3講黨性重品行整改工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 強(qiáng) 化對(duì)政工干部的績(jī)效考評(píng)。 。在涉及干部人事調(diào)整和干警利益的問題上從未發(fā)生違反政策規(guī)定的情況。今年以來組織撰寫并上報(bào)調(diào)研文章 3 篇。通過強(qiáng)化個(gè)人自學(xué)，將政工干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到建設(shè)中國(guó)特色檢察制度的要求上來，切實(shí)增強(qiáng)政工干部的政治素養(yǎng)。把政工部門建設(shè)成為政治堅(jiān)定、思想先進(jìn)、品德高尚、作風(fēng)扎實(shí)、遵紀(jì)守法、科學(xué)管理的模范部門，把 政工干部隊(duì)伍建設(shè)成為 lsquo。三項(xiàng)制度 X8219。把用好人才作為人才工作的中心環(huán)節(jié)來抓，堅(jiān)決破除束縛人才發(fā)展的觀念和體制機(jī)制障礙，最大限度地激發(fā)人才的創(chuàng)造活力，積極探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)、選拔任用、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障機(jī)制，為各類人才成長(zhǎng)進(jìn)步和脫穎而出創(chuàng)造更為有利的條件和制度環(huán)境，為人才工作提供有力的制度保障。雖然老中青人才梯隊(duì)逐步成型，但和新時(shí)期人才工作要求和人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)還有一定的差距，尤其是高層次創(chuàng)新型人才匱乏，人才隊(duì)伍的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)各項(xiàng)工作發(fā)展要求。 五、通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，努力形成講黨性、重品行、做表率的長(zhǎng)效機(jī)制 總的來看，我局通過開展講黨性、重 品行、作表率活動(dòng)做了大量工作，取得了一定成效。三是加快所屬事業(yè)單位改革步伐。 2024 年至今，我局對(duì) 101 位干部進(jìn)行了輪崗交流，占干部總數(shù) 的 34%。認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作政策法規(guī)，不斷拓寬知識(shí)面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，用理論上的堅(jiān)實(shí)保證政治上堅(jiān)定和業(yè)務(wù)上的精準(zhǔn)。認(rèn)真落實(shí)《 XX 市檢察機(jī)關(guān) 20242024 年人才工作規(guī)劃》，繼續(xù)開展檢察骨干人才的選拔工作，并做好人才庫(kù)的建立與管理，加大人才考核培養(yǎng)。七是在骨干人才培養(yǎng)、管理、使用上還缺乏相關(guān)配套機(jī)制，培訓(xùn)方式比較單一，缺乏培訓(xùn)效果和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制。 五、求真務(wù)實(shí)查擺問題，集 中整改力求實(shí)效 我院政工部門在工作中采取問卷調(diào)查、與干警座談、廣泛征求意見等形式，對(duì)照查找政工干部在黨性、品行、表率等方面與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)、不相符的突出問題制定措施，邊整邊改。舉賢薦能是政工部門的重要責(zé)任。 三是認(rèn)真抓好績(jī)效考評(píng)落實(shí)。 三、堅(jiān)持公道正派履職盡責(zé)，在強(qiáng)化敬業(yè)中實(shí)現(xiàn)重品行的基本要求 我院在開展講黨性、重品行、作表率專項(xiàng)活動(dòng)中，突出一個(gè)責(zé)字，教育引導(dǎo)政工干部牢固樹立愛 崗敬業(yè)意識(shí)，忠于職守，向黨組負(fù)責(zé)，為干警服好務(wù)。今年以來組織撰寫并上報(bào)調(diào)研文章 3 篇。在涉及干部人事調(diào)整和干警利益的問題上從未發(fā)生違反政策規(guī)定的情況。 二是清正廉潔舉賢薦能。各項(xiàng)活動(dòng)要求高，時(shí)限性強(qiáng)，而政工人員少，政治工作人員緊密結(jié)合院實(shí)際，制定工作計(jì)劃措施，嚴(yán)格按照活動(dòng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓好工作落實(shí)，主動(dòng)與紀(jì)檢監(jiān)察部門配合，及時(shí)督查通報(bào)工作完成情況，表揚(yáng)好的部門和個(gè)人，指出存在的問題，督促后進(jìn)部門，確保了各項(xiàng)活動(dòng)有序正常開展，營(yíng)造了奮發(fā)有為和諧向上的氛圍。六是檢察宣傳理念有待進(jìn)一步創(chuàng)新，檢察宣傳工作機(jī)制有待進(jìn)一步完善。三是加大人才培養(yǎng)。 想和行動(dòng)。委黨組專門轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部印發(fā)的《機(jī)關(guān)中層干部輪崗交流實(shí)施辦法》，對(duì)符合輪崗交流的干部，尤其是正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上任職 5 年以上的，普遍進(jìn)行輪崗交流。通過完善考核工作，進(jìn)一步激勵(lì)了各級(jí)干部的工作積極性，取得了較好的效果。我局所屬事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人才通過項(xiàng)目研究、政策分析、評(píng)估認(rèn)證、監(jiān)測(cè)預(yù)警、干部培訓(xùn)等途徑，為我市宏觀經(jīng)濟(jì)政策制定、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、信息化建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃等方面作出了重要貢獻(xiàn)，取得了顯著的成績(jī)。三是干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能結(jié)構(gòu)仍不合理，人才隊(duì)伍年齡老化。三是進(jìn)一步改進(jìn)我局人才工作體制機(jī)制。工作和 sbquo。的基本原則，樹立了 sbquo。以學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得作 為考核依據(jù)，先后全文學(xué)習(xí)了十七大報(bào)告、胡錦濤的重要講話以及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、重溫了《社會(huì)主義法治理念教育讀本》和《檢察官職業(yè)道德讀本》等政治理論讀物，形成了多篇學(xué)習(xí)心得。為增強(qiáng)政工隊(duì)伍政治敏銳性和鑒別力，更加有效地指導(dǎo)檢察政治工作實(shí)踐，我院政工部門積極響應(yīng)院黨組的倡導(dǎo)，結(jié)合工作的開展和服務(wù)大局的需要，大興調(diào)查研究之風(fēng)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)和全面理解科
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1