3加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)工作思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 黨建活動(dòng)和黨員模范帶頭作用的發(fā)揮，在社會(huì)組織領(lǐng)域營(yíng)造公道正派、積極健康、服務(wù)群眾的良好氛圍。 為實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織黨建工作全覆蓋，根據(jù)社會(huì)組織分布行業(yè)廣、數(shù)量種類多、人員結(jié)構(gòu)松散、規(guī)模相對(duì)較小等特點(diǎn)，可采取屬地管理、歸口 管理、行業(yè)管理、指定管理、雙重管理等多種形式。 充分利用報(bào)紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等宣傳陣地，宣傳社會(huì)組織在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、解決就業(yè)、服務(wù)群眾服務(wù)社會(huì)等方面的重要作用。把促進(jìn)本單位健康發(fā)展，誠(chéng)信自律作為黨建工作的切入點(diǎn)，把發(fā)揮兩個(gè)作用作為黨建工作的主要任務(wù)，積極協(xié)調(diào)好社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管部門等多方力量，形成以黨組織部門為主，登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位相互配合、齊抓共管的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任機(jī)制。 。 （六）改進(jìn)工作服務(wù)方式，發(fā)揮黨組織和黨員作用。將社會(huì)組織黨建工作作為常規(guī)性工作進(jìn)行落實(shí)，形成規(guī)范有序的工作機(jī)制。對(duì)社會(huì)組織作出科學(xué)的界定，明確社會(huì)組織黨的建設(shè)領(lǐng)域和對(duì)象。對(duì)已建有黨組織的進(jìn)行黨建工作指導(dǎo)，對(duì)應(yīng)建未建的及時(shí)建立基層組織，對(duì)不符合建立黨組織條件的單位采取聯(lián)合建和創(chuàng)造條件建等方式完善基層組織。登記管理機(jī)關(guān)依法登記和監(jiān)督管理，業(yè)務(wù)主管單位側(cè)重行業(yè)管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)。 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 社會(huì)團(tuán)體實(shí)行會(huì)員制，是一種松散型管理模式，會(huì)員絕大部分兼職，不少黨員組織關(guān)系都在業(yè)務(wù)主管單位、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位。部分社會(huì)組織中的黨員原入黨時(shí)積極，隨著工作和環(huán)境的變化，產(chǎn)生 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 輕視黨組織活動(dòng)和組織生活思想，掛靠單位對(duì)其要求也較松。社會(huì)組織黨建工作與機(jī)關(guān)事業(yè)單位相比約束力較弱，組織不健全、組織關(guān)系不順，加上人員分散、流動(dòng)性大，無(wú)組織生活，無(wú)專職工作人員，致使黨建活動(dòng)難以正常有序地開展。從社會(huì)組織黨建工作現(xiàn)狀來(lái)看，目前存在的主要問(wèn)題是，黨組織覆蓋率偏低，黨員組織關(guān)系分散，黨建工作缺位，黨員作用不明顯，服務(wù)社會(huì)能力有待增強(qiáng)。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)工作思考 隨著改革的不斷深入和政府職能的不斷轉(zhuǎn)換，一些過(guò)去由政府承擔(dān)的社會(huì)福利和公益事業(yè)逐步被剝離出來(lái)走向社會(huì)。 二、主要問(wèn)題及原因 社會(huì)組織黨建工作作為黨的基層組織建設(shè)新的重要領(lǐng)域，在規(guī)范管理、教育、發(fā)揮黨組織和黨員作用、落實(shí)專兼職黨務(wù)工作者、開展活動(dòng)等方面均存在著不同程度不足。對(duì)社會(huì)組織黨建工作缺乏足夠的重視。同時(shí)，對(duì)不符合建立黨組織條件的
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