英語專業(yè)的社會實踐報告(存儲版)
【正文】 .否則一個人很多好的方面璧如創(chuàng)造力都會在 那些狹隘的勾心斗角中喪失殆盡 .主管是一個廣州人 ,是個對外地人有偏見的人 .我常常在想 ,是什么讓她存著偏見 ?除了語言上的障礙其他方面是不構成的啊 .但語言上的小障礙是可以克服的 ,如果連這些小差異小障礙都沒法接納 ,又何以接納更大范圍上的各國差異呢 ?我同意這一說法 :一個好的上司除了在級別上能領導下屬 ,在處事為人 .品德方面也應具備領導能力 .所以在用人單位與求職者進行雙向選擇時 ,求職者往往會把是否有一個好的上司這一因素考慮進去 . 我后期的工作是在驗證崗 ,驗證崗工作內容是：熟悉掃描器的使用權用，掌握正確的快 速讀取數據的方法；密切留意進入展區(qū)的買家，提前做好驗證準備；對沒有證件硬闖展區(qū)的買家進行耐心解釋；向離開展區(qū)的買家致意；與保安人員勸阻閑雜人員在門前逗留或進入展區(qū)。 7）信息員：隨時收集展會相關信息。 ，如發(fā)現(xiàn)設備有異常，應及時報告主管人員：提出前配備好所需物品，作好充
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1