【正文】 大力推行文 第 14 頁 共 20 頁 明規(guī)范化服務，推廣文明用語，為客戶提供優(yōu)質、快捷、便利的金融服務，使服務層次由單一化向多層次、專業(yè)化轉變。 加強員工的教育，營造一個團結友愛的氛圍。 努力加強學習，不斷提升職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)。承諾人：二〇一二年二月十四日篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履職承諾書 承諾書 為了貫徹落實《國務院關于支持 XX 省加快建設中原經 濟區(qū)的指導意見》（國發(fā)。 明確辦事期限。嚴肅紀律，廉潔從政。 三、杜絕 “ 門難進、臉難看、事難辦和吃、拿、卡、要 ” 現象。 十一、公道正派，秉公辦事，不任人唯親、營私舞弊、與民爭利。 。 九、不接受與公務有關的禮金禮品、不用公款購買有價證券或請客送禮。 XX 縣區(qū)觀堂鎮(zhèn)人民政府 二 0 一二年八月七日篇三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部承諾書 2024 年 XX縣區(qū)司法局干部承諾書 于海濤 為深入貫徹落實中央四個長效機制文件及省委十八項基層黨建工作制度，規(guī)范機關干部行為，自覺接受群眾監(jiān)督，溫陳辦事處機關干部向社會公開承諾： 一、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，做到態(tài)度堅決，不折不扣。 建立健全并全面落實首問負責制、崗位責任制、政 第 18 頁 共 20 頁 務公開和服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、績效考核制、過錯責任追究制等制度。 81 號），我鎮(zhèn)編制了 2024 年度 XX 縣區(qū)觀堂鎮(zhèn)前楊樓等六個村土地綜合整治試點項目規(guī)劃方 第 17 頁 共 20 頁 案，為確保土地綜合整治試點項目規(guī)劃方案順利實施，提高依法行政水平和服務質量，優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，推動我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展，進一步提高我鎮(zhèn)機關作風建設的整體水平，提高辦事效率，履職盡責，確保完成試點項目建設任務，并在項目實施 過程中做到如下承諾： 堅持依法行政、客觀公正、務實高效和公開透明、 民主監(jiān)督的原則，認真履行職責、積極為民、為商服務。 在以后的工作中，我如果違反上述承諾，造成不良影響自覺接受鎮(zhèn)黨委政府的相應處罰和處理（中層干部自動辭職，一般干部待崗處理）。在新崗位，堅持實事求是、求真務實的工作態(tài)度，踏實努力工作，按時按量完成年度目標任務和上級領導交付的任務。 加速網點建設，風險防控能力得到提升。面對這如此大壓力，我們不懼困難，截至到 2024 年 12 月 27 日，營業(yè)部存款余額為 49504 萬元，比年初增加 26031 萬元，比年初增幅111%，完成計劃占比 %，位居全縣首位。 ” 領導聽完笑著說： “ 恩，最后說出了實質，還自比伯樂，但這幾年你確實有別人不知道的快 第 13 頁 共 20 頁 樂。 ” 我說： “ 我快樂，別人也沒有誤會，我只不過沒有遮擋一棵小樹苗的成長，當然有時也把自己不需要的肥料給了他，看他長成了一棵比我高的樹苗，這顆樹苗有時還會給我遮擋一點風雨，你說這不快樂嗎。因為剛到這崗位，我不能給領導添麻煩，但你可以表揚我有一定的責任心。然后再問我要不要去醫(yī)院。我只 第 10 頁 共 20 頁 覺得我競爭這個辦公室主任是個錯誤的決定，之前的那個主任具備的比我多得多，再想想我競爭時的豪言壯語怕是實現不了了。我撰寫了 432 篇材料，其中被中央、省、市各大報刊網站內刊采用 xx 篇，撰寫領導發(fā)言、總結和匯報材料 xx 篇。三是抓經常、抓反復。同樣，工作如果沒有各個環(huán)節(jié)上的精細化，就沒有整個工作的高質量。辦公室主任不僅是決策的參與者，更是決策的執(zhí)行者，抓好各項工作任務的落實是辦公室主任履行職責的重要環(huán)節(jié)，也是辦公室主任工作成果的最 終體現。柔性管理同樣需要以制度作為保障，沒有規(guī)章制度作支撐的柔性管理必然是無序而混亂的。不能以自己的長處和過高的標準比別人的短處，也不能以偏概全，過多地否定別人。厚道得人心，薄道失人心。因此，辦公室主任要放下架子，主動加強與同級機關和相關部門的溝通聯絡，爭取支持，切實做到大事講原則，小事講風格，相互尊重、相互理解、相互支持。 施 “ 和功 ” ，力求協(xié)調有序。被網上稱為 “ 悲情射手 ” 的埃蒙斯就是由于頂不住壓力，兩次讓 “ 煮熟的鴨子 ” —— 奧運金牌失之于最后一槍。能受委屈也是能力。三要增強創(chuàng)新意識。要注重換位想事， “ 身在將位，胸為帥謀 ” ，真正做到想領導之所想、謀領導之所謀，及早提出比較成熟的意見和建議，供領導決策參考。辦公室主任要當好高參，首要的是勤修內功，提高能力。 二 0 一二年二月十二日 第 2 頁 共 20 頁 第二篇：辦公室主任履職辦公室主任履職 “ 五功 ” 辦公室主任作為承上啟下、協(xié)調上下、溝通內外的重要角色，既是機關的 “ 領頭羊 ” ，又是服務領導的 “ 巧媳婦 ” 。 第 1 頁 共 20 頁 檢察院辦公室副主任履職承諾 辦公室作為院綜合部門和中樞機構，擔負著決策支持、綜合協(xié)調、政務保障的職責。 六、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。當參謀、出主意，是辦公室主任的重要工作職責。圍繞中心，服務大局，是辦公室主任履行職能必須遵循的原則，辦公室主任要站在大局高度想問題，立足本職崗位做工作，以“ 一覽眾山小 ” 的境界和眼光去想問題、當參謀，力爭