3國有企業(yè)黨風廉政年終工作總結-國有企業(yè)黨風廉潔制度(存儲版)
【正文】 頁 共 19 頁 開《 ***2024 年黨風廉政建設工作會議》，明確 ? 兩個責任 ? ，并由各村居書記、 部門負責人現(xiàn)場簽訂《黨風廉政建設責任書》18 份，班子成員《黨風廉政建設承諾書》 18 份，進一步強化了黨風廉政建設的責任；二是通過開展本鎮(zhèn)新任干部廉潔知識測試、510 演講等一系列廉政教育活動，進一步強化干部廉政意識；三是每季度的季度點評會議上通報本鎮(zhèn)黨員違紀典型案例以真實案例來警醒鎮(zhèn)村干部保持警鐘長鳴，防微杜漸。四是 第 14 頁 共 19 頁 開展清查黨風廉政建設 ? 四清單 ? 活動，結合本地實際根據(jù)當?shù)毓ぷ鲗嶋H情況，我鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設主體責任清單共條，細化紀委責任共條。今年鎮(zhèn)紀委共立案 29 件，分別是刑事判決類 1 件，失職類 7 件，行政處罰類 5 件，違反工作紀律類 3件，違反財經(jīng)紀律類 13件?，F(xiàn)將工作情況總結如下： 一、認真落實黨風廉政建設責任制 今年以來，辦公室堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強和改進科室建設、樹立部門良好形象的大事擺上重要議事日程， 第 17 頁 共 19 頁 狠抓思想建設，充分認識新形勢下黨風廉政建設工作的重要性和必要性，把黨風廉政建設放在更加突出的位置。 三、完善制度，深入推進部門作風和效能建設 一是認真執(zhí)行各項管理制度。嚴格控制公司公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。但離公司黨委的要求仍有一定差距，一是黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索；二是制度建設還需進一步完善；三是作風建設方面還需進一步加強。嚴格落實公務用車管理規(guī)定，嚴禁公車私用，堅持派車單制度，建立用車臺賬，每季度測算油卡費用與車輛行駛里程是否相符。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制。二是加強日常教育，通過以會代訓，重點崗位談話、常態(tài)化提醒教育等，提高黨員干部自我約束和拒腐防變能力，幫助酒店管理人員筑牢反腐倡廉的思想防線。 三、下一步改進工作的具體打算 一是積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強黨風廉政建設；二是強化監(jiān)督檢查，增強監(jiān)督實效；三是深入落實中央八項規(guī)定，持之以恒糾正 ? 四風 ? ；四是強化自身建設，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍；五是強化查辦案件 力度，提升辦案效果；六是加大紀律審查力度，聚焦主業(yè)，把紀律審查放在更加突出位置，對違紀問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，堅持抓早抓小，查早查小，切實做好預防腐敗工作。今年以來，鎮(zhèn) 第 15 頁 共 19 頁 紀委運用 ? 一種形態(tài) ? 處置 59 人，拉起防止黨員干部犯錯的? 第一道防線 ? ，全力做到抓早抓小，防微杜漸，推進黨風廉政建設。二是開展談話提醒，構建抓早抓小工作機制，鎮(zhèn)領導班子成員履職要求全面開展日常廉政談話工作。二是我和紀 檢監(jiān)察助理全程參加南通、如皋組織的紀檢監(jiān)察干部培訓，積極與市紀委業(yè)務部門進行業(yè)務聯(lián)系，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)；三是堅持正人先正己，做到自覺遵章守紀，嚴格落實八項規(guī)定，帶頭糾正 ? 四風 ? ，以紀檢干部的實際行動樹良好形象、純廉政之風。 （一）組織協(xié)調(diào)方面 一是發(fā)揮了助手作用。 深化落實鑄管股份紀委派駐紀檢機構體系，廣東新興作為股份公司紀檢監(jiān)察派駐機制試點單位，在積極主動開展工作同時，認真配合上級主管部門摸索新的工作方式。 一是開展常態(tài)化廉潔教育。 二是警示教育成為常態(tài)。從梳理工作權利清單、機關業(yè)務流程、操作程序入手，對采購、銷售、運輸、計量、檢化驗等關鍵崗位，第一季度完成制度梳理、完善、健全工作，上半年完成規(guī)范流程讀三漏洞。 四是多措并舉加強黨風廉政建設。利用多種媒介宣貫 ? 黨的十九大 ? 精神，結合 2024 年預算開展 ? 學什么、怎么做 ? 、 ? 找差距、補短板 ? 大討論活動，真正做到 ? 學懂、弄通、做實 ? ，把會議精神落實到實際工作中來。職工食宿、交通、工作等問題 62 條，已解決 49 條。開展 ? 民主評議黨員 ? 、 ? 領導班子下基層 ? 專題民主生活。 嚴格進出廠物資管理制度，嚴防侵占公共財產(chǎn)行為，今年以來已查處并通報違法案件 3 起，加強震懾作用，構建 ? 不敢腐 ?紅線。讓黨員干部意識到 ? 嚴管就是厚愛 ? 、 ? 權利就是責任 ? 及 ? 違紀違規(guī) ? 的高風險，進一步梳理完善采購銷、付款審批等流程，規(guī)范差旅費報銷、資金管理等制度。 圍繞 ? 達產(chǎn)達效 ? 中心工作，機關黨支部進一步梳理完善進廠原燃料檢化驗相關制度 12 項，建立檢化驗系統(tǒng)平臺，實行系統(tǒng)自動編碼，檢驗、化驗相互獨立操作，提高保密性。結合廣東新興實際， 2024 年開展專項學習 12 次，參加人員 216 余人，著重學習《中國共產(chǎn)黨員黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》以及領導干部重要講話等內(nèi)容，牢固樹立四種意識，不斷提高黨員領導干部的思想道德素質(zhì)和拒腐防變的潛力，筑牢思想道德防線。 一是分解目標，縱深用力，推進黨風廉政責任制落實到位。班子成員職責交叉的，堅持誰主導誰負責原則，做到
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