3計生局主任年終述職述廉(存儲版)
【正文】 對組織的信任和自己的薪水。認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)場計生辦、服務(wù)所的人、財、物權(quán)等已全部下放給當(dāng)?shù)卣芾?，縣人口計生委只是對其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，我 對基層計生隊伍監(jiān)督管理的力度有限，只注重迎接省市檢查和全縣的計生工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，輕視了政治思想等方面的工作，導(dǎo)致個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出現(xiàn)了工作人員私設(shè)小金庫等違 第 7 頁 共 9 頁 規(guī)現(xiàn)象。由于計生工作的特殊性，整天忙于檢查和被檢查，節(jié)假日幾乎從未休息過，導(dǎo)致委機關(guān)全體工作人員超負(fù)荷工作。廣泛聽取一線聲音，特別是基層計生干部的意見建議，提高民主決策的能力和水平。指導(dǎo)、監(jiān)督好基層工作，建立完善的規(guī)章制度，形成有效的內(nèi)部約束機制，做到計生系統(tǒng)行政執(zhí)法隊伍紀(jì)律嚴(yán)明、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力。 。 四要堅持依法行政，公正公平 公開。崇尚 “ 群眾第一、服務(wù)至上 ” 的理念，杜絕 “ 門難進(jìn)、臉難看、事難辦 ” 現(xiàn)象。 五是在經(jīng)濟(jì)上雖然對自己要求很嚴(yán)，做到了不貪不占，但在省市縣檢查時，有超標(biāo)準(zhǔn)接待和請吃現(xiàn)象，有時下基層因缺司機而違背了不準(zhǔn)科局級領(lǐng)導(dǎo)駕車的規(guī)定。例如為解決流動人口管理難到位的問題，我雖組織人員多次到其他縣區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，并根據(jù)我縣實際采取了與我縣流出人員多的縣區(qū)簽訂流動人口管理工作協(xié)議的方式，但效果并不十分突出。我不僅自己清正廉明，還管住家人，管好 “ 身邊人 ” ，不讓他們牽著鼻子走。沒有索取和接受管理、服務(wù)對象的錢物， 第 5 頁 共 9 頁 沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請，沒有在公務(wù)活動中 接受禮金和各種有價證券，沒有接受下屬單位或者個人贈送的信用卡及其支付憑證，沒有以虛報、謊報等手段獲取榮譽及其他利益，沒有用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財。針對全縣人口計生系統(tǒng)干部職工多數(shù)年齡偏大、人員老化、思想僵化的現(xiàn)狀，多次向縣委、縣政府提出招考技術(shù)員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建議，得到縣委、政府的高度重視，我們已招考 12 名具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的計生技術(shù)人員，充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。我們在原有的村民自治工作的基礎(chǔ)上，今年又在五里牌線口村、瀧泊鎮(zhèn)八畝田村及濱河社區(qū)進(jìn)行村（居）民自治試點，通過辦點，該村落后村 的面貌已大為改觀，其辦點經(jīng)驗已在全縣推廣，目前全縣已有村民自治合格村以上65 個，其中模范村 7 個，先進(jìn)村 6 個。與外省、縣區(qū)簽訂流動人口計劃生育互管協(xié)議 40 余份，推動流動人口 “
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