3關(guān)于農(nóng)民工培訓(xùn)工作的調(diào)研分析(存儲版)
【正文】 思想，充分認(rèn)識加強農(nóng)民工培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性。農(nóng)民工培訓(xùn)專項經(jīng)費主要用于培訓(xùn)教材補助、聘請師資補助、必要的教學(xué)儀器設(shè)備補助和經(jīng)濟困難學(xué)員食宿補助等，不能挪作他用，更不能兌換或變相兌換成現(xiàn)金。要緊密聯(lián)系就業(yè)市場需求，適時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，盡可能滿足農(nóng)民工的現(xiàn)實需要，讓他們感覺到所學(xué)的正是所用的、所求的，確實 “ 學(xué)有所獲 ” 。科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)項目，采取 “ 請進來、走出去 ” ，長訓(xùn)、短訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合的方式，走農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和二、三產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)并舉的路子，切實提高農(nóng)民工的生產(chǎn)技能和自身綜合素質(zhì)。二是加大農(nóng)民工培訓(xùn)資金投入。由于監(jiān)管不力，有的培訓(xùn)學(xué)關(guān)于農(nóng)民工培訓(xùn)工作的調(diào)研分析第 2 頁 校（點）存在學(xué)時不足、學(xué)員流失、有少數(shù)冒名頂替現(xiàn)象等問題。 培訓(xùn)體制方面的問題 ▲ 管理體制不順。目前，對農(nóng)民工的免費短期培訓(xùn)時間在 2～ 3 個月，像廚師、縫紉、車工、焊工這類專業(yè)，兩三個月的培訓(xùn)確實難以熟練掌握，導(dǎo)致部分農(nóng)民工不愿參加培訓(xùn)。農(nóng)民工要參加培訓(xùn)，除培訓(xùn)費外，書本費、考試費、生活費、職業(yè)技能鑒定費、職業(yè)介紹費諸項費用少則 數(shù)百元，多則幾千元，這就把相當(dāng)一部分農(nóng)民工擋在了培訓(xùn)門檻之外。當(dāng)前培訓(xùn)資金分配在各個部門，導(dǎo)致各自為政，使培訓(xùn)形不成合力。 ▲ 培訓(xùn)內(nèi)容單一、雷同，針對性不強，且多集中在制造業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)上，缺少對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)科技的培訓(xùn)。對農(nóng)民工、特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展職業(yè)技能培訓(xùn)，已成為各級政府工作中需要妥善處理的大事，日
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