，其實是分廠廠長沒有進一步有效并崗、有效裁員。生產(chǎn)部副總監(jiān)總結(jié)匯報了生產(chǎn)系統(tǒng)上半年生產(chǎn)管理狀況，分析了勞務(wù)公司、三班改四班等運作現(xiàn)狀 。財務(wù)部負責(zé)人通報了上半年公司財務(wù)運轉(zhuǎn)情況和經(jīng)營業(yè)績情況 。他，今年上半年集團公司整體經(jīng)濟指標(biāo)、責(zé)任制完成情況是不理想的，各分廠指標(biāo)完成
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