3關(guān)于企業(yè)行為文化建設(shè)的幾點思考(存儲版)
【正文】 使他們的行為活動自覺符合企業(yè)的價值取向，通過把行為準(zhǔn)則變?yōu)橛行蔚?、具體的、可操作的行為規(guī)范，從而構(gòu)建起完整的行為規(guī)范體系。將現(xiàn)場行為規(guī)范運作推行至基層每個場地、每位員工，逐步實現(xiàn)企業(yè)精神理念與生產(chǎn)經(jīng)營 活動的融合，逐步消除倡導(dǎo)文化與實際行為的偏差。模范人物的行為對職工的行為具有影響作用，因此，要做好培養(yǎng)與樹立典型工作，既要培養(yǎng)個體典型，也要樹立群體典型，通過以點帶面和典型群體的不斷擴(kuò)大，在企 第 9 頁 共 10 頁 業(yè)中形成人人學(xué)習(xí)、崇尚、效仿模范人物和模范群體的風(fēng)尚和約定俗成的風(fēng)氣，使廣大職工在向模范人物和群體學(xué)習(xí)的過程中，通過千百次的學(xué)習(xí)與模仿，養(yǎng)成良好的行為，進(jìn)而，使每一名職工都成為企業(yè)同生存、求發(fā)展的企業(yè)共生英雄。 以行為規(guī)范化動作培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣 規(guī)范化運作是指構(gòu)建行為文化要善于細(xì)致發(fā)現(xiàn)，挖掘員工中好的 最新【精品】 范文參考文獻(xiàn) 專業(yè)論文 第 8 頁 共 10 頁 做法經(jīng)驗，科學(xué)地將其升華為具有可操作性、便于執(zhí)行的行為規(guī)范來推廣實施。中國肉食品加工行業(yè)的雙匯瘦肉精事件，使得所有的食品加工企 第 7 頁 共 10 頁 業(yè)把誠信、安全和責(zé)任放在了首要考慮的位置； 受全球金融危機(jī)影響，中國的制造行業(yè)尤其是外貿(mào)依賴性的企業(yè)經(jīng)營模式開始發(fā)生了一系列顯著的變化。盡管規(guī)章制度缺乏柔 性的人本管理色彩，但是，它對 第 6 頁 共 10 頁 企業(yè)及員工的行為具有極大的 最新【精品】 范文參考文獻(xiàn) 專業(yè)論文 控制與限制作用，為職工消除不良行為和養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣發(fā)揮不可替代的作用。因此， 第 5 頁 共 10 頁 企業(yè)精神必須符合和服從企業(yè)的使命，每一個企業(yè)成員都要自覺地認(rèn)同和踐行。同時，企業(yè)價值觀的實現(xiàn)也最終體現(xiàn)在價值觀能否貫徹到這些員工的日常工作行為當(dāng)中，能否貫徹到他們的日常操作和服務(wù)行為活動中。企業(yè)的模范行為可以分為 企業(yè)模范個體的行為和企業(yè)模范群體的行為兩類。企業(yè)在運營過程中，企業(yè)家的行為、企業(yè)模范人物的行為以及企業(yè)全體員工的行為都應(yīng)有一定的規(guī)范。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中企業(yè)行為文化起著越來越重要的作用，本文闡釋了企業(yè)行為文化建設(shè)的內(nèi)容、影響企業(yè)文化建設(shè)的主要因素，提出了加強(qiáng)
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