【正文】 組織推薦候選人應(yīng)召開(kāi)委員會(huì)全體會(huì)議確定，填寫(xiě)《公司團(tuán)支部委員會(huì)委員推薦表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《推薦 表》）并加蓋公章或全體委員簽名。民主票選以無(wú)記名投票方式進(jìn)行，既可以采取召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)的形式統(tǒng)一進(jìn)行，也可以按團(tuán)小組為單位分散進(jìn)行，統(tǒng)一計(jì)票。 第十六條委員候選人預(yù)備人選及書(shū)記、副書(shū)記候選人建議人選 需報(bào)上級(jí)團(tuán)組織審批。委員選舉必須實(shí)行差額選舉，書(shū)記、副書(shū)記選舉可以實(shí)行差額選舉，也可實(shí)行等額選舉。演講答辯的時(shí)間根據(jù)大會(huì)的議程和內(nèi)容安排確定。 第二十五條書(shū)記、副書(shū)記可同時(shí)選舉，也可先選舉書(shū)記再選舉副書(shū)記。對(duì)黨團(tuán)組織和團(tuán)員青年反映的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理。每次公司遇到需要幫助的人、事，團(tuán)支 部?jī)?yōu)秀團(tuán)員總是帶頭發(fā)揮作用，首當(dāng)其沖。 今年富誠(chéng)團(tuán)支部圍繞公司的中心也開(kāi)展了一系列豐富多彩的活動(dòng)。 一、團(tuán)支部的班子建設(shè)情況 混凝土分公司現(xiàn)有青年員工（ 35 歲以下） 28 人，其中團(tuán)員10人，團(tuán)支部成員平均年齡 24歲。 2024 年 5 月，根據(jù)集團(tuán)黨委及部委的統(tǒng)一安排和要求，組織廣大青年觀看教育影片、交流學(xué)習(xí)心得、召開(kāi)組織生活會(huì)等。 組織青年積極參加團(tuán)市委及威建集團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和各種勞動(dòng)競(jìng)賽，號(hào)召青年立足本職崗位，努力以良好的職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，發(fā)揮青年主力軍作用，為公司的改革發(fā)展貢獻(xiàn)青年的 力量。 四、了解和反映團(tuán)員與青年的思想、要求，引導(dǎo)青年，服務(wù)青年，維護(hù)他們的權(quán)益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和休息，開(kāi)展文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)。 二、宣傳、執(zhí)行黨和團(tuán)組織的指示和決議，參與民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮團(tuán)員的模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年積極投身改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。 號(hào)召青年員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、科學(xué)文化知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平。 2024 年 7 月，公司開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。 富誠(chéng)團(tuán)支部時(shí)刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和團(tuán)員的先鋒模范作用，做到了增信心、強(qiáng)核心、聚民心、促中心，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正做到了企業(yè)團(tuán)建和企業(yè)發(fā)展兩促進(jìn)、兩不誤，走出了一條企業(yè)團(tuán)建的新路子。今年 1 月，質(zhì)量部檢驗(yàn)員張?zhí)锾镆驗(yàn)檐?chē)禍住進(jìn)了醫(yī)院，由于她家境比較困難團(tuán)支部再次發(fā)起募捐活動(dòng)，僅 1 天募集到五萬(wàn)多元，并將善款及時(shí)交到張?zhí)锾锔赣H手上。這個(gè)隊(duì)伍的中堅(jiān)力量就是優(yōu)秀團(tuán)員。 第六章紀(jì)律和監(jiān)督 第二十六條在公推直選中，必須嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)章和團(tuán)內(nèi)有關(guān)規(guī)定。委員會(huì)全體會(huì)議的主持人，由全體委員民主討論確定。 第二十二條委員選舉的主要程序如下。 第五章委員和書(shū)記、副書(shū)記的選舉 第十九條基層團(tuán)組織的委員會(huì)委員和書(shū)記、副書(shū)記由團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生。 委員候選人預(yù)備人選的差額比例不低于應(yīng)選名額的 20%，書(shū)記和副書(shū)記候選人建議人選可差額確定，也可等額確定。 公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，經(jīng)團(tuán)組織調(diào)查核實(shí)并認(rèn)定影響任職資 格條件的，取消該人選的初步人選資格，通知其本人并向推薦人說(shuō) 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) 明情況。 第八條開(kāi)展公開(kāi)推薦，要事先公告推薦人選的名額及任職資格條件。 第三條公推直選工作必須堅(jiān)持以鄧小平理論 、 “ 三個(gè)代表 ”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照?qǐng)F(tuán)中央、省公司團(tuán)委、公司團(tuán)委關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)內(nèi)基層民主建設(shè)的部署和要求，解放思想、改革創(chuàng)新，大膽探索團(tuán)內(nèi)基層民主的新的實(shí)現(xiàn)形式，尊重團(tuán)員的主體地位，切實(shí)保障團(tuán)員的民主權(quán)利，活躍團(tuán)的組織生活，強(qiáng)化團(tuán)組織委員會(huì)委員的責(zé)任感和使命感，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。 第四十三條 上級(jí)團(tuán)組織和基層團(tuán)組織所在單位按照業(yè)務(wù)工作對(duì)基層團(tuán)組織進(jìn)行檢查、考核、評(píng)分。 第三十五條 加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)宣傳工作力度，有固定的宣傳報(bào) 5道員，及時(shí)向上級(jí)團(tuán)組織和其它媒體上報(bào)團(tuán)內(nèi)動(dòng)態(tài)、信息，平均每月不少于 1 篇。 第二十八條 大力開(kāi)展青年安全生產(chǎn)活動(dòng)，與行政簽定《青年安全生產(chǎn)承包責(zé)任書(shū)》，實(shí)行安全包保風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，把青年安全工作的重點(diǎn)放在基層，加大力度，落實(shí)責(zé)任?；鶎訄F(tuán)組織的臺(tái)帳主要有。團(tuán)員教育有計(jì)劃，有落實(shí)，堅(jiān)持 “ 三會(huì)兩制一課 ” （團(tuán)員大會(huì)、支部大會(huì)、團(tuán)小組會(huì)、 團(tuán)員教育評(píng)議制度、年度團(tuán)籍注冊(cè)制度、團(tuán)課）率達(dá)100%，教育面達(dá) 90%以上，記錄翔實(shí)?；鶎訄F(tuán)組織受所在單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)受上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。 第十條 基層團(tuán)組織的設(shè)立程序主要為： （一）上級(jí)團(tuán)組織和基層單位黨組織根據(jù)所在單位團(tuán)員情況，交換意見(jiàn)，提出團(tuán)組織的設(shè)置方案。 第六條 團(tuán) （總）支部委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期兩年或三年?；鶎訄F(tuán)組織要充分發(fā)揮青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的生力軍和突擊隊(duì)作用，發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。在基層委員會(huì)、團(tuán)總支部委員會(huì)下建立團(tuán)支部。 第七條 團(tuán)的基層委員會(huì)一般由 5 人以上組成。 全體團(tuán)員醞釀提名團(tuán)的基層委員會(huì)或團(tuán)（總）支部委員會(huì)委員候選人。上級(jí)團(tuán)組 織根據(jù)人事關(guān)系為團(tuán)員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。 第二十條 做好團(tuán)員發(fā)展工作。第二十四條 主動(dòng)定 期向所在單位黨組織和上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)工作，并積極完成所在單位黨組織和上級(jí)團(tuán)組織布置的工作