3夯實(shí)隊伍建設(shè)基礎(chǔ)推進(jìn)水政執(zhí)法工作(存儲版)
【正文】 政監(jiān)察工作作為水行政主管部門的一個重要職能部門，定崗定責(zé)責(zé)權(quán)統(tǒng)一，做到因事設(shè)崗，因崗設(shè)人，人盡其職；二是要下功夫解決好區(qū)水政監(jiān)察總隊的編制問題， 充實(shí)進(jìn)一批學(xué)歷更高、素質(zhì)更強(qiáng)的專職人員，并給予現(xiàn)有隊員通過提高學(xué)歷考核入編的機(jī)會，滿足水政執(zhí)法隊伍人員專職化的要求；三是加強(qiáng)水政監(jiān)察隊伍的考核，對考核優(yōu)秀的隊員給予獎勵，進(jìn)一步提高全隊的福利待遇，提高水政監(jiān)察隊伍的吸引力。 我區(qū)水政監(jiān)察大隊從無到有，從不規(guī)范到規(guī)范，正處于發(fā)展起步的關(guān)鍵階段，加強(qiáng)水政監(jiān)察隊伍建設(shè)更是我局水務(wù)改革工作中一項長期、復(fù)雜、艱巨 的任務(wù)。水政監(jiān)察人員要做到標(biāo)識統(tǒng) 一、儀表端莊、業(yè)務(wù)精湛、舉止規(guī)范。由于我區(qū)水政監(jiān)察大隊成立不久，水政執(zhí)法至今還沒有專項的執(zhí)法經(jīng)費(fèi)，水行政主管部門也沒有固定的經(jīng)費(fèi)來源渠道，難以保障水政監(jiān)察工作必要的執(zhí)法、辦公的需要，也造成隊伍的辦案裝備、工具無法統(tǒng)一配齊；三是水政執(zhí)法形象還需認(rèn)可。在隊伍組建初期設(shè)立了《 XX 縣區(qū)水政監(jiān)察大隊工作守則》、《 XX 縣區(qū)水政監(jiān)察大隊 水政監(jiān)察人員著裝制度》等 6 第 6 頁 共 9 頁 項內(nèi)部管理制度，以后根據(jù)執(zhí)法過程的具體要求，并進(jìn)一步完善執(zhí)法責(zé)任制，明確了執(zhí)法權(quán)限和職責(zé)范疇，又加強(qiáng)了對《 XX 縣區(qū)行政執(zhí)法協(xié)調(diào)工作制度》、《 XX 縣區(qū)行政執(zhí)法處罰案卷評查制度》、《 XX 縣區(qū)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)制度》等六項制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并在監(jiān)察員選聘上層層把關(guān)，確保質(zhì)量，從而確保在實(shí)際的水事執(zhí)法過程中各項工作順利有序的開展。為出色完成任務(wù)，水政監(jiān)察大隊充分發(fā)揚(yáng)了 “ 三敢 ” 和 “ 白 +黑 ” 、 “5+2” 精神，堅持常年奮戰(zhàn)在一線，永定河、大石河、拒馬河，應(yīng)該說， XX 縣區(qū)有人有地有山有水的地方，就留下了水政監(jiān)察隊員的足跡，就有他們的觸角。 （三）規(guī)范管理，提升了水政執(zhí)法的公信力 一是我局結(jié)合自身情況制定了一系列規(guī)范執(zhí)法行為、加強(qiáng)隊伍建設(shè)的規(guī)章制度，包括《 XX 縣區(qū)水政監(jiān)察大隊工作守則》、《 XX縣區(qū)水政監(jiān)察大隊工作例會制度》、《 XX 縣區(qū)水政監(jiān)察大隊水政監(jiān)察人員著裝制度》、《 XX縣區(qū)水政監(jiān)察大隊案件舉報承辦制度》等，并做到制度上墻，上網(wǎng)公示，自覺接受公眾的監(jiān)督，基本實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法行為規(guī)范化、程序化和透明化。二是嚴(yán)格學(xué)教標(biāo)準(zhǔn)，力求保證實(shí)效。 一、水政監(jiān)察工作取得新業(yè)
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