3街道年度基層組織工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 第 12 頁 共 15 頁 疑解惑的思 想政治工作 。對全鄉(xiāng)的重點(diǎn)工作進(jìn)行了責(zé)任分解，每項(xiàng)工作都明確了責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，使人人頭上有責(zé)任，個個肩 上有擔(dān)子。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達(dá)到了 22天以上，住宿 18晚的規(guī)定要求。 三、抓日常工作，確保各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn) 重視組織宣傳和組工網(wǎng)評工作，在茶花村建好了一處高標(biāo)準(zhǔn)的組織宣傳鋼架欄，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制作一處永久組工宣傳標(biāo)語和組工 第 14 頁 共 15 頁 宣傳欄 。 四、工作中的不足和今后的努力方向 今年來，我鄉(xiāng)組織工作取得了一些成績，但仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡 。在接下來的幾個月時間里，我們緊緊將圍繞縣組織工作會議和全縣基層組織建設(shè)年推進(jìn)會精神為指針，以更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度推進(jìn)我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作，用謀大局的眼光來謀劃組織工作，努力提升全鄉(xiāng)組織工作的整體水平，為創(chuàng)建 “ 平安、和諧、文明、富裕 ” 的 xx 提供堅強(qiáng)有力的組織保證。注重入黨 積極分子和村級后備干部的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，為黨的組織和村級組織培育新生血液。 （五）、抓村干部隊(duì)伍培訓(xùn)和管理，確保農(nóng)村繁榮穩(wěn)定 重視對村干部教育培訓(xùn)，年內(nèi)鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓(xùn)兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)各一次，切實(shí)提升基層組織干部綜合素質(zhì)。出差、請假實(shí)行事前登記制，凡未登記的視為缺崗 。 實(shí)行 “ 兩片兩線 ” 管理模式，實(shí)行片（線）長負(fù)責(zé)制，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長、組織委員為副組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)、各辦主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組 。培植了臘元、石井桐古 3 個遠(yuǎn)教示范點(diǎn)，由黨委書記、鄉(xiāng)長和組織委員掛點(diǎn)指導(dǎo)。制訂了實(shí)施方案，召開了專題會議，按照支部自評，黨員和群眾代表大會評議，黨委評議審定三個步驟認(rèn)真開展該項(xiàng)工作，在分類定級中，全鄉(xiāng)評為 “ 好 ” 的支部 1 個，較好的支部 13 個，一般的支部 6 個，較差的支部 1 個。培植了臘元、石井、中星三個 “ 項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展 ” 示范點(diǎn)，抓好了示范點(diǎn)的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在 200 畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范片，全片種煙 1200 畝，預(yù)計交煙 4500擔(dān)，系全市的亮點(diǎn)示范片。 12 今年來， xx 鄉(xiāng)的組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和 “xxxxx” 重要思想和黨的 xxxxx 大、 xxxxx 屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹縣組織工作會議精神，按照上級組織部門的要求，以基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、 干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個新的水平，使鄉(xiāng)村兩級黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強(qiáng)的組織保證。據(jù)統(tǒng)計，共排查出因企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制、解散而癱瘓的黨組織 2 個（協(xié)和石化、聯(lián)合區(qū)域）、失聯(lián)問題黨員145 名，占全街道黨員人數(shù)的 %，街道暫時將失聯(lián)黨員納入到一個 “ 僵尸 ” 支部統(tǒng)一管理，實(shí)施一人一檔，指定專人負(fù)責(zé)并分類處理，積極為能聯(lián)系上、已離職或退休的黨員辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接提供便利和幫助。在青峙社區(qū)公共服務(wù)中心，重新增設(shè)調(diào)整了相應(yīng)功能用房和電子沙盤展示欄目，創(chuàng)建示范性開放式組織生活基地。新增手機(jī) app、推送通知、限期回復(fù)、延期說明等功能和模塊，優(yōu)化辦理流程和細(xì)節(jié)，加強(qiáng)后期維護(hù)。 完善街道黨員代表會議各項(xiàng)制度，提升黨員代表履職擔(dān)當(dāng)能力。 第 3 頁 共 15 頁 八是扎實(shí)開展 “ 愛心驛站 ” 活動，在全街 3 個村居設(shè)立了愛心驛站，為黨員群眾提供了便捷高效的服務(wù)。切實(shí)優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 三是大力開展 “ 五彩陽光 二是完善了村（社區(qū)）黨的各項(xiàng)制度，先后制定完善了 “ 四民主兩公開 ” 制度、民主選拔后備干部制度和 “ 民評公示 ” 發(fā)展黨員制度、村級決策辦事制度、社區(qū)
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