【正文】 大娘家現(xiàn)在的經(jīng)濟收入現(xiàn)狀，具體如下： 一、家庭勞動力及經(jīng)濟收入來源現(xiàn)狀 勞動力狀況。 可以聯(lián)合關系不 錯的鄰居一起嘗試搞大棚蔬菜種植，形成規(guī)模，既能解決村民買菜難，吃新鮮菜難問題，又能為西柏坡景區(qū)飯店旅館提供送菜上門優(yōu)質(zhì)服務，更能帶動村民致富，可謂一舉多得。通過開展服務民生工作，充分發(fā)揮社區(qū)黨總支和黨員的作用，幫助群眾協(xié)調(diào)解決各種熱點難點問題，使群眾滿意度得到提升。（聘請威望較高、熱心社區(qū)工作的老黨員擔任民情聯(lián)絡員。 2 改善社區(qū)環(huán)境，解決民眾恩怨讓居民舒心。三 是社區(qū)黨組織黨建意識不夠強，對黨務工作重視不夠。 三、新時期加強和改進社區(qū)黨建的總體思路、工作重點和措施。（ 5）醫(yī)療衛(wèi)生保健服務平臺，（如醫(yī)療衛(wèi)生服務站、計劃生育服務站等）。（用市委、市政府的好政策把轄區(qū)內(nèi)的黨員企業(yè)（小老板）留住。 第六、積極開展四進社區(qū)活動，進一步提升群眾的滿意度 社區(qū)是 社會的細胞，社區(qū)和諧是社會和諧的基礎。（開展示范帶創(chuàng)，要通過創(chuàng)建黨建示范點、黨員示范戶、文明家庭等各類典型，發(fā)揮帶動作用。有利于密切黨群之間的雨水關心。有利于促進三個文明建設，弘揚誠信、文明的社會新風尚 。）（ 2） 注重師范帶創(chuàng)。 第四、要健全社區(qū)黨總支和黨員服務群眾的制度，進一步完善服務群眾的工作機制。 我們幸福社區(qū)黨總支鼓勵和引導黨員帶頭就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為他們創(chuàng)造條件，搭建平臺，把它們培養(yǎng)成支付的領頭雁和創(chuàng)業(yè)的排頭兵。（ 3）文體娛樂休閑 平臺，（如問題健康娛樂室、老年活動室等）。 以上四個突出問題的存在，極大地影響了社區(qū)黨建工作的深入發(fā)展，也制約著社區(qū)整體工作水平的提高。二是機構(gòu)不夠全。社區(qū)黨總支通過多角度、深層次、人性化的幫助，解決老百姓的實際問題和困難，贏得了群眾的認可和滿意。摸清居民的家底，真誠傾聽居民的呼聲，了解居民的需求。為此，我決定將進一步對柏里村進行不定時走訪調(diào)研，希望通過我的努力和實踐，真正為村民們提供一些實實在在的致富新路子。 二、對如何增加收入的幾點建議 可以繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)種植范圍，利用科學合理的種植方式和方法，在已有的產(chǎn)地上增加產(chǎn)量。我說：沒事，我在自己家也做農(nóng)活，會鋤草。 基層建設年之 “ 走基層 ” 調(diào)研報告 xx 年 5 月 24 日下午，我來到了自己所在服務村柏里村進行村民經(jīng)濟收入走訪調(diào)研。把村干部置身于黨組織和群眾的監(jiān)督下，促使他們按章辦事，廉潔奉公，從源頭上防止村干部濫用權(quán) 力和以權(quán)謀私現(xiàn)如的發(fā)生。村務管理規(guī)則要突出建立四大機制：一是建立協(xié)調(diào)機制，理順村務各項關系。要根據(jù)中央提出的 “ 五個好 ” 村黨支部的總體目標，認真研究制定農(nóng)村基層黨組織建設的長期規(guī)劃和年度計劃，立足實際，因村制宜，量力而行，合理確定各村每年組織實施的具體目標和落實措 施。大力發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和以當?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品為原料的加工業(yè)。同時要創(chuàng)新培訓方式，充分利用縣鎮(zhèn)黨校陣地和黨員電教等手段，采取多種培訓形式。結(jié)合這次村兩委換屆工作，拓寬用人視野，積極引導黨員群眾，將那些年富力強、有知識、有文化的高素質(zhì)人才選拔到農(nóng)村兩委班子中去。全縣村級集體經(jīng)濟收入平均每年不足 2 萬元，如 XX 鎮(zhèn)的石盆村集體經(jīng)濟年收入只有 1000 元，村干部的工資都不能兌現(xiàn)，村里的各項公益事業(yè)更無從談起。由于自然條件制約和各方面因素的影響，相當部分農(nóng)村基層組織經(jīng)濟基礎較差，財務虧損和負債問題嚴重。在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)為數(shù)不少的村支部書記認為自己的主要工作任務是計劃生育、社會治安以及上級交辦的工作，而沒有把增加村集體收入、帶領群眾致富放在重要的位置。二是工作能力較弱。據(jù)調(diào)查了 第 8 頁 共 23 頁 解，因工作壓力大或工資收入低而辭職不干或外出打工經(jīng)商的村干部數(shù)量呈逐年上升趨勢，還有的村是幾名黨員輪流坐莊當干部，“ 不是張三 就是王五，誰當干部都不服 ” ，甚至相互拆臺，搞對立。近幾年來，縣委堅持以經(jīng)濟建設為中心，狠抓了農(nóng)村基層黨組織的建設，先后 開展了農(nóng)村基層黨組織三年整頓、村級規(guī)范化建設和 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 等活動。要認真抓好專兼職治安員隊伍建設。要多方籌集資金，提高技防網(wǎng)絡的覆蓋面，充分發(fā)揮技防在社會管理、預防和打擊違法犯罪等方面的作用，達到有效遏制犯罪的目的。要進一步健全和落實社會治安綜合治理目標管理責任制和領導責任制，建立起黨政一把手負總責、分管領導具體負責，一級抓一級，一級對一級責任的責任體系，層層抓落實，切實負起責任，避免形式主義。雖然各基層單位都成立了綜治工作領導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，但一些基層單位因人員編制的問題，還沒有配備專職的綜治工作人員，大部分為兼職，不利于工作的開展。一方面是個別基層單位的主要領導對綜治工作認識不足，重視不夠，忽視綜治工作的現(xiàn)象仍然存在。二是社會治安的防范控制能力得到增強。如何加強社會治安綜合治理基層基礎建設，進一步提高社會治安綜合治理工作能力，推動林區(qū)社會穩(wěn)定、治安秩序良好，為經(jīng)濟建設構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，是當前擺在我們面前的重大課題。在全國、全省綜治維穩(wěn)電視電話會議結(jié)束后，我局對拓寬警務工作、整治校園周邊環(huán)境、加強對重點人員和高危人員的管控、提高校園的安全防范能力、加強學校內(nèi)部安全保衛(wèi)力量、加強校園技防設施投入六項工作進行了有效的落實。個別基層單位的 主要領導在抓綜治工作上，創(chuàng)新精神不夠，仍然沿襲過去的老辦法、老套路，沒有根據(jù)形勢的變化而創(chuàng)新機制和工作方式方法，基層群防群治工作主觀能動性不強。以警為主向警民結(jié)合、以民為本轉(zhuǎn)變。 （二）加強綜治基層基礎建設，必須深入貫徹綜治工作方針，實現(xiàn)綜治工作重心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。適時掌握各基層單位組織建設情況，對戰(zhàn)斗力不強、工作不適應、 把握不好工作局面、治安形勢不好的基層領導班子和領導干部，要及時進行調(diào)整。要進一步加強基層社會治安綜合治理工作經(jīng)費保障力度，確保綜治工作經(jīng)費納入財政預算并落實到位，杜絕出現(xiàn)有政策不落實的現(xiàn) 第 6 頁 共 23 頁 象。 （一）村干部崗位吸引力下降，優(yōu)秀的 “ 兩委 ” 班子難產(chǎn)生。一是思想政治素質(zhì)不高。 致使思想觀念陳舊， 第 9 頁 共 23 頁 思路狹窄，缺乏創(chuàng)新，眼界不開闊，工作效率不高。特別在宅基地劃分、計劃生育指標安排、土地和集體工副業(yè)項目承包上，不能一碗水端平，搞優(yōu)親厚友。主要表現(xiàn)為：一是虧損面大。由于黨支部缺乏帶領群眾致富奔小康的必要的物質(zhì)條件，修路、架橋等公益事業(yè)無力去辦，村級各項開支無法正常支出，什么事也辦不成，群眾長期