3貫徹落實十七大精神提高工會維權(quán)工作水平(存儲版)
【正文】 三、整合工會內(nèi)外資源，形成黨政主導、工會運作的工作格局維權(quán)工作是一項社會系統(tǒng)工程，靠工會一己之力單打獨干是遠遠不夠的，必須建立開放性的工作機制，努力爭取、充分調(diào)動各方力量，形成合力推進的工作格局。要加強同人大、勞動等部門聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督工 作，督促勞動法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。 二、堅持依法主動科學維權(quán)，切實解決好職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，勞動關(guān)系主體雙方地位事實上的不平等更加突出，職工處于弱勢地位的現(xiàn)象更加明顯，合法權(quán)益受到侵犯事件時有發(fā)生。規(guī)模企業(yè)職工人數(shù)多、經(jīng)濟比重高、稅收貢獻大，是經(jīng)濟建設(shè)的主力軍，也是工會工作的重要基礎(chǔ)。這對指導工會工作特別是工會維權(quán)工作具有重大的理論意義。要以麥當勞、肯德基建會為契機，推進外資企業(yè)建會工作，促進外
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