【正文】
要營(yíng)造和睦融洽的人際關(guān)系,通過(guò)加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,在全 XX 縣 區(qū)形成遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、和睦相處的良好氛圍。要完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制。還要積極創(chuàng)造條件,努力營(yíng)造一個(gè)有利于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。企業(yè)要和諧,首先要發(fā)展。 三、構(gòu)建和諧 XX 縣區(qū)的幾點(diǎn)建議 根據(jù)六中全 會(huì) “ 決定 ” 精神,我們認(rèn)為,構(gòu)建與社會(huì)主義和諧社會(huì)相適應(yīng)的和諧 XX 縣區(qū),應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手: 第一,堅(jiān)持以人為本,從人力資源開(kāi)發(fā)上為構(gòu)建和諧 XX 縣區(qū)提供高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。由于企業(yè)在不斷地發(fā)展壯大,特別是在信息化建設(shè)飛速發(fā)展的基礎(chǔ)上,要求建成公司一體化運(yùn)作、集約化管理的統(tǒng)一平臺(tái),對(duì)基層單位的要求更為嚴(yán)格,管理更為規(guī)范,對(duì)資金等重要資源實(shí)施集中運(yùn)作,這在一定程度上影響了基層單位的利益。集團(tuán)公司應(yīng)大力倡導(dǎo)人際關(guān)系融洽、干群關(guān)系密切、各關(guān)于和諧 XX 縣區(qū)建設(shè)的調(diào)研匯報(bào)關(guān)于和諧 XX 縣區(qū)建設(shè)的調(diào)研匯報(bào)種群體相互理解、企業(yè)愿景普遍認(rèn)同的和諧理念,積極培育 “ 團(tuán)結(jié)、協(xié)作、誠(chéng)信、互愛(ài) ”的和諧精神,建立起具有調(diào)節(jié)利益、增進(jìn)融合、凝聚力量、推動(dòng)發(fā)展的具有肥礦特色的和諧文化。必須不斷完善民主權(quán)利保障機(jī)制、廠務(wù)公開(kāi)公示機(jī)制、收入分配機(jī)制、 XX 縣區(qū)穩(wěn)定機(jī)制,努力消除影響和諧的體制機(jī)制障礙,從源頭上保障公平正義。建設(shè)和諧 XX 縣區(qū),重要的一條原則就是堅(jiān)持以人為本,善待職工,做到 “ 發(fā)展依靠職工,發(fā)展為了職工,發(fā)展成果惠及職工 ” 。要堅(jiān)持盤(pán)活存量促增量,激發(fā)存量活力,提高對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)度,努力形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)源,以發(fā)展促和諧,以和諧促發(fā)展。 一、構(gòu)建和諧肥礦應(yīng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo) 社會(huì)主義和諧社會(huì),是經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的社會(huì),是人與人、人與社會(huì)、人與自然之間整體和諧的社會(huì)。從這個(gè)角度看,與之相適應(yīng)的和諧 XX 縣區(qū),應(yīng)該是產(chǎn)業(yè)和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統(tǒng)一體,涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活等方方面面。 實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型企業(yè),努力為建設(shè)和諧 XX 縣區(qū)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。要以解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題為重點(diǎn),實(shí)實(shí)在在地幫助職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題,幫助實(shí)現(xiàn)他們的愿望。要切實(shí)推行廠務(wù)公開(kāi)和民主管理制度,以職代會(huì)為主渠道,采用多種形式,讓職工知情,聽(tīng)職工議事,請(qǐng)職工監(jiān)督,提高職工主人翁地位。要堅(jiān)持用