3關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型電力企業(yè)的幾點(diǎn)思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 二是抓住利益層面，達(dá)到主動(dòng)學(xué)習(xí)的目的；必須通過宣傳動(dòng)員，使干部員工意識(shí)到，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與自身的利益休戚相關(guān)。 二是運(yùn)行機(jī)制。 （ 1）廣泛發(fā)動(dòng)，深化學(xué)習(xí)型班組建設(shè)。在建設(shè)學(xué)習(xí)型窗口的過程中，必須建立學(xué)習(xí)教 第 10 頁 共 14 頁 育的工作責(zé)任制，實(shí)行 “ 激勵(lì)淘汰制 ” ，對(duì)業(yè)務(wù)精、服務(wù)好、客戶滿意率高的進(jìn)行重獎(jiǎng)；對(duì)業(yè)務(wù)差、服務(wù)態(tài)度惡劣、客戶滿意率低的實(shí)行待崗處理，以此加強(qiáng)營業(yè) “ 窗口 ” 建設(shè)。榜樣的力 量是無限的，一件典型的事跡、一個(gè)優(yōu)秀的集體和個(gè)人，不僅能夠引領(lǐng)正確的輿論導(dǎo)向，而且可以使成功和有效的經(jīng)驗(yàn)迅速得到推廣。要結(jié)合電力生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)， 廣泛發(fā)動(dòng)群眾，組織開展以安全文明生產(chǎn)為主要內(nèi)容的 “ 站際競(jìng)賽 ” 、“ 線路競(jìng)賽 ” 、 “ 窗口服務(wù)競(jìng)賽 ” 、 “ 機(jī)組競(jìng)賽 ” 、 “ 檢修競(jìng)賽 ” 、“ 施工競(jìng)賽 ” 等系列社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)全系統(tǒng)安全文明生產(chǎn)水平的提高；要結(jié)合企業(yè)科技進(jìn)步工作，深入進(jìn)行專業(yè)課題研究，開展 qc 小組活動(dòng)，搞好技術(shù)革新和設(shè)備改造；要結(jié)合研討交流、合理化建議活動(dòng)，聽取、采納各種意見和經(jīng)驗(yàn)，最終形成一整套新型的成熟的管理模式。創(chuàng)新求變是電力企業(yè)強(qiáng)勁發(fā)展的巨大動(dòng)力。這種重要性一旦被廣大的干部員工所認(rèn)知，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)就必定如燎原之勢(shì)，不斷推動(dòng)并深入進(jìn)行下去。這樣一來，我們就能夠在現(xiàn)有的條件下，做到無論是管理干部、科技人員，還是普通員工，都能夠根 據(jù)自己的情況找到增長才干、發(fā)揮作用的最佳位置。 。這就需要我們結(jié)合企業(yè)發(fā)展的需求，確立 “ 大人才 ” 的觀念，建立起培養(yǎng)人才的 “ 高速通道 ” 。人的開化進(jìn)步需要知識(shí)來推動(dòng)，知識(shí)的獲取依賴學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要充分利用加強(qiáng)學(xué)習(xí)的有利時(shí)機(jī)，繼續(xù)開展好 “ 十佳 ” 系列評(píng)選活動(dòng)，以此來帶動(dòng)企業(yè)文化及企業(yè)形象建設(shè)，使企業(yè)的發(fā)展步伐更加寬廣。經(jīng)濟(jì)效益是事關(guān)電力企業(yè)生死存亡的根本，任何有助于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，改進(jìn)經(jīng)營管理水平，提高經(jīng)營決策能力的工作與方法都能迅速被整合和接納到企業(yè)行為中來，成為企業(yè)自身的一個(gè)組成。學(xué)習(xí)的最終目的在于運(yùn)用，黨員干部要通過學(xué)習(xí)，學(xué)到 “ 真材實(shí)料 ” ，并將這些 “ 真材實(shí)料 ” 化為實(shí)際成果，為企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮效用。 （ 3）突 出重點(diǎn)，推行學(xué)習(xí)型窗口建設(shè)。 從載體設(shè)置突破，形成企業(yè)學(xué)習(xí)活力。 一是教育機(jī)制。在宣傳動(dòng)員過程中，我們必須抓住三個(gè)層面，達(dá)到三個(gè)目的。 方法是具有導(dǎo)向性的，采用什么樣的方式方法，就可能會(huì)產(chǎn)生什么樣的結(jié)果。 機(jī)制是管全面，機(jī)制本身的全面和靈活與 否，直接影響到機(jī)制管理下的各項(xiàng)工作的成敗和直接效果。造成管理落后的因素有很多，但最根本的還是企業(yè)的一些管理者知識(shí)管理功底不扎實(shí)，知識(shí)老化，知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，學(xué)風(fēng)飄浮，對(duì)改革發(fā)展缺乏深入研究，缺乏創(chuàng)新思維。 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是提升企業(yè)形象的有效途徑 企業(yè)形象，是指社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)總的印象和整體評(píng)價(jià)。當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃興起，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇；國際形勢(shì)更是復(fù)雜多變，世界格局發(fā)生了深刻變化，不同地域、不同體制的國家及組織之間的爭(zhēng)斗與競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā) 激烈。 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的要求 第 2 頁 共 14 頁 在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是學(xué)習(xí)力 和學(xué)習(xí)速度的競(jìng)爭(zhēng)。 第 1 頁 共 14 頁 關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型電力企業(yè)的幾點(diǎn)思考 關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型電力企業(yè)的幾點(diǎn)思考 關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型電力企業(yè)的幾點(diǎn)思考 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是省公司黨組積極響應(yīng)江總書記 “ 堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改善學(xué)習(xí) ” 號(hào)召，切實(shí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和中共 XX 省委關(guān)于 “ 塑造江西人新形象 ” 精神的重大部署。因此，無論從企業(yè)自
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