3街道工會創(chuàng)優(yōu)工作實(shí)施方案(存儲版)
【正文】 ”工會工作，增強(qiáng)工會組織的凝聚力，為職工投身 __區(qū)建設(shè)施展才華搭建平臺，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全 地區(qū)職工為實(shí)現(xiàn) __區(qū)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)再立新功、再創(chuàng)佳績。 二是應(yīng)對形勢、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真履行工會職責(zé)。 第三，建立了勞動(dòng)法律監(jiān)督、勞動(dòng)爭議處理等關(guān)系職工切身利益的各項(xiàng)機(jī)制。 為進(jìn)一步做好農(nóng)民工維權(quán)工作，街道工會從 5 月份起經(jīng)過 1 第 4 頁 共 7 頁 個(gè)月細(xì)致的走訪，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工用工情況進(jìn)行了 199 份的問卷調(diào)查。四是社會地位提升難。位于十一緯路 40 號的海潔灌湯包不但為農(nóng)民工發(fā)放了半斤降溫茶、兩條毛巾，還每日為農(nóng)民工發(fā)放西瓜、雪糕、綠豆冰糖水等防暑降溫食品。街道工會切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)法律監(jiān)督站的作用，積極向該企業(yè)經(jīng)理宣傳《勞動(dòng)法》、《工會法》，經(jīng)過努力，張經(jīng)理與員 工簽訂了勞動(dòng)合同，做到了 “ 三個(gè)一 ” ：第一，絕不拖欠員工一分錢工資，有時(shí)因物價(jià)波動(dòng)，企業(yè)虧損，張經(jīng)理做到向親屬、朋友借錢，保證按期如數(shù)開資。今年 6 月份在北四經(jīng)街 15 號活動(dòng)中心建立扶貧超市 1 處，扶貧物資總價(jià)值 2024 余元。 總結(jié)上半年工作初步具備了 “ 創(chuàng)優(yōu) ” 的主要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)貫徹了建一流干部隊(duì)伍，抓好了 “ 一組三動(dòng) ” 、完善了 “ 三個(gè)體系 ” ，向 “ 兩個(gè)一流 ” 邁進(jìn)。加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的執(zhí)法檢查力度。 。要抓法治，強(qiáng)化政策參與、執(zhí)法檢查和普法宣傳三個(gè)環(huán)節(jié)。八經(jīng)街道建立了再就業(yè)基地，從典型抓起開展維權(quán)工作，設(shè)立了由社區(qū)、院長、組長組成的再就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)，并相應(yīng)建立了崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制及公示制。 三、搭建 “ 三助 ” 平臺，健全困難職工幫扶體系 一是搭建扶貧助學(xué)平臺，維護(hù)社區(qū)居民的受教育權(quán)。并得知，該公司經(jīng)理張佩巖原是一位電力設(shè)計(jì)院下崗職工，她對下崗的滋味有著切身的體驗(yàn)。八經(jīng)街道工會積極組織駐街企業(yè)開展 “ 三送 ” 活動(dòng)，即在夏季即將來臨之際，為農(nóng)民工
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