3解放思想大討論的講話稿四(存儲版)
【正文】 工作就是為了企業(yè)的長榮發(fā)展，為了人民群眾的幸福滿意。 。群眾的眼睛是雪亮的，工作做的好與不好，最終還是群眾說了算，不能只是孤芳自賞，自認為做的好。工作目標務必是透過努力才能到達的，不能定的太低，太低就失去了努力的好處，也不能定的太高，太高就浮夸、不切 第 3 頁 共 4 頁 實際。 二、深入推進學習型組織建設，各部門要透過行之有效的組織管理來激發(fā)員工的學習意識，逐漸在部門內(nèi)部構成良好的學習氛圍，不斷提高員工適應新狀況、學習新事物、應用新方法的潛力，不斷增強組織活力。 二、工作中存在不扎實，職責心不強的問題，存在不求有功，但求無過的問題。 第 1 頁 共 4 頁 解放思想大討論的發(fā)言稿四 201x 年 8 月 12 日，公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進學習型
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