3關(guān)于市場經(jīng)濟條件下如何開展社會主義勞動競賽的調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 月底，全市共收到職工合理化建議 30302 條，實施 8105 條，創(chuàng)經(jīng)濟效益達 億元，其中節(jié)能降耗 萬元，通過合理化建議實施創(chuàng)經(jīng)濟效益 萬元。各重點工程參賽單位針對五比五賽的內(nèi)容，從自身實際出發(fā)，積極有效的開展立功競賽和百日大會戰(zhàn)等競賽活動，工程進度明顯加快。 （二）季節(jié)性企業(yè)勞動競賽難點得以破解。 第 9 頁 共 11 頁 并以生產(chǎn)班級為單位進行了競賽，取得豐碩成果。特別是勞動競賽過程中創(chuàng)造出的效益如何對職工進行有 效的獎勵，沒有找到規(guī)范可行的獎勵措施。 （三）加強領(lǐng)導(dǎo)、完善機制在市場經(jīng)濟條件下開展社會主義勞動競賽，涉及面廣，影響面大，困難多，必須要在各級黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取切實有效的措施，尤其在人力、物力、財力上給予支持，調(diào)動各相關(guān)部門的力量形成齊抓共管的格局。 （二）擴大勞動競賽的參賽面和影響面 2024 年在原有的基礎(chǔ)上，三大領(lǐng)域的參賽面要擴大 20%，全市達到 1000 家；職工職業(yè)培訓(xùn)基地從現(xiàn)有的 26 家擴大到 50 家。四、存在的問題及下階段的工作設(shè)想從全市情況來看，我市的社會主義勞動競賽活動取得了一定的成效，但仍然存在諸多問題。按照勞動競賽活動的慣性思維，此類企業(yè)難以 開展競賽活動。簡單的比喻，蘊藏了豐富的哲理，老板公開承諾不以勞動競賽的效率調(diào)整工時定額，降低工資 標(biāo)準(zhǔn)，使全體員工消除了疑慮，積極投身到勞動競賽活 第 8 頁 共 11 頁 動中來。 **江八環(huán)軸承有限公司職工通過技能競賽，促進職工技術(shù)能力的運用和變革創(chuàng)新能力的提高，磨裝一車間職工對溝超機床采 第 7 頁 共 11 頁 用防錯技術(shù)，把兩次上下料合為一次，提高了生產(chǎn)率，減少了產(chǎn)品的磕碰 傷率。仙琚制藥股份有限公司開展挖潛增效勞動競賽活動，直接增加效益 萬元。勞動競賽是廣大職工發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，振奮精神，樹立信心，立足崗位、頑強拼搏的最佳競技舞臺。四是聯(lián)系實際，突出重點。各新聞單位予以積極配合，加大宣傳力度，擴大競賽活動的影響面，營造了良好的社會氛圍，使這項活動在短時間內(nèi)形成了一定的聲勢和規(guī)模，據(jù)統(tǒng)計，目前全市有 783 家企業(yè)，近 50 萬名職工報名參加勞動競賽活動，整個勞動競賽活動呈現(xiàn)出黨政推動、部門配合、企業(yè)組織、職工參與的良好局面。隨著競賽面的不斷擴大，縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)單位三級組織網(wǎng)絡(luò)初步形成，為競賽活動的順利進行奠定了基礎(chǔ)。從調(diào)查情況來看，在各級黨委政府及工會領(lǐng)導(dǎo)重視下，在短短的四個月時間里，勞動競賽活動深入開展，掀起了競賽活動的新高潮，特別是對社會主義市場經(jīng)濟條件下以非公有制企業(yè)為主體經(jīng)濟模式的企業(yè)開展勞動競賽活動作了積極有益的探索，并取得明顯成效。到 20XX 年，全市勞動競賽組織要達到 3000 家、 100 萬職工參與。 **、 **、**等縣（市、區(qū)）黨委還專門聽取總工會的匯報，研究部署勞動競賽活動的開展。 **區(qū)在制訂活動方案時，實行分解任務(wù) ，責(zé)任到人。同時，各縣（市、區(qū)）為確保勞動競賽活動重點突出，還抓住三個領(lǐng)域（工業(yè)領(lǐng)域、重點工程、服務(wù)領(lǐng)域）不同特點，分別提出了競賽
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