3解放思想領(lǐng)導(dǎo)干部是表率(存儲版)
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部的形象造成嚴(yán)重影響。在調(diào)動積極性上，方法簡單，靠 “ 壓、擠、卡 ” ，不能讓職工心平氣順的投入工作，形成消極怠工，等等。在 第 2 頁 共 3 頁 現(xiàn)實工作中，我們個別干部以資歷說事，中庸之道，甚至得過且過；個別干部面對困難、難題，講客觀，不講主觀，推諉言辭很多；有的干部有規(guī)劃不落實，有措施不施行；有的干部平常工作按部就班，不求進(jìn)取，只求無過等等。 第 1 頁 共 3 頁 解放思想領(lǐng)導(dǎo)干部是表率 大的發(fā)展戰(zhàn)略確定之后，干部就是決定的因素。 為此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部首先必須增強(qiáng)創(chuàng)新 謀劃發(fā)展的意識。目前一些舊有的錯 誤做法，仍在某些干部思想中根深蒂固，比如：固執(zhí)己見，獨斷專行，因循守舊，
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