3規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化制度化(存儲版)
【正文】 自毀老喙，等待新喙長出，用新喙自毀利爪，等待新爪長 出，用新爪自毀羽毛，等待新羽毛長出。 要搞規(guī)范化管理，首先必須明確什么是規(guī)范化管理?；卮鹆诉@個問題，也就對我們企業(yè)未來發(fā)展的目標(biāo)， 做出了設(shè)定。有了這樣一個目標(biāo)，你才有怎么樣優(yōu)化、完善這樣的游戲規(guī)則的依據(jù)。那么，按照這種方式，我們這個規(guī)范化管理也就做起來了。比如，一年一次，至少要一年一次，當(dāng)然在平時變化的很突出，那隨時隨地的要對應(yīng)的做些調(diào)整。有了這樣一個目標(biāo)，有了達(dá)成這個目標(biāo)的措施。你這個企業(yè)為什么要搞規(guī)范化管理。解決之道何在?；蚯笏偎溃蚯笏盒牧逊蔚耐懽?。并且當(dāng)企業(yè)組織在發(fā)展過程中遭遇外部創(chuàng)傷后，能自動地修復(fù)愈合，使企業(yè) 第 2 頁 共 5 頁 實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。具體來說，規(guī)范化管理有何好處呢?？上藗兏嗟氖前阉韧谥贫然芾?，或叫標(biāo)準(zhǔn)化管理。為員工省怨 。 但我們要意識到，規(guī)范化管理的由亂到治是一個漫長的過程—— 老鷹是世界上最兇猛和壽命最長的飛禽之一，它可以活到70 歲。 150 天后，它便能再次鷹擊長空，重生為草原之王。彭老師所說的規(guī)范化管理強(qiáng)調(diào)的一點是，這種規(guī)范化管理是通過游戲規(guī)則
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