創(chuàng)新社會管理構(gòu)建和諧社會(存儲版)
【正文】 會，階層的分化越來越趨向于表現(xiàn)為職業(yè)的分化，造成體力勞動者與非體力勞動者、管理者與非管理者的日益分殊。 ? 不合理的收入分配方式帶來的心理失衡?！? ? 十八大：加強社會建設，是社會和諧穩(wěn)定的重要保證。 社會結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變化帶來的社會不適 ? 經(jīng)濟主體多元化，社會管理的原則遇到挑戰(zhàn)，對不同經(jīng)濟主體的管理難度明顯加大。 ? 人們對上層精英群體所擁有的財富和聲望的合法性或正當性產(chǎn)生了質(zhì)疑。 高度流動性社會引發(fā)的社會風險擴大 ? 包括人、財、物、信息等在內(nèi)的社會資源的大規(guī)模流動已經(jīng)蘊藏了巨大的風險，而且會強化其他原因產(chǎn)生的各種社會風險?！? 找到一條適應中國的反腐方式 ? 運動式反腐 ? 偽命題“高薪養(yǎng)廉” ? 香港廉政公署 ? 美國式反腐 （二）利益協(xié)調(diào)機制 ? “學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居” ? 加大財政、稅收在收入初次分配和再分配中的調(diào)節(jié)作用，在再分配中更加注重公平，更加照顧困難群體。 ? “從曝光海南萬寧市第二小學校長帶女學生去開房的第二天，我就料想到當?shù)氐墓賳T會尋找種種借口逼我離開海南的媒體，今天終于得到驗證了，在校長開房門事件中，我是以一位中國人的良知和記者的職業(yè)道德去采寫該稿，但我也想到會被當?shù)毓賳T施加各種壓力和威脅，甚至于逼我從海南媒體辭
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