3基層紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 考核為主的考核辦法，保障紀(jì)檢監(jiān)察干部大膽履職。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)，健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，對(duì)涉及 紀(jì)檢監(jiān)察干部的違紀(jì)違法案件堅(jiān)決查處，決不姑息，防止 “ 燈下黑 ” ， 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 努力打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。探索派出紀(jì)工委對(duì)聯(lián)系部門實(shí)行監(jiān)督有效途徑。針對(duì)新情況、新問(wèn)題， “ 魔高一尺 ” 更要 “ 道高一丈 ” ，必須進(jìn)一步完善制度機(jī)制，加大預(yù)防、監(jiān) 督力度，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，讓作風(fēng)問(wèn)題無(wú)處遁形；堅(jiān)持 “ 長(zhǎng)常 ” 二字，抓早抓小抓細(xì)節(jié)，節(jié)點(diǎn)治理、逐層推進(jìn)，以 “ 燕子壘窩 ” 的恒勁、 “ 螞蟻搬家 ” 的韌勁，殺幾個(gè) “ 回馬槍 ” 、來(lái)幾個(gè) “ 回頭看 ” ，不斷堅(jiān)持、鞏固、深化，加大明察暗訪、問(wèn)責(zé)處理、通報(bào)曝光、整改落實(shí)力度，堅(jiān)決防止 “ 四風(fēng) ” 問(wèn)題反彈回潮，同時(shí)，從 “ 四風(fēng) ” 問(wèn)題延伸開(kāi)去，抓好黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、文風(fēng)會(huì)風(fēng)建設(shè)，健全完善長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化、制度化。二是基層紀(jì)檢監(jiān)察組織 “ 三轉(zhuǎn) ” 工作推進(jìn)不夠有力。一是作風(fēng)監(jiān)督檢查、懲治腐敗力度不夠。如辦公用房制度，本身監(jiān)督涉及面廣、工作量大，而具體標(biāo)準(zhǔn)又在 5年內(nèi)進(jìn)行了 3次調(diào)整，無(wú)形中增加了監(jiān)督成本。在目前的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制下，一些基層單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的編制、經(jīng)費(fèi)等沒(méi)有真正獨(dú)立，在一定程度上仍受制于監(jiān)督對(duì)象。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部在口頭上接受監(jiān)督，思想和行為上卻規(guī)避監(jiān)督，如少數(shù)基層部門，班子成員與紀(jì)委書記之間產(chǎn)生一種 “ 防備 ” 心理，工作聯(lián)系少、思想交流少、生活交往少，形成一道無(wú)形的墻，制約著基層同級(jí)監(jiān)督職能作用發(fā)揮。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 基層紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任調(diào)研報(bào)告 基層紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)
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