【正文】 勞動預(yù)備制培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書或培訓(xùn)合格證書并實現(xiàn)就業(yè)的，可申請培訓(xùn)期間每人每月 200元的生活補貼。每指導(dǎo) 1 名大學(xué)生（或 1 個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊）在工商注冊開業(yè) 1 家企業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營 1 年以上的，給予 8000 元的績效獎勵。同一個培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)年就業(yè)績效獎勵總額最高為 10 萬元。開展規(guī)定項目以外的培訓(xùn)或開展定向、訂單培訓(xùn)須經(jīng)市勞動保障部門同意，由市勞動保障部門會同市財政部門確定培訓(xùn)補貼標準。 廈門本市戶籍、年齡在 30 周歲以下、本科及以上學(xué)歷，身體健康。 第 19 頁 共 22 頁 技能考試。聘用人員實行人才派遣管理，即聘用人員與廈門高新人才開發(fā)有限公司簽定勞動合同并派遣到我中心工作。（ 2）本人近期免冠 1 寸彩照 1 張。 考核。 。考評組由中心安排 3 名持有 國家職業(yè)資格鑒定考評師資的人員組成，成績?nèi)?3 名考評員的平均成績，取成績第一名進入體檢。于 2024 年 10 月 31 日在 XX 市人力資源網(wǎng)站上發(fā)布。 六、公示與聘用 體檢和考核合格者，中心將擬聘用人員報主管局同意后在中心公告欄公示 7 天。中心負責(zé)對報名者進行資格審查，經(jīng)資格審查符合招聘條件的報名者。 第五篇：廈門職業(yè)技能鑒定站廈門職業(yè)技能鑒定站局人教處： 第 18 頁 共 22 頁 根據(jù)《 XX市直機關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員管理暫行規(guī)定》的通知精神，結(jié)合中心工作的實際需要，經(jīng)研究決定向社會公開招聘非編輔助崗位 1 名，廈門職業(yè)技能鑒定站。對定點培訓(xùn)機構(gòu)開展認定培訓(xùn)項目以外的就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，以及非定點培訓(xùn)機構(gòu)或用人單位組織開展的就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，須事先報經(jīng)市勞動保障部門同意后方可開展。培訓(xùn)后就業(yè)率每提高 10 個百分點，獎勵的比例相應(yīng) 提高 10 個百分點。 XX 市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心初審匯總后，填報《 XX 市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費使用申報表》，經(jīng)市勞動保障局和市財政局審核同意，在經(jīng)費到位后的 10 個工作日內(nèi)撥付給有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)，并由培訓(xùn)機構(gòu)及時發(fā)放給個人。 （ 3）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和納稅證明。 （二）申報撥付程序 定點培訓(xùn)機構(gòu)在開班前 7 日向 XX 市勞動保障部門提出辦班備案申請，并提交《 XX 市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)辦班申請表》和《 XX市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)學(xué)員名冊》。 培訓(xùn)機構(gòu)開展定向和訂單培訓(xùn)須經(jīng)市勞動保障部門同意后方可辦班。 第 11 頁 共 22 頁 （ 2） XX 市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補貼人員名冊 。對培 第 10 頁 共 22 頁 訓(xùn)機構(gòu)和用人單位經(jīng)批準開展的 定向培訓(xùn)和訂單培訓(xùn)，獎勵標準在普通培訓(xùn)的基礎(chǔ)上再提高 10 個百分點。 第 9 頁 共 22 頁 六、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師補貼獎勵標準與申報撥付程序 （一）補貼獎 勵標準 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每結(jié)對 1名大學(xué)生或 1個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊進行創(chuàng)業(yè)階段指導(dǎo)服務(wù)的，按照每人（或每團隊） 2024 元的標準給予綜合性補貼 。 XX 市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心初審匯總后，填報《 XX 市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費使用申報表》，經(jīng)市勞動保障局和市財政局審核同意，在經(jīng)費到位后的 10 個工作日內(nèi)撥付給有關(guān)定點培訓(xùn)機構(gòu)。 定點培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)業(yè)后 5 個工作日內(nèi)將學(xué)員的《創(chuàng)業(yè)計劃書》、考勤表等有關(guān)資料報送 XX 市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心 第 7 頁 共 22 頁 審核。具體辦班及補貼申領(lǐng)撥付程序參照上述有關(guān)程序執(zhí)行。 第二十五條在對用人單位進行質(zhì)量認證或等級評定時，必須同時檢查其技術(shù)工種持職業(yè)資格證書上崗制度的執(zhí)行情況，只有實行全員持證上崗并經(jīng)主管部門驗收合格的企業(yè)，才有資格參加評選先進、企業(yè)晉升及 iso9000 認證 。 以上 17 條問答見勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于貫徹實施招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定的通知》（勞社廳發(fā) 12 號） 考取職業(yè)資格證書后有什么待遇。 個人可自主申請參加職業(yè)技能鑒定。 國家推行職業(yè)資格證書制度的意義是什么。 國家職業(yè)資格證書分為幾個等級。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構(gòu)，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。這些法規(guī)確定了國家推行職業(yè)資格證書制度和開展職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。 我國的職業(yè)技能鑒定實行政府指導(dǎo)下的社會化管理體制，即按照國家法律政策，在政府勞動保障行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實施，依托職業(yè)技能鑒定所（站）對勞動者技能水平實施的評價和認定的工作體制，包括政策法規(guī)、組織實施、質(zhì)量保證和監(jiān)督檢查四個系統(tǒng)?？己瞬缓细裾咴试S補 考，補考仍不合格者，應(yīng)調(diào)整其工作崗位。 培訓(xùn)機構(gòu)開展定向和訂單培訓(xùn)須經(jīng)市勞動保障部門同意后方可辦班。 （二）申報撥付程序 定點培訓(xùn)機構(gòu)在開班前 7 日向 XX 市勞動保障部門提出辦班備案申請，并提交《 XX 市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)辦班申請表》和《 XX市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)學(xué)員名冊》。 （ 3）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和納稅證明。 XX 市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心初審匯總后，填報《 XX 市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費使用申報表》，經(jīng)市勞動保障局和市財政局審核同意，在經(jīng)費到位后的 10 個工作日內(nèi)撥付給有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)，并由培訓(xùn)機構(gòu)及時發(fā)放給個人。培訓(xùn)后就業(yè)率每提高 10 個百分點，獎勵的比例相應(yīng)提高 10 個百分點。 定點培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)鑒定結(jié)束后，向 XX