3加強干部作風建設(shè)的思路和對策(存儲版)
【正文】 諸實踐，見諸行動，狠抓落實。公生明，廉生威，保持清正廉潔是對領(lǐng)導干部的最基本要求。遵循客觀規(guī)律加強干部作風建設(shè)必須做到四結(jié)合： ⑴ 堅持思想教育與制度規(guī)范相結(jié)合。作風發(fā)展變化的過程，是內(nèi)因和外因相互作用的過程。在作風建設(shè)上，必須堅持與時俱進，不斷進行改革創(chuàng)新。干部是黨 的事業(yè)的骨干和黨聯(lián)系人民群眾的紐帶。 .探索作風建設(shè)應(yīng)該遵循的基本策略 干部作風建設(shè)是一項長期的任務(wù)，必須始終擺在黨的建設(shè)的突出位置，必須按照胡錦濤同志的要求大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風，營造濃厚氛圍，強化責任落實，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，樹立正確的用人導向，開展集中專項整頓，堅持不懈地抓好作風建設(shè) ⑴ 營造濃厚氛圍 。 第 8 頁 共 9 頁 ⑵ 強化落實責任。 ⑶ 健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。落實明察暗訪和巡視制度，對重點工作或臨時性 中心工作經(jīng)常性地進行明察暗訪。加強主動監(jiān)督，把監(jiān)督觸角延伸到干部 “ 八小時以外 ” 生活圈和社交圈。二要加強專門監(jiān)督。同時，大力加強執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高廣大干部科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。深化 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動。比起一般干部來，對他們更要嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。 “ 八個堅持、八個反對 ” 就是我們黨在新時期對干部作風的新要求，是對我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的繼承，是在新時期對黨的作風建設(shè)的創(chuàng)新。使黨員干部既接受來自黨內(nèi)特別是班子內(nèi)的監(jiān)督，又接受來自廣大群眾和社會各方面的監(jiān)督；既接受自上而下的監(jiān)督，又接受自下而上的監(jiān)督，形成完善的監(jiān)督機制，增強監(jiān)督的合力和監(jiān)督的有效性。與此同時，要建立健全規(guī)范干部行為的各種制度，包括實體性制度及相應(yīng)的程序性制度，使干部行使權(quán)力和履行工作職能時有章可循。加強干部作風建設(shè)就是一個在認識客觀規(guī)律、掌握客觀規(guī)律基礎(chǔ)上，用有目的、有計劃的工作和人為的手段，以優(yōu)良的作風戰(zhàn)勝和取代不良作風的過程。 ⑸ 領(lǐng)導干部要廉政當先，培養(yǎng)良好生活作風。凡是實干的干部，人民就擁護，群眾就支持；凡是重實干抓落實的地方，發(fā)展就快，變化就 大。面對難得的歷史機遇和嚴峻挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，就必須始終不渝地堅持解放思 想、實事求是的思想路線；堅決克服僵化保守、教
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