3關于農民工培訓工作的調研分析(存儲版)
【正文】 思想，充分認識加強農民工培訓工作的重要性和緊迫性。農民工培訓專項經費主要用于培訓教材補助、聘請師資補助、必要的教學儀器設備補助和經濟困難學員食宿補助等，不能挪作他用，更不能兌換或變相兌換成現金。要緊密聯(lián)系就業(yè)市場需求，適時調整培訓內容，盡可能滿足農民工的現實需要，讓他們感覺到所學的正是所用的、所求的，確實 “ 學有所獲 ” ?？茖W設置培訓項目，采取 “ 請進來、走出去 ” ，長訓、短訓與學歷教育相結合的方式，走農業(yè)技術培訓和二、三產業(yè)技能培訓并舉的路子，切實提高農民工的生產技能和自身綜合素質。二是加大農民工培訓資金投入。由于監(jiān)管不力，有的培訓學關于農民工培訓工作的調研分析第 2 頁 校（點）存在學時不足、學員流失、有少數冒名頂替現象等問題。 培訓體制方面的問題 ▲ 管理體制不順。目前，對農民工的免費短期培訓時間在 2～ 3 個月，像廚師、縫紉、車工、焊工這類專業(yè)，兩三個月的培訓確實難以熟練掌握，導致部分農民工不愿參加培訓。農民工要參加培訓，除培訓費外，書本費、考試費、生活費、職業(yè)技能鑒定費、職業(yè)介紹費諸項費用少則 數百元，多則幾千元，這就把相當一部分農民工擋在了培訓門檻之外。當前培訓資金分配在各個部門，導致各自為政，使培訓形不成合力。 ▲ 培訓內容單一、雷同，針對性不強，且多集中在制造業(yè)和第三產業(yè)上，缺少對現代農業(yè)技術和農業(yè)科技的培訓。對農民工、特別是返鄉(xiāng)農民工開展職業(yè)技能培訓，已成為各級政府工作中需要妥善處理的大事，日
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