【正文】 治工作，全局干部職工（含合署辦公人員）共簽訂《黨員干部不違規(guī)收送紅包禮金承諾書》 64 份，并層層壓實責任，由各科室、分局負責人組織清理所在部門工作人員違規(guī)收送紅包禮金情況 。開展針對粼江峰閣等項目投訴舉報 提醒性廉政勤政談話 20 余人次。三是組織全局干部職工集中觀看警示教育片《遲來的懺悔 （二） 陳進案警示錄》、《鏡鑒》、《貪欲打開墮落之門》和大型電視專題片《永遠在路上》 。繼續(xù)認真開展廉政風險防范機制建設，明確要求局各科室、分局結合工作情況，完善工作制度，該新建的新建，該補丁的補丁，全年建立各類工作制度 、機制 10 余個。三是以工作 報信息，以信息促工作，按照市紀委關于報送政務信息的要求，全年報送紀檢監(jiān)察工作信息 18 條。 七、加強隊伍建設 一是派駐局紀檢組長帶頭講黨課教育 2 次，加強對紀檢組成員和分管科室黨風廉政建設教育，組織學習貫徹黨章和一準則兩條例，時刻繃緊廉潔自律這根弦，時刻注重用六大紀律來約束自己的言行，確保了分管工作人員無違反作風和廉政紀律的情況發(fā)生 。 六、推進制度建設 一是加強對重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的風險防控和對行政權力依法規(guī)范公開運行情況的監(jiān)督。共同鞏固綿陽風清氣正的良好政治生態(tài)》的專題黨 課，強化反腐倡廉和正風肅紀 。二是按照兩個為主的原則，在案件辦理和政策把握上堅持以上級紀檢監(jiān)察的領導為主，建立與上級紀檢監(jiān)察機關之間的聯(lián)系、協(xié)作、溝通、報告的工作機制，在案件辦理過程中積極向市紀委相關處室學習請教，交流溝通案件辦理經(jīng)驗，形成上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)作防腐反腐工作模式 。 二是組織征求黨風廉政及政風行風建議意見會議 1 次，設立廉政勤政舉報意見箱 5 處，收集 意見近 40 條，并發(fā)文落實整改措施。三是局紀檢組、監(jiān)察室加強對規(guī)劃編制、方案設計招投標和商務談判工作的過程監(jiān)督，加強對重點業(yè)務科室和業(yè)務崗位的監(jiān)督檢查 ?，F(xiàn)將有關工作情況報告如下： 一、加強組織協(xié)調(diào) 第 19 頁 共 25 頁 按照工作職責，派 駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢組、監(jiān)察室積極協(xié)助局黨組落實黨風廉政建設的主體責任。辦黨組《 2024 年黨風廉政建設和反 __工作要點及任務分工》，明確了 7 個方面 19 項任務的責任領導、牽 第 18 頁 共 25 頁 頭部門、參與單位，完成時限。重點圍繞機關效率、作風、執(zhí)行力等關鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口，認真制定工作方案，查找問題，研究問題根源和解決辦法 ，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，不斷深化和推進辦效能建設。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內(nèi)進行公示，接受群眾監(jiān)督。 （四）加強監(jiān)督制約。 第 15 頁 共 25 頁 二、抓創(chuàng)建，懲防體系建設得到完善 辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。一年來市辦黨組結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心制訂學習計劃，合理安排時間。要借縣上大型演出機遇，組織創(chuàng)作推薦一批宏揚正氣、崇尚廉潔、鞭撻腐惡的歌舞、小品 。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教 育人、鼓舞人、感染人。并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。并于 4 月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的宣傳街活動。 紀檢監(jiān)察年終工作總結匯報材料二 __年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。四是繼續(xù)開展社會評議活動。三是強化內(nèi)部財務監(jiān)督。 第 8 頁 共 25 頁 進一步抓好制度建設，構筑反腐防腐制度體系。局紀委一班人能精誠團結，務實工作，確保了我局紀檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。為進一步推進我局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風行風建設工作，不斷提高財政服務水平，今年繼續(xù)聘用20 名行風評議監(jiān)督員，對局機關各項規(guī)章制度、廉政建設的各項紀律執(zhí)行和落實情 況進行監(jiān)督和民主評議，共收到各種建議和意見 20 余條，對收集到的問題，由局監(jiān)察室進行跟蹤督導整改、跟蹤問效 六、加強自身建設，確保了反腐防腐堅強力量的形成。 認真開展了專項整治行動。 五、加強干部作風建設，確實增強了民主理財理念。 開展了行政效能監(jiān)察工作。嚴格落實了主要負責人三個不直接分管規(guī)定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預算編制、人員選拔任用、專項資金安 排、政府采購、大額資金使用等內(nèi)容，集體研究、集中會審、集中批復，不搞暗箱操作，確?？茖W決策、民主公開。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設等制度中新增廉政條款 第 3 頁 共 25 頁 12 條。按照一崗雙責的要求，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，并分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。開展了一把手上廉政黨課活動，進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求，使廣大干部職工的學習興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。將黨風廉政建設責任制落實情況納入股室工作目標考核，實行一票否決，使廉政建設責任制由軟任務變成了硬指標，真正形成了齊抓共管的局面。對財政資金管理安全運行的關鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了全方位掃描，排查出資金管理風險點 32 個。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費開支、厲行節(jié)約等方面進行了重點檢查和督促，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。對預算股、資產(chǎn)管理股、社保股 3 個重點股室的履行職責、依法辦事、服務質(zhì)量等情況進行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關效能的提升，局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了 8 個重點崗 位和事項進行監(jiān)察，