【正文】 有效辦法，需要一些典型作出示范和引領(lǐng)。 (二 )厘清責(zé)任、列出清單，重點(diǎn)解決好 “ 后進(jìn) ” 黨組織整頓不到位的問題 整頓軟弱渙散基層黨組織必須明確責(zé)任，精準(zhǔn)發(fā)力，一題一解，才能從根本上解決存在的突出問題。采取集中輪訓(xùn)、域外培訓(xùn)等方式，對 基層黨組織書記進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，組織大規(guī)模培訓(xùn) 3 次、專項(xiàng)培訓(xùn) 26 次，共培訓(xùn)基層黨組織書記 951 人次，培訓(xùn)黨務(wù)干部共計(jì) 2600 余人次，培訓(xùn)面達(dá)到了 95%以上。 啟示一：抓基層黨組織要抓住主要矛盾，通過精準(zhǔn)發(fā)力，解決存在的突出問題。又如在社區(qū)黨組織 中，選樹了新林區(qū)新林鎮(zhèn)新民社區(qū)作為典型，其設(shè)立的文化服務(wù)站、健康服務(wù)站等，受到黨員和群眾的一致好評。 【嚴(yán)肅組織生活創(chuàng)新范文】四 一、背景動因 近年來，一些基層黨組織對組織生活有所忽視，強(qiáng)調(diào)不多、抓 得不緊，黨內(nèi)組織生活制度成了擺設(shè)，活動流于形式，以至于黨內(nèi)組織生活規(guī)范不起來、正常不起來、嚴(yán)肅不起來、活躍不起來的問題普遍存在，許多黨員對此見怪不怪、習(xí)以為常。三是缺乏主動性。如遇節(jié)假日或特殊情況可順延活動時間，但不能遺漏。二是自選動作重實(shí)效。一是參與對象全覆蓋。三是強(qiáng)化保障硬措施。全縣廣大黨員干部真正把自己融入到支部主題黨日活動中去，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)文件、組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)、親自動手實(shí)踐，切實(shí)做到了學(xué)習(xí)提高在活動中，調(diào)查研究在活動中、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)在活動中、工作創(chuàng)新在活動中。同時，還賦予基層黨支部一定的自主空間，充分發(fā)揮其聰明才智和首創(chuàng)精神，實(shí)現(xiàn)了規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色的活動初衷。平泉縣委在推進(jìn) “ 支部主題黨日 ” 活動中，切實(shí)發(fā)揮制度建設(shè)的保障作用，建立起了制定每月活動計(jì)劃及審查預(yù)告制度、黨員考勤制度、領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活和指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度、督導(dǎo)檢查通報制度，從根本上保證了 “ 支部主題黨日 ” 活動做到支部全覆蓋、黨員全參與，增強(qiáng)了活動的吸引力和凝聚力，取得了 “ 黨員受教育、群眾得實(shí)惠 ” 的明顯成效。 (二 )三會內(nèi)容聯(lián)系企業(yè)實(shí)際 —— 在目標(biāo)上融合。在集團(tuán)高層全面確立了 “ 八方共贏 ” 經(jīng)營理念，即與股東、員工、顧客、供方、合作伙伴、政府、環(huán)境、社會 (社區(qū) )等八方建立共贏關(guān)系，為集團(tuán)快速穩(wěn)定發(fā)展提供了有效保證。二級黨總支部 (黨委 )召開領(lǐng)導(dǎo)班子會平均 2 次 /月，三級黨支部活動平均 1 次 /月，并形成常態(tài)化、制度化。一個木桶不能有豁口，不能有短板出現(xiàn)，否則就盛不滿水，從管理角度說就是要提升平衡力思維，從政治角度看就是要強(qiáng)化看齊意識，黨員干部都要向黨章黨規(guī)看齊，要向業(yè)績第一的先進(jìn)看齊。 學(xué)習(xí)省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話及中央和各級政府出臺的各項(xiàng)方針政策，重要權(quán)威學(xué)者的講話等，各黨總支部 (黨委 )書記、黨務(wù)委員學(xué)習(xí)后回到本單位組織黨員上黨課，層層傳達(dá)到位。自 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育開展以來，紅豆集團(tuán)黨委利用黨委擴(kuò)大會開展黨內(nèi)教育活動 9 次。沒有規(guī)矩、不成方圓。開展 “ 支部主題黨日 ” 是加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)和理想信念教育的有效手段，是推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育的有力抓手，是黨組織開展黨員活動的有效載體。通過誦讀黨章、繳納黨費(fèi)、學(xué)講話、學(xué)黨規(guī)黨情、談體會等活動，全縣廣大黨員對黨組織的敬畏感、歸屬感、神圣感、責(zé)任感明顯增強(qiáng)，每月一次的黨內(nèi)組織生活，不僅固化到了每一名黨員的心中，而且也讓黨員牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，增強(qiáng)政治認(rèn)同，提升思想覺悟，統(tǒng)一行動步調(diào)，對照黨章找差距，對照先進(jìn)找不足，進(jìn)一步喚醒了黨員的責(zé)任 意識、黨員意識、規(guī)矩意識，爭當(dāng)先進(jìn)模范，永葆先進(jìn)性。同時，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在黨支部的活動。 (三 )突出從嚴(yán)從實(shí)，確保活動效果。一是規(guī)定動 作強(qiáng)黨性。先后制發(fā)了《關(guān)于在 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育中進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于開展 “ 支部主題黨日 ” 活動的通知》等規(guī)范性文件，從活動的時間、內(nèi)容、程序要求等方面作出了明確具體的規(guī)定。教育內(nèi)容單一，實(shí)用主義傾向嚴(yán)重，黨性教育、宗旨教育缺乏長期堅(jiān)持 。要健全黨員干部素質(zhì)提升機(jī)制，積極探索加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)的措施辦法，進(jìn)一步完善分級、分層、分類培訓(xùn)機(jī)制，結(jié)合基層黨組織建設(shè)實(shí)際情況，深入開展 “ 訂單式 ” 培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作更有針對性和實(shí)效性。大興安嶺地委通過在不同類型黨組織中選樹典型，抓出成效、推廣經(jīng)驗(yàn)，使其他黨組織找到了方向和方法，有效地解決了其他黨組織不想抓、不會抓、抓不出成效的難題。再次，中間類型黨組織建設(shè)得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，無論黨組 織帶頭人，還是黨員隊(duì)伍建設(shè)都有明顯的變化，促進(jìn)了基層黨組織建設(shè)越抓越實(shí)，作用發(fā)揮越來越大，人民群眾越來越滿意。 (三 )整體推動、晉位升級，重點(diǎn)解決好 “ 中間狀態(tài) ” 黨組織內(nèi)生動力不強(qiáng)的問題 中間類型黨組織是主體、是大多數(shù)，只有解決好這類黨組織中存在的不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的問題，才能實(shí)現(xiàn)整體上的提升，避免成為新的軟弱渙散基層黨組織。并在 5 縣 (區(qū)、林業(yè)局 )中心城鎮(zhèn)建立起了黨員活動總陣地，有效解決了林場、農(nóng)民等 “ 走讀 ” 黨員管理難題。在分類細(xì)化不合格黨員標(biāo)準(zhǔn)以后，要通過電話、信函、短信等方式，及時告知轄區(qū)內(nèi)共產(chǎn)黨員，讓每一個黨員都能認(rèn)清自己與合 格黨員的差距，并給予一定的整改期限，給予他們足夠的整改時間和整改機(jī)會?？陀^、公正地處置不合格黨員，科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)是前提，嚴(yán)密的程序是保證。 (三 )激發(fā)黨員創(chuàng)先創(chuàng)業(yè)的積極性，促黨員作用發(fā)揮。目前，共處置不合格黨員 50 名，其中限期整改 39 名，勸退 4 名，除名 7 名。對于認(rèn)定為不合格的黨員，不搞一刀切，影響不是很惡劣的，本著治病救人的原則，給他改正錯誤的機(jī)會。 (三 )慎重認(rèn)定，處置程序規(guī)范。各黨總支、黨支部按照組織生活會中民主評議黨員的結(jié)果，通過發(fā)放問卷、組織座談等形式，認(rèn)真做好摸底排 查、談話取證、找準(zhǔn)問題等工作，確保了處置不合格黨員工作有序推進(jìn)。因此，不合格黨員，是立黨興國之大害，其動搖了黨的組織基礎(chǔ)。 (三 )健全黨員隊(duì)伍能進(jìn)能出機(jī)制必須堅(jiān)持群眾參與、發(fā)揚(yáng)民主。通過 “ 一會四評 ” 認(rèn)定不合格黨員，嚴(yán)肅處置不合格黨員，讓群眾看到了黨組織從嚴(yán)治黨的決心，主動向黨組織靠攏的群眾多了，黨群干群關(guān)系更加密切了，黨組織在群眾中的號召力、凝聚力和影響力明顯增強(qiáng)。 (二 )組織活動效果更加明顯。二類黨支部 17 個，占 65%。農(nóng)牧區(qū)黨組織將發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘 作用，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，提高帶領(lǐng)群眾共同致富本領(lǐng)作為評議重點(diǎn) 。在教育培訓(xùn)內(nèi)容上，主要通過學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、黨史，先進(jìn)典型，反面典型四大專題，引導(dǎo)黨員銘記黨員身份，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，吸取反面典型教訓(xùn)，做一名合格的共產(chǎn)黨員。通過 “ 一會四評 ”( 即召開黨員大會，組織進(jìn) 行個人自評、黨員互評、民主測評、支部審評 )的方式，每半年開展一次民主評議黨員工作。第二，注重履行發(fā)展黨員的規(guī)范程序。這些問題的存在，嚴(yán)重影響了黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的實(shí)現(xiàn)，削弱了黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。部分農(nóng)牧區(qū)黨員素質(zhì)偏低，從事規(guī)模種養(yǎng)殖業(yè)和經(jīng)商的 “ 致富能人 ” 比例很小，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富比較難。二是業(yè)務(wù)不夠熟悉。全鎮(zhèn) 1350 名黨員， 45 歲以上的有 833人，占到 62%，黨員隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重，青黃不接、后繼乏人問題還比較突出。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于嚴(yán)肅組織生活創(chuàng)新范文，希望對大家有所幫助 ! 【嚴(yán)肅組織生活創(chuàng)新范文】一 一、背景起因 錫尼鎮(zhèn)是杭錦旗的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。三是文化程度偏低。部分基層黨支部“ 三會一課 ” 制度堅(jiān)持不到位，黨員的教育培訓(xùn)走過場，黨員發(fā)展程序不健全，不合格黨員處置制度不健全。 (四 )部分基層黨組織的凝聚力不強(qiáng)，難以適應(yīng)基層政權(quán)建設(shè)的要求。 二、主要做法 (一 )“ 一會四評 ” ，保黨員能進(jìn)能出。嚴(yán)禁在升學(xué)、畢業(yè)、參軍、調(diào)動前搞突擊入黨 。按照《杭錦旗關(guān)于做好民主評議黨員和嚴(yán)肅處置不合格黨員工作的通知》要求，錫尼鎮(zhèn)黨委采取 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，立足教育，區(qū)別對待，綜合治理 ” 的方針，對不合格黨員按照 “ 限期改正 ” 、 “ 勸其退黨 ” 、 “ 黨內(nèi)除名 ” 三種方式進(jìn)行了處理，其中 “ 限期改正 ” 的有 10 人， “ 勸其退黨 ” 的有 2 人， “ 黨內(nèi)除名 ” 的有 2 人。三是開展四項(xiàng)主題活動，提高黨員教育管理的實(shí)效性。二是真心實(shí)意做互評。 三、取得成效 杭錦旗錫尼鎮(zhèn)創(chuàng)新工作方法，以 “ 三個注重 ” 把嚴(yán) “ 入口 ” ，以 “ 一會四評 ” 暢通 “ 出口 ” ，建立了黨員能進(jìn)能出的長效機(jī)制 。 (三 )模范作用發(fā)揮更加突出。黨要管黨、從嚴(yán)治黨是黨的建設(shè)的根本方針，也是應(yīng)對 “ 四大考驗(yàn) ” 、防范 “ 四種危險 ” ，保持黨的先進(jìn)性和純潔性的戰(zhàn)略之舉。從確定入黨積極分子和發(fā)展對象，到討論接受預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，以及黨員日