【正文】 工作的開(kāi)展，增強(qiáng)工人 “ 安全生產(chǎn)重于泰山 ” 的理念，實(shí)現(xiàn)了重大安全生產(chǎn)事故為零的目標(biāo)。不收禮，不受賄，不徇私情 ，不謀私利，不賭博 。 第 20 頁(yè) 共 25 頁(yè) （三）分管工作內(nèi)容繁雜、耗時(shí)，再加上擔(dān)任廈漳跨海大橋項(xiàng)目經(jīng)理，存在未合理安排時(shí)間，對(duì)職工關(guān)心 指導(dǎo)不夠的現(xiàn)象。現(xiàn)作如下報(bào)告，請(qǐng)予審議。同時(shí)深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持和完善民主 集中制，將自己置身于廣大黨員群眾之中，主動(dòng)征求和虛心聽(tīng)取黨員、群眾和職工的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)與公司黨委成員搞好團(tuán)結(jié)，互相體諒，互相尊重，大事講原則，小理講風(fēng)格，愉快共事，沒(méi)有脫離群眾、脫離組織搞特殊化的現(xiàn)象，沒(méi)有陽(yáng)奉陰違、口是心非，當(dāng)著組織說(shuō)假話，背著組織亂說(shuō)話的現(xiàn)象，遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)格組織原則，黨性觀念強(qiáng)，沒(méi)有違反黨紀(jì)黨規(guī)的地方。三是組織人員利用各種宣傳載體，采用張貼、懸掛安全標(biāo)語(yǔ)、掛圖，發(fā)放宣 傳資料，播放安全教育片、安全事故警示片等形式，大力進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳，增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí)。不收禮，不受賄，不徇私情，不謀私利，不賭博；認(rèn)真遵守組織原則和干部人事紀(jì)律，無(wú)以參觀考察為名公款出外旅游，無(wú)以婚喪慶典之際收斂禮金、大講排場(chǎng)等，真正把《廉 第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè) 政準(zhǔn)則》落到了實(shí)處，達(dá)到了各項(xiàng)要求。 加強(qiáng)安全教育，堅(jiān)持以人為本 自各項(xiàng)目開(kāi)展建設(shè)以來(lái)，就確定了 “ 以人為本、安全施工 ”的工作方針，一是認(rèn)真組織管理人員、技術(shù)人員及各協(xié) 作隊(duì)伍學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，貫徹和落實(shí)各項(xiàng)安全條例，切實(shí)抓好施工期間的安全工作。 第 22 頁(yè) 共 25 頁(yè) 堅(jiān)持黨性原則，注重黨性修養(yǎng) 作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終保持信念上的堅(jiān)定性，思想上的先進(jìn)性、作風(fēng)上的群眾性，利益上的清廉性，以黨章規(guī)定的黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，牢固樹(shù) 立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀和地位觀，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，始終保持共產(chǎn)黨人的先鋒本色。展望14 年，我將與班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部、齊心協(xié)力，盡職盡責(zé)，勤勉工作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng) “ 誠(chéng)信、優(yōu)異、創(chuàng)新、和諧 ” 的“ 鐵軍 ” 精神，為集團(tuán)公司 08 年的發(fā)展盡最大的努力。 （二）在具體的工作中，對(duì)干部、職工布置和要求得多，關(guān)心、檢查、督促較少，對(duì)工作結(jié)果不滿意，往往批評(píng)較多，個(gè)別時(shí)候存在急躁的現(xiàn)象。通過(guò)嚴(yán)格管理，工程建設(shè)均達(dá)到了相關(guān)質(zhì)量要求。二是進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，堅(jiān)持不定時(shí)帶隊(duì)開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和專項(xiàng)治理，把警示標(biāo)志設(shè)置、施工道口、施工車輛、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理作為安全工作的重點(diǎn)，常抓不懈。一年來(lái)，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等法律法規(guī)。同時(shí)，我還非常注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，提高觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，為公司各項(xiàng)工作做出科學(xué)決策。 面對(duì)不規(guī)范的市場(chǎng)環(huán)境和日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，還沒(méi)有找到很好的經(jīng)營(yíng)思路和辦法，解決問(wèn)題的能力還有待提高。 加大獎(jiǎng)勵(lì)力度 文件明文規(guī)定 “ 凡是通過(guò)全國(guó)一級(jí)建造師考試的正式員工，給予一萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì) 。 （二）務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，制定適應(yīng) 企業(yè)管理需要的新思路 第 12 頁(yè) 共 25 頁(yè) 創(chuàng)新干部任用制度 07 年，我公司繼續(xù)實(shí)施 “ 人才興企 ” 方針政策，前五年先后引進(jìn)了 150 多名優(yōu)秀的大學(xué)本科生，今年我公司在人事制度上，從加大人才的引進(jìn)力度逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榧哟笕瞬诺呐囵B(yǎng)力度，各支部制定了青年員工培養(yǎng)考核機(jī)制，定期將跟蹤培養(yǎng)情況向黨委匯報(bào)。 同時(shí)，集團(tuán)公司還充分利用了兩個(gè)優(yōu)勢(shì)為打開(kāi)經(jīng)營(yíng)工作的新局面奠定了基礎(chǔ)：一是充分、靈活利用集團(tuán)公司的一級(jí)資質(zhì)和四個(gè)子公司的二級(jí)資質(zhì) 資源，擴(kuò)大市場(chǎng)占有面 。同時(shí)，我還組織全體干部職工，在集團(tuán)公司內(nèi)深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀、新黨章的學(xué)習(xí)、并掀起向 XX 縣區(qū)檢察院學(xué)習(xí)的活動(dòng)高潮，把學(xué)習(xí)作為重要的政治任務(wù)常抓不懈。 第三篇：建筑企業(yè)述職述廉報(bào)告我身為黨委書(shū)記兼總經(jīng)理，主持著集團(tuán)公司黨委、行政各項(xiàng) 工作。 此外，在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還將 07 年定為公司 “ 素 第 7 頁(yè) 共 25 頁(yè) 質(zhì)提高年 ” ，制定了一系列激勵(lì)措施，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)，尤其是鼓勵(lì)科級(jí)以上干部走出去參加高層次的學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，提高公司的整體素質(zhì)。身為公司第一責(zé)任人、區(qū)黨代表和市人大代表， 第 6 頁(yè) 共 25 頁(yè) 我深知自己的知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力直接影響到公司的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。 第 5 頁(yè) 共 25 頁(yè) 針對(duì)歷史遺留問(wèn)題、人事制度等方面表現(xiàn)出來(lái)的突出問(wèn)題，還沒(méi)有找到很好解決問(wèn)題的方法。出臺(tái)重獎(jiǎng)措施，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)努力學(xué)習(xí)和兢業(yè)工作，在 07 年我還獲得 “ 全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)模范 ” 榮譽(yù)稱號(hào)，獲得省、市市政協(xié)會(huì)授予的 “ 優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者 ” 榮譽(yù)稱號(hào)。 第 1 頁(yè) 共 25 頁(yè) 建筑企業(yè)述職述廉報(bào)告 以學(xué)習(xí)為第一己任，提高政治理論修養(yǎng)和自身綜合素質(zhì) 學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人進(jìn)步的需要，也是公司發(fā)展的需要，更是社會(huì)進(jìn)步的需要。 同時(shí)，經(jīng)過(guò)兩年學(xué)習(xí)，在 07 年 8 月我還順利地取得了武漢 第 2 頁(yè) 共 25 頁(yè) 大學(xué) mba 碩士學(xué)位。 加大獎(jiǎng)勵(lì)力度 文件明文規(guī)定 “ 凡是通過(guò)全國(guó)一級(jí)建造師考試的正式員工， 第 4 頁(yè) 共 25 頁(yè) 給予一萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)； 對(duì)于通過(guò)全國(guó)二級(jí)建造師及注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等全國(guó)注冊(cè)資格考試的正式員工，給予三千元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并報(bào)銷相關(guān)的學(xué)習(xí)費(fèi)用；對(duì)于通過(guò)以上考試的臨時(shí)合同工，可酌情考慮將其人事關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槿耸麓?” 。 針對(duì)企業(yè)管理中存在的問(wèn)題，有待進(jìn)一步探索新思路。 一、以學(xué)習(xí)為第一己 任，提高政治理論修養(yǎng)和自身綜合素質(zhì) 學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人進(jìn)步的需要，也是公司發(fā)展的需要，更是社會(huì)進(jìn)步的需要。通過(guò)努力學(xué)習(xí)和兢業(yè)工作，在 07 年我還獲得 “ 全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)模范 ” 榮譽(yù)稱號(hào)，獲得省、市市政協(xié)會(huì)授予的 “ 優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者 ” 榮譽(yù)稱號(hào)。 在市場(chǎng)更加殘酷，難以應(yīng)對(duì)之時(shí)， 07 年集團(tuán)公司打開(kāi)了經(jīng)營(yíng)工作新局面：完成施工產(chǎn)值 億元，創(chuàng)造了產(chǎn)值新高；四個(gè)子公司均超額完成年初制定的產(chǎn)值目標(biāo)，各子公司市場(chǎng)運(yùn)作初顯成效，初具獨(dú)立適應(yīng)市場(chǎng)的能力。我還堅(jiān)持召開(kāi)民主生活會(huì)，在會(huì)上進(jìn)行深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，將此作為一面鏡子和警 鐘，時(shí)刻鞭勵(lì)著自己嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)