【正文】 校安工程在我校實(shí)施，學(xué)校又新建高標(biāo)準(zhǔn)食堂 1600 平方米，有一個(gè)能容納 1600 多名師生同時(shí)用餐的大廳。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上學(xué)校多次召開會(huì)議，廣泛宣傳，請衛(wèi)生局相關(guān)專家對工作人員開展培訓(xùn)，提高大家對學(xué)校食品衛(wèi)生安全的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容緊緊圍繞崗位專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行。學(xué)校不定期組織人員對學(xué)校食堂進(jìn)行食品衛(wèi)生專項(xiàng)檢查，主要領(lǐng)導(dǎo)親自參 第 21 頁 共 27 頁 與，真正做到安全無小事，確保了師生的人身安全，教育的穩(wěn)定。并下發(fā)了《學(xué)校食堂工作臺(tái)帳》。 學(xué)生每學(xué)期對食堂的衛(wèi)生、服務(wù)、膳食標(biāo)準(zhǔn)、飯菜質(zhì)量等方面進(jìn)行一次民主測評，滿意率達(dá)到 60%，視為合格；滿意率低于 60%，視為不合格。我校食堂工作多次受到盟旗兩級領(lǐng)導(dǎo)好評，食堂管理工作已經(jīng)走在了全旗各校的前列。我們從事食堂工作的全體人員，深感責(zé)任重大，工作重要性認(rèn)識(shí)到位，有責(zé)任心、事業(yè)心、工作主動(dòng)。同時(shí)積極采納學(xué)生、 家長意見，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。食堂從業(yè)人員均持有健康證。要求食堂提前一周將每周菜單公示，保證學(xué)生吃得安全、吃得放心、吃得有營養(yǎng)。不合格的責(zé)令整改，一周后，學(xué)校再次組織學(xué)生對食堂進(jìn)行民主測評，直到滿意率合格。必須進(jìn)一步加強(qiáng)食品采購的質(zhì)量，建立更可行的規(guī)章制度，應(yīng)更快的使部分學(xué)生家長加入到膳管會(huì)，從而做好家長、社會(huì)的宣傳教育，平時(shí)要加強(qiáng)對總務(wù)處的監(jiān)督、檢查工作等。我校食堂工作多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)好評，食堂管理工作已慢慢步入了前列。通過建立文明就餐考核制度，培養(yǎng)學(xué)生文明就餐的習(xí)慣；通過張貼、懸掛名言、警句、營造濃郁的文化氛圍，強(qiáng)化對學(xué)生的文化熏陶，引導(dǎo)學(xué)生珍惜糧食，尊重勞動(dòng)，勤儉節(jié)約；通過校園電子 屏，加強(qiáng)對學(xué)生文明禮儀常規(guī)的教育。對食品來源建立臺(tái)賬（包括：廠家、地址、進(jìn)貨日期、保質(zhì)期等），確保進(jìn)貨索票、索證率達(dá) 100%，完善食品留樣工作，做到留樣食品的量充足、保存時(shí)間 48 小時(shí)，保證留樣有效。金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如大家的夸獎(jiǎng)，金杯銀杯不如學(xué)生的口碑，已成為全體食堂從業(yè)人員的共識(shí)。 二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)管理，全面落實(shí)工作責(zé)任制 我校切實(shí)地將學(xué)校食堂管理和食品衛(wèi)生安全工作納入校級領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)范疇，建立了領(lǐng)導(dǎo)分管、專人負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，責(zé)任到人等一套完善的管理責(zé)任機(jī)制。我們學(xué)校也因此從校長到所有行政領(lǐng)導(dǎo)思想重視，工作上支持，資金上保證。學(xué)校食堂還為貧困學(xué)生免費(fèi)提供伙食，讓貧困學(xué)生也能吃飽吃好。 第 22 頁 共 27 頁 學(xué)校把食堂作為一個(gè)對學(xué)生進(jìn)行文明教育的重要陣地和學(xué)校文化展示的窗口來進(jìn)行建設(shè)。一天內(nèi)主食（面食）、副食（主菜）沒有重樣。一旦發(fā)生食物中毒和重大傳染性疾病必須在 2 小時(shí)內(nèi)逐級上報(bào)，并及時(shí)組織人力、物力搶救，做好調(diào)查和處理工作。 三、加強(qiáng)全員培訓(xùn)，確 保從業(yè)人員專業(yè)化 第 20 頁 共 27 頁 為了建立一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的食堂從業(yè)人員隊(duì)伍，學(xué)校健全了食堂從業(yè)人員上崗培訓(xùn)制度，對食堂從業(yè)人員的上崗培訓(xùn)納入學(xué)校食堂管理計(jì)劃。學(xué)校領(lǐng) 導(dǎo)多次對食堂的管理工作、行為規(guī)范，提出了明確的要求。經(jīng)過近三十六年的發(fā)展，學(xué)?，F(xiàn)成為國家教育部確定的 “ 科學(xué)教育 ” 實(shí)驗(yàn)基地，多項(xiàng)區(qū)級課題實(shí)驗(yàn)學(xué)校，盟級“ 文明單位 ” 、盟級 “ 人民滿意學(xué)校 ” 、盟級 “ 甲類一級學(xué)校 ”等 20 余個(gè)盟級以上榮譽(yù)稱號(hào)。經(jīng)常都是早上 7 點(diǎn)鐘前趕到學(xué)校 ，與藏區(qū)學(xué)生共進(jìn)早餐，中午一起吃午餐，在餐桌與藏區(qū)學(xué)生親切交談，聽取他們對學(xué)校教學(xué)、管理、生活后勤服務(wù)方面的意見和建議；并與他們談心交心，說心里話，拉近了與藏區(qū)學(xué)生的距離，學(xué)生們有什么真實(shí)想法，有什么心里話，都愿意給他們講。 第三篇：踐行科學(xué)發(fā)展觀不斷開創(chuàng)學(xué)校工作新局面認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀開創(chuàng)學(xué)校工作新局面 我校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來， 學(xué)校黨委書記、校長蒯曉牛同志率先垂范，以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)黨政班子和全體教職工，把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決矛盾、統(tǒng)一思想、加快學(xué)校發(fā)展的重大契機(jī)；把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步理清了學(xué)校發(fā)展思路，破解學(xué)校發(fā)展難題，不斷增添和完善發(fā)展措施，推進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)改革，省級重點(diǎn) 第 16 頁 共 27 頁 專業(yè)創(chuàng)建暨省部級重點(diǎn)中專學(xué)校辦學(xué)水平評估，藏區(qū) “9+3” 學(xué)生軍訓(xùn)入學(xué)教育等各項(xiàng)工作不斷取得實(shí)效，開創(chuàng)了學(xué)校工作的新局面。工會(huì)工作涉及職工群眾切身利益，容不得馬虎拖延，必須求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，不說空話，不辦虛事，把精力、財(cái)力、物力都用到實(shí)處，使每一項(xiàng)工作都能扎扎實(shí)實(shí)開展，取得實(shí)實(shí)在在效果。要堅(jiān)定做好工會(huì)工作的信心，堅(jiān)持和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力克服工會(huì)身單力薄、作用不大、工會(huì)干部低人一等的片面意識(shí)和自卑心理，自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來看待工會(huì)工作，既要正視工會(huì)現(xiàn)階段存在的困難，也要看到工會(huì)工作發(fā)展難得的機(jī)遇期，充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作大有可為、大有作為，熱愛工會(huì)工作，珍惜崗位資源，全心全意服務(wù)職工，依靠職工，搶抓機(jī)遇，奮發(fā)有為，用有為重塑形象，用有為實(shí)現(xiàn)有位。要源頭維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益，配合政府加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管，督促企業(yè)全面落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)與安全關(guān)系和諧。工會(huì)干部要始終活躍在職工當(dāng)中，對侵犯職工合法權(quán)益的行為，要及時(shí)予以制止并及時(shí)提醒職工；對因侵犯職工合法權(quán)益引起糾紛的，要第一時(shí)間參與其中，找出矛盾焦點(diǎn)，主動(dòng)代替職工通過依法有序的渠道與相關(guān)單位協(xié)商解決，做到既有效維護(hù)職工合法權(quán)益，又杜絕訪鬧人民政府、企業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。工會(huì)要加強(qiáng)職工形勢教育，不斷創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容和形式，切實(shí)提升職工對形勢的判斷力，充分認(rèn)識(shí)發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，引導(dǎo)職工識(shí)大體顧大局，正確對待利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，把握眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)政治局面，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。要提升職工思想道德素質(zhì)，堅(jiān)持 用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育職工，用科學(xué)發(fā)展觀武裝職工，讓職工充分認(rèn)識(shí)到，只有發(fā)展才能維護(hù)工人階級的整體利益和職工的具體利益，實(shí)現(xiàn)共建共享，從而保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好廣大職工群眾投身發(fā)展的積極性和主動(dòng)性；大力弘揚(yáng)勞模精神，積極培養(yǎng)、宣傳、愛護(hù)和服務(wù)勞模，努力營造 “ 崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、服務(wù)勞模 ” 的良好社會(huì)氛圍，以勞模精神引領(lǐng)職工，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工投身發(fā)展的主人翁意識(shí)與創(chuàng)造活力。另一方面，工會(huì)要堅(jiān)持代表職工利益，作廣大職工的代言人，經(jīng)常深入到一線職工中進(jìn)行調(diào)研，體察職工的所思、所想、所愿，對職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行認(rèn)真研究和歸納整理，真實(shí)迅速把職工訴求向黨委匯報(bào)，為黨委決策提供有據(jù)可依的第一手資料，從決 策層面保障職工利益。此外，廣大職工在關(guān)注經(jīng)濟(jì)權(quán)益的同時(shí)，更注重政治、文化、健康和個(gè)人的全面發(fā)展等方面權(quán)益，要求有尊嚴(yán)、體面勞動(dòng)，這些，都對工會(huì)工作提出了新的更高要求。 從黨的主張要求講，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿 1 結(jié)合的工人階級群眾組織，工會(huì)工作是黨的工作的重要組成部分，工會(huì)必須為實(shí)現(xiàn)黨的各個(gè)歷史發(fā)展階段的戰(zhàn)略任務(wù)而奮斗。按照縣委組織部基層組織建設(shè)活動(dòng)年實(shí)施意見，我辦先后制定了 XX 縣區(qū)農(nóng)業(yè)辦公室基層組織建設(shè)活動(dòng)年實(shí)施方案； XX 縣區(qū)農(nóng)業(yè)辦公室機(jī)關(guān)文化建設(shè)綱要和創(chuàng)建 XX 縣區(qū) “ 五型 ” 農(nóng)業(yè)辦公室等相關(guān)文件，圍繞“ 服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo) ” 開展工作。今年是黨的基層組織建設(shè)活動(dòng)年，我辦按照省、州、縣的總體部署，圍繞縣委、縣政府 “ 一心、兩圈、三帶 ” 戰(zhàn)略發(fā)展思路，結(jié)合農(nóng)村、農(nóng)業(yè)工