3姜畬中學(xué)考勤制度(存儲版)
【正文】 年內(nèi)流產(chǎn)兩次者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格，并扣發(fā) 3 個月獎金； （ 5）做上環(huán)手術(shù)休息 1 天； 病、休、事假均按比例扣發(fā)半月津貼。課間、下課的時間不準(zhǔn)授課，要 第 11 頁 共 11 頁 給予學(xué)生充分的活動、休息和娛樂時間。因特殊情況需要遲來、早走或中途離校者，要向年級組長打招呼，曠工者按國家有關(guān)規(guī)定處理。 （ 1）婚假 3 天，晚婚 13 天； （ 2）喪假（直系） 7 天，配偶的父母去世可給喪假 5 天（路途所用時間除外）； （ 3）產(chǎn)假。事假要提前請；急病來不及請假的，一定要及時電話通知（最遲不得超過當(dāng)日）。 日常管理： 班主任是學(xué)校工作的支柱，而學(xué)生會的日常管理則是大柱的基石。出好安全知識的板報，在校園內(nèi)多貼警醒標(biāo)語。其中，留守兒童 158 人，約占 30%；全學(xué)困生 32 人，約占 %；孤兒 17 人，約占 %。 五、德育知識化，就是通過第二課堂活動，使學(xué)生增長知識和才智，為振興中華、建設(shè)四化而勤奮學(xué)習(xí)，用社會主義思想去占領(lǐng)精神文明陣地。 第三篇：姜畬中學(xué)德育管理工作要做到六化（范文）姜畬中學(xué)德育管理工作要做到六化 中學(xué)生的思想政治工作把德育放在首位，必須做到 “ 六化 ” ，即經(jīng)?；?、制度化、管理量化、學(xué)生化、知識化、社會化。要求：真實具體。 收費： 以 10 分為總分，根據(jù)全期各班主任的收費情況，由出納酌情計分。 所有請假均作為評優(yōu)、評先、晉級的依據(jù)。 四、扣分說明： 第 2 頁 共 11 頁 一學(xué)月內(nèi)請事假 410 節(jié)扣 2 分 ∕ 節(jié)， 10 節(jié)以上扣 5 分∕ 節(jié)。 坐班時間內(nèi)，不能有下棋、打牌、玩游戲等與辦公無關(guān)的活動。 三、請假： 批假權(quán)限。 無正當(dāng)理由而采取欺騙手段騙取信用，獲準(zhǔn)批假，經(jīng) 查實后，其請假期間的出勤按曠工處理。 XX 縣區(qū)姜畬中學(xué) 2024/9/5 第二篇 ：姜畬中學(xué)優(yōu)秀班主任評價細(xì)則姜畬中學(xué)優(yōu)秀班主任評價細(xì)則 紀(jì)律衛(wèi)生： 第 3 頁 共 11 頁 根據(jù)學(xué)生會的日常檢查情況，按照扣分多少排定名次。 流動紅旗： 第 4 頁 共 11 頁 每得一面流動紅旗計 1 分。
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