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3計生局主任年終述職述廉(留存版)

2025-09-02 01:25上一頁面

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【正文】 送禮和宴請;堅決執(zhí)行 “ 收支兩條線 ” 和 “ 票款分離 ” ;保證各項專項資金??顚S?;禁止向組織或個人違規(guī)收費和拉贊助;厲行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,切實降低行政成本,建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。 三是敏感性不強、上下協(xié)調(diào)不夠。 三要加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提升工作效率。 總之,在以后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,自增壓力,埋頭苦干,銳意創(chuàng)新,為新時期我縣的計生事業(yè)健康發(fā)展再立新功,特別是全縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。 二要強化宗旨意識,提高服務(wù)水平。沒擠出更多時間和精力系統(tǒng)性地學(xué)習(xí),個人修養(yǎng)有待加強,對新形勢下如何創(chuàng)造性地開展好人口計生各項工作,缺乏行之有效的工作措施和方法。我嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從政各項規(guī)定,經(jīng)常對照規(guī)定檢查自己 的言行,淡泊名利。 (五)強化群眾自治機制。六是嚴格打假治水,堅決杜絕假報、瞞報、錯報、漏報的情況發(fā)生,做到數(shù)據(jù)報實,信息填實。 (一)形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制。建立辦公信息化系統(tǒng),給各股室安裝了電腦,改變了手工上報報表、數(shù)據(jù)的狀況,提高了工作效率。與外省、縣區(qū)簽訂流動人口計劃生育互管協(xié)議 40 余份,推動流動人口 “ 一盤棋 ” 管理,受到省市表揚。針對全縣人口計生系統(tǒng)干部職工多數(shù)年齡偏大、人員老化、思想僵化的現(xiàn)狀,多次向縣委、縣政府提出招考技術(shù)員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建議,得到縣委、政府的高度重視,我們已招考 12 名具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師的計生技術(shù)人員,充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。我不僅自己清正廉明,還管住家人,管好 “ 身邊人 ” ,不讓他們牽著鼻子走。 五是在經(jīng)濟上雖然對自己要求很嚴,做到了不貪不占,但在省市縣檢查時,有超標(biāo)準(zhǔn)接待和請吃現(xiàn)象,有時下基層因缺司機而違背了不準(zhǔn)科局級領(lǐng)導(dǎo)駕車的規(guī)定。 四要堅持依法行政,公正公平 公開。指導(dǎo)、監(jiān)督好基層工作,建立完善的規(guī)章制度,形成有效的內(nèi)部約束機制,做到計生系統(tǒng)行政執(zhí)法隊伍紀(jì)律嚴明、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力。由于計生工作的特殊性,整天忙于檢查和被檢查,節(jié)假日幾乎從未休息過,導(dǎo)致委機關(guān)全體工作人員超負荷工作。 三、查找不足為發(fā)展蓄勢 一年多來,自己為人為政如履薄冰,不敢懈怠,唯恐愧對組織的信任和自己的薪水。對現(xiàn)有工作人員,村計生專干、常務(wù)副會長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生分管領(lǐng)導(dǎo)、縣鄉(xiāng)計生技術(shù)人員、縣人口
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