3關(guān)于和諧xx縣區(qū)建設(shè)的調(diào)研匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 和諧文化培育人、鼓舞人、塑造人，引導(dǎo)職工樹(shù)立和諧的思想觀念和思維方式，使和諧的理念成為廣大職工的重要價(jià)值取向。 企業(yè)對(duì)高水平人才的渴求和員工整體素質(zhì)偏低的矛盾。和諧 XX 縣區(qū)貴在 “ 人和 ” 。構(gòu)建和諧 XX 縣區(qū)，必須緊緊抓住發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持用發(fā)展的觀點(diǎn)、發(fā)展的思想、發(fā)展的理念不斷調(diào)整企業(yè)的發(fā)展思路，做到以發(fā)展促進(jìn)和諧，以和諧促進(jìn)發(fā)展。 第四，堅(jiān)持以文化為導(dǎo)向 ，從團(tuán)隊(duì)精神的凝聚上為構(gòu)建和諧XX 縣區(qū)塑造精神支柱。建立健全正確反映和兼顧不同方面群眾利益的協(xié)調(diào)機(jī)制，堅(jiān)持把改革的力度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度與群眾的承受程度結(jié)合起來(lái)，在利益分配上注重公平公正，切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的根本利益。要營(yíng)造舒適優(yōu)美的人居環(huán)境，讓更多的職工群眾享受到現(xiàn)代文明帶來(lái)的成果。要把精神文明建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)和各種保障體系建設(shè)放在更加突出的位置，努力營(yíng)造和睦融洽的人際環(huán)境、舒適優(yōu)美的人居環(huán)境和堅(jiān)強(qiáng)有力的保障體系，形成全體職工安居樂(lè)業(yè)的祥和 XX 縣區(qū)。妥善處理好各種矛盾，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，保持社會(huì)的協(xié)調(diào)穩(wěn)定，是當(dāng)前亟待解決的重要課題，成為構(gòu)建和諧 XX 縣區(qū)的關(guān)鍵所在。要逐步完善崗位成才激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)職工鉆研實(shí)用技術(shù)和操作技能。 XX 縣區(qū)和諧在很大程度上取決于生產(chǎn)力的發(fā)展水平，取決于發(fā)展的協(xié)調(diào)性。比如由于干部與群眾在執(zhí)政理念上難以對(duì)接，在理解執(zhí)行黨的政策上難以取得一致，在企業(yè)發(fā)展變化的認(rèn)識(shí)上存在偏差等，不可避免的會(huì)產(chǎn)生一些摩擦與矛盾。 企業(yè)發(fā)展與基層單位利益之間的矛盾。和諧文化是廣大職工依附的精神家園，也是和諧企業(yè)具有凝聚力、向心力和感召 力的源泉之一。公平正義是建設(shè)和諧 XX 縣區(qū)的基本條件，制度是實(shí)現(xiàn)公平正義的根本保證。 實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果全員共享，努力解決好職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。要更加注重投資業(yè)績(jī)，建立完善投資回報(bào)考核評(píng)估體系，力求效益最大化?，F(xiàn)就有關(guān)情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。而要達(dá)到這一要求，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照 “ 民主法制、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序、人與自然和諧相處 ” 的總要求，以改革促進(jìn)和諧，以發(fā)展鞏固和諧，以穩(wěn)定保障和諧，以公正維護(hù)和諧，以道德素質(zhì)孕 育和諧，以黨的先進(jìn)性引領(lǐng)和諧，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題，把構(gòu)建和諧 XX 縣區(qū)的目標(biāo)定位在促進(jìn) XX 縣區(qū)經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展、政治更加穩(wěn)定、文化更加繁榮、人際 第 2
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