3進(jìn)一步加強年度目標(biāo)管理的意見(存儲版)
【正文】 分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、社區(qū)不超過總?cè)丝诘乃娜f分之一，每超過一批次扣 分；重復(fù)上訪、非正常上訪加倍扣分； 5 人以下參與本縣其他單位同類人員集體上訪按集體上訪扣分；交、轉(zhuǎn)辦要結(jié)果的信訪案件，拒不上報處理結(jié)果的每件扣 1 分，遲報的每件扣 分。社會穩(wěn)定先進(jìn)獎：對社會穩(wěn)定工作考評中分別列前 5 名的鄉(xiāng)鎮(zhèn) XX 縣區(qū)直單位，給予通報表彰，分別獎勵獎金 5 萬元。凡被一票否決的單位，當(dāng)年不得參加目標(biāo)考評先進(jìn)單位評比。 四、獎懲措施 設(shè)立綜合考評、社會穩(wěn)定和先進(jìn)村（居）三個獎項。 （二）社會穩(wěn)定、計劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)三類目標(biāo)實行不達(dá)標(biāo)扣分的考核辦法，即在考核時完成目標(biāo)不計分，工作不達(dá)標(biāo)則在總分中扣除相應(yīng)分值。 第 1 頁 共 4 頁 進(jìn)一步加強年度目標(biāo)管理的意見 進(jìn)一步加強 20xx 年度目標(biāo)管理工作的實施意見 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）黨委、人民政府，各社區(qū)黨工委、管委會，縣直各單位：為進(jìn)一步建立健全科學(xué)的目標(biāo)管理體系，完善和增強競爭激勵機制，加大各項工作考核推進(jìn)力度，確保年度目標(biāo)任
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