3貫徹全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神進(jìn)一步明確織工作思路(存儲(chǔ)版)
【正文】 頁(yè) 點(diǎn)問題，試行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制，積極推進(jìn)干部 “ 能下 ”機(jī)制的探索，實(shí)行機(jī)關(guān)干部和鎮(zhèn)鄉(xiāng)干部雙向流動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)全縣干部心理素質(zhì)的調(diào)研，進(jìn)一步促進(jìn)能崗相適，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。進(jìn)一步深化 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 和 “ 先鋒工程 ” 建設(shè)，繼續(xù)抓好 “ 五好 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織創(chuàng)建工作，創(chuàng)建一批黨建工作示范村。專項(xiàng)推進(jìn)在新經(jīng)濟(jì)組織、三年以上未發(fā)展黨員的村、流動(dòng)人員中發(fā)展黨員工作。開展向優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)活動(dòng)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，做學(xué)習(xí)型干部 。完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度，按照領(lǐng)導(dǎo)集體抓黨建的思路，深化縣委常委聯(lián)系黨建項(xiàng)目制度。進(jìn)一步完善遠(yuǎn)程教育全面質(zhì)量管理辦法，不斷強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育學(xué)用結(jié)合工作。加強(qiáng)對(duì)影響人才發(fā)展環(huán)境問題的研究，突出政策保障和服務(wù)保障。 二是堅(jiān)持以科學(xué)化、民主化、制度化為著力點(diǎn)，在推進(jìn)干部人事制度改革上實(shí)現(xiàn)新突破
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