團險銷售部7至10月工作安排及推動方案營銷策劃(存儲版)
【正文】 截止 2020年 7月 31日，全省短期險目標計劃 1200萬元；全省非銀郵中介渠道短期險要實現(xiàn)年度計劃的 60%（ 720萬元），其中計生保險、小額保險均必須確保實現(xiàn)年度計劃的 60%以上（ 180萬元和 288萬元）；全省團險銷售人員有效人力要達到 80%以上（ 828人）。 完成以上團險各項規(guī)定指標的市分公司，省公司將贈送“排頭兵”子旗，并將該分公司的名字繡在省公司制作的主旗上，陳列于省公司榮譽室，同時該分公司獨立運作升旗活動。 企劃方案解讀 — 企業(yè)年金部分 管 理 資 源 網(wǎng) 制作收 集整理 ，未經(jīng) 授權(quán)請 勿轉(zhuǎn)載 轉(zhuǎn)發(fā)， 違者必 究 本資料來自 13 （ 4） 登頂階段： 2020年 10月 1日～ 10月 31日 原則上各市分公司要全面完成企業(yè)年金年度計劃任務。 企劃方案解讀 — 表彰 本資料來自 17 “輝煌 ”：全省短期險銷售個人業(yè)績前 60名的個人，授予個人“盛世功勛”（純金）獎章一枚，作為表彰獎勵；短期險銷售個人業(yè)績超過 20萬元的，做為省公司團業(yè)“精英俱樂部”成員候選人提名，業(yè)績突出者省公司向總公司作為入選總部“精英俱樂部”候選人推薦。 “輝煌 ”：截至 10月 30日止，達成年度新增人力指標的市分公司，獲得“輝煌 ”，按照省公司“ 631” 計劃獎勵方案兌現(xiàn)。凡在 8月 1日后“破零”的市分公司，視作“護旗”成功，省公司將在“染旗”成功的旗子上標上“排頭兵”三字，回贈給該市分公司。 完成以上團險各項規(guī)定指標的市分公司，視作“亮旗”成功，由市分公司總經(jīng)理室將“紅旗”送至省公司。 企劃方案解讀 管 理 資 源 網(wǎng) 制作收 集整理 ，未經(jīng) 授權(quán)請 勿轉(zhuǎn)載 轉(zhuǎn)發(fā)， 違者必 究 本資料來自 3 7— 10月份團險渠道業(yè)務企劃案主要分成兩個部分來進行，分別是團險業(yè)務和企業(yè)年金業(yè)務。 完成團險各項規(guī)定指標的市分公司，視作“染旗”成功。 企劃方案
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