3基層稅務(wù)所稅務(wù)所黨建工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 織建設(shè) （一）推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” ，鑄就政治靈魂 第 5 頁 共 9 頁 為深入推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以黨總支、黨支部、黨小組三層架構(gòu)為載體，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十九大精神、黨章、黨規(guī)和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。針對(duì)黨員出現(xiàn)的情緒焦慮抑郁、重大挫折等情況，及時(shí)開展走訪慰問。組織黨員赴廉政教育基地開展黨性修養(yǎng)和革命傳統(tǒng)教育。廣大稅務(wù)黨員干部依然存在 “ 重業(yè)務(wù)輕黨建 ” 的思想意識(shí)，黨建工作基礎(chǔ)薄弱；基層黨務(wù)工作人才缺乏，對(duì)黨建工作研究不夠；從上到下均對(duì)黨建工作概念模糊，缺乏 “ 行家里手 ” ，造成干部教育管理失之于寬、失之于軟，落實(shí)相關(guān)責(zé)任不認(rèn)真不到位。進(jìn)一步加強(qiáng)組織活動(dòng)的紀(jì)律約束，提升內(nèi)容和質(zhì)量，提高組織活動(dòng)的思想性、生動(dòng)性和針對(duì)性，做到形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑。 20XX 年 12 月 29 日 。開展黨建工作的主要模式較為傳統(tǒng)單調(diào)；行動(dòng)上習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效； 陣地建設(shè)缺少?zèng)_擊力，尚未形成明顯的支部特色和品牌效應(yīng)。堅(jiān)決克服和糾正少數(shù)干部組織渙散、紀(jì)律松散問題，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)重大事項(xiàng)實(shí)行集體決策，單位班子成員間形成良好 的民主氛圍。以支部為單位，確定每月 25 日為黨日活動(dòng)日，積極組織各項(xiàng)活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際開展好經(jīng)常性思想工作，注重人文關(guān) 懷和心理疏導(dǎo)。充分利用辦公場(chǎng)所積極營造文化育人的氛圍，更新打造了由庭院文化、二樓創(chuàng)建文化走廊、三樓核心價(jià)值觀文化走廊和四樓廉政文化走廊組成的陣地平臺(tái)；整合活用了圖書閱覽室、憩苑、健身房及退休干部活動(dòng)室等綜合性設(shè)施；創(chuàng)建集成了黨建、工建、團(tuán)建、婦建為一體的規(guī)范化陣地。在日常的工作中，我們貫徹落實(shí)全市稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作會(huì)議精神，落實(shí)總局 “ 條主責(zé)、塊雙重，縱合力、橫聯(lián)通，齊心抓、黨建興 ” 的新縱合橫通強(qiáng)黨建機(jī)制體系的要求，始終把落實(shí) “ 兩個(gè)維護(hù) ” 具體體現(xiàn)在堅(jiān)決維護(hù)上級(jí)黨委的權(quán)威，不折不扣地執(zhí)行上級(jí)黨委的各項(xiàng)決策部署，保質(zhì)保量地完 成上級(jí)黨委交待的各項(xiàng)任務(wù)上。 第 1 頁 共 9 頁 基層稅務(wù)所稅務(wù)所黨建工作總結(jié) 基層稅務(wù)所 2024 年黨建工作總結(jié) 20XX 年，在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全黨，以開展 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)活
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