3機關管理制度考核方案(存儲版)
【正文】 要自覺參加，認真清掃室內外衛(wèi)生，集中大掃除時，無故缺席一次扣 20 分。 。 （四） 衛(wèi)生管理考核 100 分 第 5 頁 共 5 頁 １、機關全體工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不亂倒垃圾，不隨地吐痰，不隨處亂扔煙頭、紙屑等雜物，不亂停放車輛。在黨政辦公室。 掛村領導干部每月下村時間不少于 10 天，下村前到鄉(xiāng)辦公室進行登記，督促落實所包村按時完成鄉(xiāng)黨委、政府分配的任務及村里的年度目標任務，協(xié)調村班子關系，協(xié)調處理村里的一切事務，階段性工作考核不達標且掛村領導干部下村時間少于10 天的，每少一天扣 10 分。 婚、喪、產、病假按現行有關規(guī)定執(zhí)行。領導不如實反映干部去向情況，一經發(fā)現，與干部等額扣分。全體機關干部年終累計分值作為年終發(fā)獎金福利的依據，累計分達 900 分以上全額領取， 900 分以下至 850 分領取 90%， 850 分以下至 800 分領取 80%， 800 分以下至 750 分領取 70%， 750 分以下至 700 分領取 60%， 700 分以下不發(fā)獎金福利。 二、考核獎懲 從干部的全年福利中列出一塊資金作為全年績效考核。上班時間，干部應在崗
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