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3機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(存儲版)

2025-08-28 00:27上一頁面

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【正文】 頁 有人負(fù)責(zé),凡事有人監(jiān)督,凡事有人記錄的工作流程,將整個工作過程嚴(yán)格控制在每一個環(huán)節(jié)、每一個時段、每一個具體責(zé)任人,極大地提高了工作效率和工作質(zhì)量。 第 4 頁 共 9 頁 二是以促進(jìn)工作為目的,形成了機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化工作的自我完善機(jī)制。 四是以群眾滿意度為標(biāo)準(zhǔn),形成了機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化建設(shè)工作改進(jìn)持續(xù)化的機(jī)制。我們經(jīng)過對機(jī)關(guān)黨建工作的全面分析又結(jié)合自身實(shí)際,制定了個程序文件和對應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書。 三是實(shí)現(xiàn)了 “ 零散性 ” 向 “ 系統(tǒng)性 ” 的轉(zhuǎn)變,使機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)一步系統(tǒng)化。推行機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量管理體系后,通過定崗、競崗,內(nèi)審、自查,不僅使干部職責(zé)明確了,而且為機(jī)關(guān)黨建工作理出了一個清晰的思路,有效地克服了機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化工作中的盲目性,使所有工作都變得井然有序。怎么做。以強(qiáng)烈的政治敏銳度,時刻堅(jiān)定圍繞在黨周圍的決心和信心。何時做。 第 8 頁 共 9 頁 在機(jī)關(guān)實(shí)際工作中,每項(xiàng)工作往往都是主要領(lǐng)導(dǎo)拍板,開展工作時每個人都忙忙碌碌,卻還總是丟三拉四、顯得十分混亂,大家都覺得有問題,但就是不知道癥結(jié)在哪里。如: 第 7 頁 共 9 頁 發(fā)展黨員工作,以前各支部雖都有年度發(fā)展黨員計(jì)劃,但過于籠統(tǒng) ,對發(fā)展對象的年齡、性別、結(jié)構(gòu)、文化水平等都沒有具體的要求,在具體實(shí)施中,有些環(huán)節(jié)甚至省略了,有搞突擊的現(xiàn)象。比如(您機(jī) 關(guān)黨建科學(xué)化過程中密切聯(lián)系群眾的具體活動) 實(shí)現(xiàn)了五個轉(zhuǎn)變 一是實(shí)現(xiàn)了 “ 隨意性 ” 向 “ 規(guī)范性 ” 的轉(zhuǎn)變,使機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)一步程序化。使機(jī)關(guān)干部有了直觀可行的工作指 第 5 頁 共 9 頁 導(dǎo)書,即使是工作崗位調(diào)整或人員變動,新人員都能按照工作指導(dǎo)書很快明白自己的工作任務(wù)、工作程序,熟知工作要求,進(jìn)入工作狀態(tài),不會因?yàn)槿藶榈囊蛩鼗蚶斫獬潭鹊牟町惗鰺o用功,保持了工作的連續(xù)性,同時,機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量管理體系對機(jī)關(guān)干部提出了更高的要求,這就促使他們不得不動腦筋想辦法與體系融為一體。在我機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化進(jìn)程中,我們深刻的認(rèn)識到機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化工 作存在著共性與個性、一般與個別的辯證統(tǒng)一。如:,(舉行的活動)在提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,他們結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際,制定了三聲、四心
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