3關(guān)于農(nóng)村黨員現(xiàn)狀的調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 管理，探索開發(fā)黨員網(wǎng)絡信息管理系統(tǒng)，通過網(wǎng)上管理系統(tǒng)嚴格黨費收繳制度、完善組織關(guān)系轉(zhuǎn)接管理、落實組織生活制度、解決流動黨員管理難題等，實現(xiàn)縣內(nèi)黨員信息資源共享，進一步探索黨員證與身份證件或其他證件的有效融合，降低成本，提高工作成效，增強黨員證的實用性。要體現(xiàn)培 訓內(nèi)容的實用性，增強培訓的系統(tǒng)性，重點突出對業(yè)務技能的培訓，加強對組工干部黨員管理相關(guān)知識的培訓，提高其從嚴管理黨員的意識和責任感；三是建立組工干部的責任追究制度，對于在組工干部崗位上管理不嚴、原則性不強、履職不到位而出現(xiàn)的失職行為，要予以追責，確保組織工作的嚴肅性。對情節(jié)輕微，愿意接受黨組織幫助教育的黨員，可要求其限期改正，到期不改正的，經(jīng)支部黨員大會討論，應勸其退黨，勸而不退的予以除名；對連續(xù)兩年評議為不合格的黨員，應予以除名。 （二）嚴格組織生活制度，創(chuàng)新黨員管理方式 對于村支部而言，黨員的管理工作要比解決黨員的結(jié)構(gòu)性矛盾更迫切。 （三）組織生活制度成擺設，黨性觀念得不到增強 一是 “ 三會一課 ” 制度落實難，黨員大會、支委會、黨小組會召開得少，黨 課學習不足， “ 三會一課 ” 制度在各支部幾乎沒有得到落實，大部分黨員認為 “ 三會一課 ” 制度沒有了必要；二是組織生活會制度成擺設，批評與自我批評未發(fā)揮作用，走形式走過場現(xiàn)象較為嚴重；三是民主評議黨員制度沒有起到真正評議的效果，支部的黨員之間交流少，甚至有的從未見過面，支部對不合格黨員處置不及時、不嚴肅，向上級黨組織推薦優(yōu)秀黨員不民主、不公開；四是農(nóng)村黨員繳納黨費不積極，支部書記把關(guān)不嚴。 第 1 頁 共 7 頁 關(guān)于農(nóng)村黨員現(xiàn)狀的調(diào)研報告 農(nóng)村黨員是基層黨組織的重要組成部分，是社會主義新農(nóng)村建設的主力軍，是貫徹落實黨的方針政策
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