【正文】 容，對(duì)宣傳信息調(diào)研任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到干警，隨時(shí)調(diào)度，適時(shí)進(jìn)行通報(bào)，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，有力地促進(jìn)了宣傳信息調(diào)研工作的開(kāi)展。另一方面，通過(guò)督查落實(shí)，及時(shí)掌握工作落實(shí)情況，做好下 “ 情 ” 上 “ 傳 ” 工作，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況。強(qiáng)化應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備，抓好應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)和防汛物資儲(chǔ)備；在汛前和主汛期，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、水庫(kù)水電站的防汛組織機(jī)構(gòu)、河道安全、山洪災(zāi)害防御、應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì) 伍和防汛物資儲(chǔ)備等情況開(kāi)展防汛大檢查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改，消除安全隱患。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系人心向背和黨的生死存亡的重大政治任務(wù)，這一任務(wù)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、艱巨的。按照局黨組的統(tǒng)一部署，把廉政建設(shè)納入工作計(jì)劃，從教育入手，從完善和落實(shí)制度抓起，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。 （三）增強(qiáng)法治觀念，堅(jiān)持依法治國(guó)理念 認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》和區(qū)委、區(qū)政府依法治區(qū)的精神，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)《中華人民共和國(guó)水法》、《中華人民共和國(guó)防洪法》、《中華人民共和國(guó)抗旱條例》和招標(biāo)投標(biāo)等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格依法辦事，規(guī)范執(zhí)法程序。 五、存在的問(wèn)題和不足 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)不全面，對(duì)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定、 黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，自律意識(shí)和自身思想修養(yǎng)還需要提高，自覺(jué)接受干部群眾監(jiān)督。業(yè)務(wù)能力非常重要，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視。 各項(xiàng)工作的重心仍是 “ 迎檢奪冠 ” ，迎接交通部十一五檢查成為貫穿年度始終的一項(xiàng)重要工作。既保證了大隊(duì)工作資料的完整，又方便了隊(duì)員們的查閱。接到命令后，我克服了家庭的困難取得異成績(jī)。 按時(shí)參加總支生活會(huì)和支部黨員活動(dòng)，在支部組織的學(xué)習(xí)討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無(wú)故缺席。 進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充實(shí)。 繼續(xù)推行企務(wù)公開(kāi)，下半年對(duì)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行了修改，使公開(kāi)范圍更廣泛，通過(guò)企務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。 個(gè)人沒(méi)有同別人合伙從事經(jīng)營(yíng)及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動(dòng)，個(gè)人所有收入都是來(lái)源于正當(dāng)渠道，沒(méi)有不正當(dāng)收入。 2024 年終個(gè)人述職述廉報(bào)告（精選篇 7） 我叫 __分管公司的安全工作。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)常與有關(guān)科室探討，努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高。利用斜井 600 余米巷道兩側(cè)懸掛安全排版 260 余幅，版面以賞心悅目的圖畫(huà)和安全，讓職工在上下班途中隨時(shí)接受，得到警示；營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。 在安全管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)置上以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨干，帶動(dòng)同班的長(zhǎng)員、網(wǎng)員、崗員相配合，在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時(shí)，在責(zé)任范圍內(nèi)同目標(biāo)、同工作、同監(jiān)督，激勵(lì)帶動(dòng)工友遵章操作共同努力保安全，班班 “ 四位成一體 ” ，在生產(chǎn)前沿形成了一 道安全防線。 三以三項(xiàng)機(jī)制為抓手，積儲(chǔ)安全發(fā)展動(dòng)力。每月按照動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化、專業(yè)化、精細(xì)化的 “ 四化 ” 考核原則進(jìn)行考核。還開(kāi)展相關(guān)法律培訓(xùn)多期，及時(shí)調(diào)整了安全管理中出現(xiàn)的偏差，為安全管理奠定了基礎(chǔ)。 四是建立應(yīng)急救援體系，按照 “ 統(tǒng)一指揮、功能齊全、反映靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效 ” 的要求，不斷健全完善應(yīng)急救援機(jī)制。 總之，通過(guò)自己的積極努力，各項(xiàng)工作取得了比較明顯的 成績(jī)，但我也深知，與 __煤化集團(tuán)迅猛發(fā)展的形勢(shì)和上級(jí)的要求還存在一定的差距，新觀念牢固樹(shù)立，用心做事，還要在今后的工作中進(jìn)一步的加強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)我礦安全效益企業(yè)還要竭盡全力，將努力探索出安全管理長(zhǎng)效機(jī)制的綜合新體系。開(kāi)展了培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)。 二是健全職工培訓(xùn)體系，公司制定了《職工全員安全培訓(xùn)體系》，對(duì)單位生產(chǎn)管理人員 、特殊工種進(jìn)行全員培訓(xùn)。 三是考核機(jī)制。 四是突出工作重點(diǎn)。在安全管理上，形成黨政主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門(mén)、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、班組、職工的梯次管理網(wǎng)路；在安全檢查上，形成分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)科、信息站、安監(jiān)員、群眾檢查隊(duì)伍構(gòu)成的監(jiān)督檢查格局。 首先出臺(tái)了公司安 全文化理念體系文件。同時(shí)還要學(xué)習(xí)煤礦新的知識(shí)，使自己理論學(xué)習(xí)有了明顯的增加，學(xué)習(xí)內(nèi)容和質(zhì) 量有了新的拓展和提升。 家屬及子女沒(méi)有經(jīng)商，也沒(méi)有參與其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，家庭也無(wú)重大事項(xiàng)需報(bào)告，對(duì)身邊的工作人員能嚴(yán)格要求，不搞許愿。 三、廉潔自律方面： 能嚴(yán)格要求自己，講原則，不為個(gè)人謀私利，沒(méi)有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門(mén)報(bào)銷發(fā)票或購(gòu)買物品。 （二）工會(huì)工作： 加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由職代會(huì)討論。 在公司黨員干部中開(kāi)展以 “ 艱苦奮斗，廉潔從政 ” 為主題的教育活動(dòng)，做到有計(jì)劃，有檢查，有落實(shí)。 在每年一度的民主生活會(huì)中，能做到認(rèn)真準(zhǔn)備， 找出存在問(wèn)題，制訂整改措施。我參與了相關(guān)資料的整理，并為迎檢幻燈片的制作提出了若干意見(jiàn)和建議，迎檢期間數(shù)個(gè)星期沒(méi)有休息，為省級(jí)青年文明號(hào)的驗(yàn)收工作貢獻(xiàn)了力量。 檔案管理是內(nèi)勤中隊(duì)的又一項(xiàng)重要工作。我積極參加大隊(duì)組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、消防演練等，安全知識(shí)和應(yīng)急能力得到了充實(shí)與提高。我沒(méi)有驕傲，沒(méi)有放松，我努力處理好思想上入黨和組織上入黨、入黨前和入黨后、帶頭和帶領(lǐng)的關(guān)系，堅(jiān)持以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，緊抓政治學(xué)習(xí)不放松，做名真真正正的共產(chǎn)黨員。從個(gè)人情況看，做到了嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，未利用職務(wù)之便為自己和他人謀取不當(dāng)利益。認(rèn)真汲取近幾年發(fā)生的幾起案件的教訓(xùn)，加強(qiáng)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，從思想上筑牢防線，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和榮譽(yù)觀。樹(shù)立正確的權(quán)力觀 、人生觀和價(jià)值觀。規(guī)范信息報(bào)送程序 ，全力做好汛情、災(zāi)情等防汛信息的統(tǒng)計(jì)及報(bào)送工作。為此我要以此次述職為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤 奮工作，以良好的精神風(fēng)貌，扎實(shí)的工作作風(fēng)干好今后的各項(xiàng)工作。認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作，辦公室無(wú)小事，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要做到事無(wú)巨細(xì)、不遺不漏，逐一落實(shí)。積極與人民監(jiān)督員溝通，對(duì)我院 “ 三類案件 ” 、 “ 五種情形 ”適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督，由于采用的方法、措施得當(dāng)，文書(shū)制作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，得到了人民監(jiān)督員對(duì) __工作的肯定。因此，一年來(lái)，我能夠自覺(jué)養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，除堅(jiān)持參加院里的正常工作外，抽時(shí)間、擠時(shí)間，每天堅(jiān)持看書(shū)讀報(bào)，瀏覽 __網(wǎng)頁(yè)、關(guān)注新聞動(dòng)態(tài)，利用業(yè)余時(shí)間加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動(dòng)上與黨組保持高度一致，同時(shí)，積極撰寫(xiě)宣傳信息調(diào)研，先后在 __市 x 網(wǎng)、 x 周報(bào)、電視臺(tái)上發(fā)表信息調(diào)研 20 余領(lǐng)導(dǎo)述職篇。 回顧一年來(lái)的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績(jī)，但由于主客觀原因，自己在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點(diǎn)和不足。在日常工作中，本人能夠自覺(jué)遵守中央 “ 四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求 ” 和集團(tuán)公司黨委廉潔從政的規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨章》及廉潔從政《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范自己的言行，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定 過(guò)去的一年，在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)尕瀼卣J(rèn)真學(xué)習(xí)黨章 ，切實(shí)遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺(jué)維護(hù)黨章，做到了從源頭上預(yù)防腐敗。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團(tuán)的積極作用，通過(guò)各種有效途徑加大宣傳力度，向《西部礦業(yè)報(bào)》投稿 37 篇，使公司的感人及時(shí)得到弘揚(yáng)，歪風(fēng)邪氣及時(shí)得到遏制，企業(yè)的大政方針及時(shí)得到貫徹。 09 年 5 月 10 日成功召開(kāi)了鋰鎂兩公司一屆一次職代會(huì)，選舉了職工代表 69 人，代表人數(shù)占職工總數(shù) 32%，代表當(dāng)中有生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、營(yíng)銷人員、管理人員。 20__年 3 月至 10 月，青海鋰業(yè)完成了硼酸項(xiàng)目建設(shè)，啟動(dòng)了 17000 噸 /年碳酸鋰、 125000 噸 /年硫酸鉀和 12500 噸 /年硼酸的二期擴(kuò)建項(xiàng)目工作； 9 月 26 日，青海鋰業(yè)在成都召開(kāi)了二期擴(kuò)建項(xiàng)目設(shè)備進(jìn)口三方簽約儀式； 12 月 11 日，青海鋰業(yè)承擔(dān)建設(shè)的國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目 “ 青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目 ” 一期在北京通過(guò)專家總驗(yàn)收。尤其是公司聘請(qǐng)的華聞人力資源管理咨詢公司正在設(shè)計(jì)的人力資源管理體系，將會(huì)為鋰鎂兩公司未來(lái)的發(fā)展，建立有效的股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)機(jī)制。 企業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的發(fā)動(dòng)機(jī)，而管理則是企業(yè)自誕生以來(lái)所面臨的永續(xù)問(wèn)題，一個(gè)成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學(xué)的管理。 目前，鋰鎂兩公司確立了重點(diǎn)崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關(guān)鍵時(shí)候考驗(yàn)人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)了 “ 員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展 ” 的經(jīng)營(yíng)思想，樹(shù)立了 “ 員工不是為企業(yè)干，而是為自己干 ” 的先進(jìn)理念，開(kāi)展了 “ 技術(shù)創(chuàng)新能手、崗位技能標(biāo)兵、公司勞動(dòng)模范 ” 的評(píng)選活動(dòng)，努力打造 “ 職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀 技術(shù)工人 ” 的員工隊(duì)伍。西部鎂業(yè)生產(chǎn)的實(shí) 驗(yàn)性高純氫氧化鎂產(chǎn)品，已在華東、華北、華南等地區(qū)試銷；由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產(chǎn)品，也在廣東、山東等省企業(yè)應(yīng)用；用于氧化鎂等下游產(chǎn)品的加工，也在河北等地銷售。 20__年，青海鋰業(yè)技改取得顯著成果，西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗(yàn)廠的生產(chǎn)工藝流程，完成了各項(xiàng)預(yù)定指標(biāo)的實(shí)驗(yàn)。制定的政策，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律；實(shí)施的決策，符合的實(shí)際。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，必須把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)全面和諧的層 面上來(lái)。平時(shí)，我比較注重學(xué)習(xí)，并積極發(fā)揮帶頭作用，帶頭弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持用馬克思主義的中國(guó)化最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)工作。 三是繼續(xù)完善與分管部門(mén)的日常溝通機(jī)制，避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。 四、存在的不足和改進(jìn)措施 通過(guò)深刻的自我剖析，認(rèn)識(shí)到自身還存在很多不足，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾，開(kāi)展工作不夠大膽。要求分管部門(mén)要堅(jiān)決防止和克服地方和部門(mén)保護(hù)主義、本位主 義，決不允許上有政策、下有對(duì)策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。積極參加區(qū)委中心組集體學(xué)習(xí)，自覺(jué)加強(qiáng)自學(xué)，揚(yáng)長(zhǎng)處、補(bǔ)短板；堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。深入分管部門(mén)、結(jié)對(duì)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展調(diào)研，扎實(shí)開(kāi)展聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作，每月定期駐村工作 4 次，就 “ 大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新 ” 、科技扶貧、科技創(chuàng)新、基層維穩(wěn)工作創(chuàng)新、民族團(tuán)結(jié)結(jié)對(duì)共建、基層建設(shè)等主題，扎實(shí)開(kāi)展