3經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作局深化改革工作進(jìn)展情況小結(jié)_(存儲(chǔ)版)
【正文】 牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的專家學(xué)者和省紀(jì)委、環(huán)境保護(hù)部政策法規(guī)司等領(lǐng)導(dǎo)為我區(qū)干部職工授課。經(jīng)開區(qū)管委會(huì)作為市政府派出機(jī)構(gòu)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行經(jīng)開區(qū) 的建設(shè)和管理，本著 “ 小政府大社會(huì)、小機(jī)關(guān)大服務(wù) ” 和 “ 精簡(jiǎn)高效 ” 的原則，在人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，還只是是編辦 2024 年的文件所確定的 “ 一辦五局 ” （辦公室、招商局、財(cái)政局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、建設(shè)局、社會(huì)事業(yè)局），然而經(jīng)過經(jīng)開區(qū)十多年的發(fā)展，我們已晉升為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，人口突破 10 萬(wàn)，企事業(yè)單位 300多家，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理職能不斷增加，同時(shí)，在一些實(shí)際工作中很難與各級(jí)政府、社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效對(duì)接，有些工作的開展沒有 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 相關(guān)法規(guī)和制度作為依據(jù)。一是按照責(zé)權(quán)統(tǒng)一的原則，對(duì)該下放的權(quán) 限充分全部下放；二是在機(jī)構(gòu)設(shè)置上應(yīng)將 “ 精簡(jiǎn)、高效、統(tǒng)一 ” 與適度寬松結(jié)合起來，將國(guó)家級(jí)經(jīng)開區(qū)當(dāng)前功能定位與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)律結(jié)合起來，把握好靈活和規(guī)范的關(guān)系，根據(jù)經(jīng)開區(qū)的職能和實(shí)際工作需要，借鑒外地國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置，重新核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制數(shù)量。五是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)年工作推進(jìn)方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《加強(qiáng)各級(jí)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委班子成員監(jiān)督工作的暫行辦法》、《貫徹落實(shí)從嚴(yán)從實(shí)抓早抓小紀(jì)挺法前實(shí)施辦法》等文件，層層傳導(dǎo)壓力，層層抓好落實(shí)，確保 “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 的落實(shí)到位。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，打造干部作風(fēng)新狀態(tài)，堅(jiān)持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署，推動(dòng)我區(qū)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。三季度，我區(qū)采取輪崗交流和公開競(jìng)選的方式，集中調(diào)整任用了一批科級(jí)干部，涉及面廣、人員多，輪崗交流 50 人，競(jìng)聘上崗 30 人。 9 月份，我區(qū)相繼舉辦了校地校企合作簽約儀式和科技創(chuàng)新暨人才工作大會(huì)，在全區(qū)營(yíng)造了深厚的科技創(chuàng)新氛圍。二是探索推進(jìn)投融資體制改革。專項(xiàng)小組成員單位可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，專項(xiàng)小組具體設(shè)置如下：經(jīng)濟(jì)體制改革和生態(tài)文明體制改革專項(xiàng)小組，行政體制改革
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