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正文內(nèi)容

3會(huì)議管理制度范文(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 ,于每月的第一個(gè)工作日上午召開。 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) (四)區(qū)域工作例會(huì)必須做好會(huì)議記錄,會(huì)后將重要事項(xiàng)和公司指示及時(shí)傳達(dá)給項(xiàng)目每個(gè)隊(duì)員。 (四)項(xiàng)目例會(huì)由項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)指定一名員工負(fù)責(zé)記錄,會(huì)議記錄應(yīng)載明會(huì)議主持人、時(shí)間、議題、發(fā)言概要、工作要點(diǎn)及時(shí)限要求。 屬下列情況之一者,按誰(shuí)主辦,誰(shuí)通知的原則進(jìn)行會(huì)議通知: ( 1)未列入月度會(huì)議計(jì)劃而臨時(shí)提擬的會(huì)議 。 第七條、會(huì)議組織 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 一、會(huì)議組織遵照誰(shuí)主辦,誰(shuí)組織的原則 二、會(huì)議主持人須遵守以下規(guī)定: 主持人應(yīng)不遲于會(huì)前 5 分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),檢查會(huì)務(wù)落實(shí)情況,做好會(huì)前準(zhǔn)備。 會(huì)議發(fā)言應(yīng)言簡(jiǎn)意賅,緊扣議題 。 會(huì)議記錄應(yīng)盡量采用實(shí)錄風(fēng)格,確保記錄的原始性 。 第 11 頁(yè) 共 14 頁(yè) 工作要求 保 安裝備包括: a)對(duì)講機(jī)及其配件 。對(duì)講機(jī)損壞未查出責(zé)任人時(shí),由當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)維修和賠償。(部門 /崗位)收到請(qǐng)講。quot。例如: quot。小朋友 quot。 電警棍、警棍的使用管理 保安員應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)和妥善保管保安員服 裝和保安服務(wù)標(biāo)志,穿著保安員服裝應(yīng)遵守下列規(guī)定: ( 1)不同制式保安員服裝不得混穿,保安員服裝與便服不得混穿,不同季節(jié)的保安員服裝不得混穿 。 對(duì)講機(jī)按編號(hào)登記入帳,有專人負(fù)責(zé)管理,并按使用說(shuō)明的要求做好維護(hù)保養(yǎng)。 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 交接班時(shí)要做好交接驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題詳細(xì)記錄并及時(shí)上報(bào) 。 警棍應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理,編號(hào)登記入帳,并做好領(lǐng)用登記。非執(zhí)勤時(shí)間,不得使用保安員裝備。正常 quot。女士 quot。完畢 quot。times。times。誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé) quot。 各領(lǐng)班負(fù)責(zé)對(duì)各類裝備的日常使用管理和維護(hù)。 區(qū)域各類會(huì)議均應(yīng)設(shè)專用記錄本進(jìn)行會(huì)議記錄并確定專人負(fù)責(zé)記錄。 主持人應(yīng)將會(huì)議議決事項(xiàng)付諸實(shí)施的程序、實(shí)施部門及項(xiàng)目、達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限等會(huì)后跟進(jìn)安排向與會(huì)人員明確。落實(shí)并布置會(huì)場(chǎng),準(zhǔn)備好會(huì)議所需的各種設(shè)施、用品等 。因處置突發(fā)事件而召集的緊急會(huì)議不受本規(guī)定限制。與會(huì)人員討論有關(guān)事項(xiàng) 。與會(huì)人員討論有關(guān)事項(xiàng) 。與會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備、準(zhǔn)時(shí)參會(huì),不得缺席或指定他人代表,確因個(gè)人緊急事務(wù)需要請(qǐng)假的,須向區(qū)域經(jīng)理請(qǐng)假,同時(shí)指定專人代為參會(huì)。 二、會(huì)議應(yīng)注重質(zhì)量,提高效 率。 會(huì)議要求提交的材料,必須無(wú)條件、高質(zhì)量按時(shí)提交。每年 12 月下旬召開全年工作會(huì)議,時(shí)間定在 12 月 2028 日之間。企管中心負(fù)責(zé)組織召集,常務(wù)副總主持,運(yùn)營(yíng)副總作工作報(bào)告。 ⑹ 通報(bào)重大工作思路調(diào)整和重大人事變動(dòng)或調(diào)整。 管理層 周例會(huì) 會(huì)議組織。 第 2 頁(yè) 共 14 頁(yè) 會(huì)議內(nèi)容: ⑴ 通過(guò)對(duì)階段性目標(biāo)及成果的總結(jié)和檢驗(yàn),驗(yàn)證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及方向的正確性 ?!块T例會(huì)會(huì)議制度范文〓〓
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