3護(hù)衛(wèi)大隊(duì)工作情況及發(fā)展設(shè)想(存儲(chǔ)版)
【正文】 衛(wèi)人員來(lái)說(shuō)：思想好壞；決定了他是品德 高尚、盡職盡責(zé)、忠誠(chéng)于企業(yè)、干好本職成為一名優(yōu)秀的保衛(wèi)人員；還是品德低劣、玩忽職守、個(gè)人利益第 一、違法亂紀(jì)、成為保衛(wèi)工作的反面典型。針對(duì)存在的問(wèn)題，培訓(xùn)管理人員的管理及處事方法等，來(lái)提高管理人員軍政素質(zhì)。 中隊(duì)每周組織一 次中隊(duì)會(huì)議、并按時(shí)召開班前、班后會(huì)，講評(píng)工作中不足，表?yè)P(yáng)先進(jìn)激勵(lì)后進(jìn)。用各級(jí)查崗來(lái)制造壓力，提高隊(duì)員覺悟與法律意識(shí)。 （六）建立健全激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)隊(duì)員工作積極性。 家屬院： 巡 邏人員劃分責(zé)任區(qū)，責(zé)任到人。長(zhǎng)白班時(shí)間嚴(yán)格控制外來(lái)人員，嚴(yán)格要求隊(duì) 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 員實(shí)行電話聯(lián)系、留證登記措施，并開具傳達(dá)票。 要求隊(duì)員收到單據(jù)后認(rèn)真核對(duì)貨物，并仔細(xì)檢查單據(jù)是否符合規(guī)定。工作中如出現(xiàn)問(wèn)題，請(qǐng)?zhí)庮I(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅處理。 嚴(yán)格履行外來(lái)人員聯(lián)系登記程序，做到電 話聯(lián)系及時(shí)，并認(rèn)真做好登記，對(duì)于上訪人員做到提前預(yù)防，及時(shí)阻攔，防止發(fā)生意外。 辦公樓。 二、崗位執(zhí)勤工作 確定重點(diǎn)崗位。 各級(jí)對(duì)查崗情況及時(shí)匯報(bào)，不得虛報(bào)，瞞報(bào)，發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理。同時(shí)用實(shí)例對(duì)比，給隊(duì)員講 明利害關(guān)系，算經(jīng)濟(jì)賬，用長(zhǎng)遠(yuǎn)目光去看此類問(wèn)題，不能因小失大，貪圖小便宜，吃大虧。不勝任管理崗位人員該換就換，目的實(shí)現(xiàn)一個(gè)良性循環(huán)的管理機(jī)制。 實(shí)行責(zé)任制；中隊(duì)出現(xiàn)問(wèn)題該講評(píng)講 評(píng)、該處理處理，增加其工作責(zé)任心及工作壓力，使其動(dòng)腦子干好管理工作。這不但是對(duì)思想政治工作的加強(qiáng)，也是對(duì)思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新，把尊重職工的主人翁地位，維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益，保障職工的民主權(quán)利，滿足職工的精神文化需求，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性，作為加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過(guò)多方位、多渠道、多形式的滲透，全面實(shí)現(xiàn)思想政治工作的任務(wù)和目標(biāo)。 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 按時(shí)開展黨員學(xué)習(xí)和 教育活動(dòng)，有安排、有記錄、有筆記。 制定了大隊(duì)《黨支部黨建目標(biāo)管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》、《黨員考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》。 總之，在 2024 年我個(gè)人協(xié)助護(hù)衛(wèi)大隊(duì)的工作取得了一定的成績(jī)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我也清醒的看到還存在一些不足。機(jī)動(dòng)督察巡邏隊(duì)堅(jiān)持正規(guī)化巡邏，天元、華夏、萬(wàn)隆 .堅(jiān)持站標(biāo)準(zhǔn)崗，監(jiān)控各中隊(duì)實(shí)行講普通話、文明用語(yǔ)的規(guī)定；各中隊(duì)重點(diǎn)加強(qiáng)為重點(diǎn)車間服務(wù)的意識(shí)。全年共組織守侯捕捉87 次，參加人數(shù)達(dá) 200 次，監(jiān)督廢舊物資出廠 45 車，在全體隊(duì)員的共同努力下，護(hù)衛(wèi)大隊(duì)共抓獲犯罪嫌疑人 8 人，協(xié)助破獲各類案件 10 余起，其中重大案件 3 起。 公司護(hù)衛(wèi)大隊(duì)擔(dān)負(fù)著全廠內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定，要害部位重要目標(biāo)的守衛(wèi)，重要物資、產(chǎn)品的押運(yùn)以及處理突發(fā)事件，完成公安機(jī)關(guān)、公司各部門交給的其他工作任務(wù)。 護(hù)衛(wèi)隊(duì)每周一和每月 30 日將上周和上月工作情況，及現(xiàn)實(shí)困難和需要公司領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題書面報(bào)公司，為領(lǐng)導(dǎo)做決策和指導(dǎo)護(hù)衛(wèi)隊(duì)工作提供第一手資料。新員工培訓(xùn)不到位，技能技巧培訓(xùn)沒有做， 導(dǎo)致隊(duì)員不知道該做什么、該怎么做。 三是工作時(shí)間太長(zhǎng)。 半年來(lái)公司各工地共發(fā)生民工鬧事 11 起，分別是華潤(rùn)鳳凰城項(xiàng)目部 8 起、萬(wàn)科海悅匯城項(xiàng)目部 1 起、橡樹灣項(xiàng)目部 2 起，護(hù)衛(wèi)隊(duì)采取了有效措施，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的原則防止了事態(tài)擴(kuò)大，避免了對(duì)公司的負(fù)面影響。石勝新居、二組團(tuán)、橡樹灣、電子科大項(xiàng)目是目前被盜的重點(diǎn)項(xiàng)目，在這些項(xiàng)目上我們護(hù)衛(wèi)大隊(duì)重點(diǎn)監(jiān)管，對(duì)于抓獲的嫌疑人已進(jìn)行了深刻的教育。 半年來(lái)，公司各項(xiàng)目部總計(jì)發(fā)生盜竊案件 35 起，抓獲犯罪嫌疑人 18 人。目前，民工基本能做 到人走燈滅，手機(jī)、充電器、電風(fēng)扇等上工之前拔掉。 二是項(xiàng)目部沒有把護(hù)衛(wèi)隊(duì)員看成是一家人，管理分工不明確，有歧視現(xiàn)象，隨意指揮和調(diào)配隊(duì)員；特別是在隊(duì)員堅(jiān)持對(duì)物 資材料出門檢查原則后，招致項(xiàng)目部一些人的打擊報(bào)復(fù)，導(dǎo)致工作開展困難、生活上就更加的艱難。 教育培訓(xùn)不到位，入職培訓(xùn)不及時(shí)。 加強(qiáng)情況掌握、及時(shí)報(bào)告情況。 二、履行職責(zé)，發(fā)揮作用，出色完成任務(wù)。我個(gè)人也是如此，部分隊(duì)員多次放棄休息時(shí)間預(yù)防處理應(yīng)急突發(fā)事件。 為提高護(hù)衛(wèi)隊(duì)整體形象，大隊(duì)在著裝規(guī)定上開展了卓有成效的工作，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 著標(biāo)準(zhǔn)裝、站標(biāo)準(zhǔn)崗、執(zhí)標(biāo)準(zhǔn)勤、講標(biāo)準(zhǔn)話 ” 。將關(guān)心隊(duì)員生活做到實(shí)處，從而確保了隊(duì)伍穩(wěn)定。現(xiàn)將年度基層黨建工作落實(shí)情況匯報(bào)如下： 一、黨建目標(biāo)管理工作落實(shí)情況。 三、黨建思想政治日常工作的開展情況 堅(jiān)持做到 “ 三會(huì)一課 ” 制度和黨費(fèi)收繳制度。
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