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企業(yè)成本管理會計(存儲版)

2025-04-26 14:18上一頁面

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【正文】 件 +分攤的制造費用 /件 完全成本法 銷售成本 =銷售量全部生產(chǎn)成本 /件 制造費用的分配方法: 實際分攤率法: 實際分攤率法、預計分攤率法 某產(chǎn)品分攤制造費用 =該產(chǎn)品分攤標準實際分攤率 實際分攤率 =總的實際制造費用 /各產(chǎn)品分攤標準之和 其中: 分攤標準 占地面積、員工人數(shù)、 機器工時、 直接人工工時、 直接材料、直接人工 …… 例 P72 預計分攤率法: 某產(chǎn)品分攤制造費用 =該產(chǎn)品分攤標準預計分攤率 預計分攤率 =總的制造費用預算 /各產(chǎn)品預計分攤標準之和 其中: 分攤標準 例 P73 占地面積、員工人數(shù)、 機器工時、 直接人工工時、 直接材料、直接人工 …… 例 P75 四 .邊際成本法 特點 ?銷售收入 ? 減:變動成本 ?邊際貢獻 ? 減:固定成本 ?損益(凈利潤) 邊際成本法的損益計算: ? 邊際貢獻 =銷售收入 變動成本 ? 單位邊際貢獻 =單價 單位變動成本 ? 邊際成本法: 賬面存貨價值 =存貨變動生產(chǎn)成本 邊際成本法 計算產(chǎn)品成本時, 只計算變動成本。 價格 =成本( 1+加成 100%) 加成 100% =利潤 /銷售成本 例 P87 有時候也用毛利率加成: 毛利率 =毛利額 /售價 毛利額 =售價 銷售成本 價格 =銷售成本 /( 1毛利率) 成本加成法 的優(yōu)點: 成本加成法的缺點: ? 1.)企業(yè)清楚地知道銷售每一單位產(chǎn)品帶來的利潤; ? 2.)設置的利潤水平確保銷售價格具有競爭力,從而能使銷量達到合理水平 → 實現(xiàn)合理利潤的銷售水平 。 例如,煉油企業(yè)必須持續(xù)經(jīng)營,因此,不可能估算一升油的成本 ? (一 .) 工序成本法 : ? 1.)生產(chǎn)過程的前一步驟的產(chǎn)出將作為下一步驟的投入; ? 2.)由于浪費和損壞,在工序中出現(xiàn)損失是正常的; ? 3.)由于產(chǎn)品通常是混合在一起的,因此,很難將其與其他產(chǎn)品區(qū)別開來,這樣,就很難估算完工產(chǎn)品的價值; ? 4.)生產(chǎn)工序通常能夠創(chuàng)造副產(chǎn)品或聯(lián)產(chǎn)品。 正常損失不計算成本: 單位成本 =18000/95= 非正常損失的成本 = 5= 不單獨計算成本 非正常損失, 實際超過預期的損失。 可以將取得的收人看作是對企業(yè)的一種獎勵。 2. 邊際貢獻圖: 成本 與收人 銷售量 利潤 固定成本 邊際貢獻 盈虧 平衡點 安全 邊際 從圖中可以看出, 邊際貢獻與利潤的關(guān)系: 邊際貢獻 固定成本,盈利; 邊際貢獻 固定成本,虧損。39。 1. 回收期法: ★ 回收期 =(初始投資額 殘值) /年凈收入 年凈收入 =年收入 年運營成本 P109 例 62 、 63 ★ 獨立方案: 回收期 ≤ 標準回收期,方案可行; ★ 互斥方案: 回收期越小越好。 即,當下列等式成立時的折現(xiàn)率: NPV=0 IRR的計算方法: ★ 1.)年金法 。 特征: 特征: 價格 混合定價法 撇脂定價法 滲透定價法 時間 5. 完全成本 (成本加成)定價法: ★ 存在的問題: 多品種情況下,精確分攤固定成本將比較困難。
。 ★ 主要適用于: 1.)利用低價擴大市場份額; 2.)生命周期長、并有增長潛力的新產(chǎn)品 ? 特征: 特征: 3. 混合定價法: 撇脂定價法、滲透定價法、混合定價法之間的區(qū)別 價格,先高后低, 再提高。 1. 凈現(xiàn)值法: ( NPV ) ★ 凈現(xiàn)值 =總現(xiàn)值 成本 ? 1.)確定投資的有效壽命; ? 2.)確定相關(guān)的現(xiàn)金流入量、流出量; ? 3.)確定折現(xiàn)率(一般用當前的銀行利率); ? 4.)計算每筆收人的現(xiàn)值、總現(xiàn)值、 NPV. P112 例 ? ★ 獨立方案: NPV 0,方案可行; ? ★ 互斥方案: NPV,越大越好。 (通常使用當前的銀行利率) 資金成本: ? 用資費用 (利息、股利 ? ) ? 籌資費用 (證券發(fā)行費用 ? ) 資金成本 = 每年的用資費用 資金成本 , 是指企業(yè)籌集和使用資金必須支付的各種費用。 ? 普通年金 ? 先付年金 ? 遞延年金 ? 永續(xù)年金 等式兩邊同時乘以 (1+i), 得: (1+i) F=A(1+i)+A(1+i)2…+A (1+i) n ……… ② ( 1 ) 1nAiFAi????( . . )FA i nA??整理得: ②式 ①式,得: i F=A(1+i)nA 年金終值的逆運算 : 年償債基金 A =F/(F/A,i,n) B. 普通年金現(xiàn)值 : 等式兩邊同時乘以 (1+i),得: ( 1+i)P=A+A( 1+i)1+A( 1+i)2+… A ( 1+i)n+1 …….. ② P=A( 1+i)1+A( 1+i)2+… A ( 1+i)n …….. ① 已知: 支付期 n,利率 i, 年金 A, 求: 本金 P ②式 ①式,得: 整理,得: 1 ( 1 ) nAiPAi?????( . . )PA i nA?? i P = A ( 1+i)n 資本回收額 1( . . )APP inA?? 39。 (二 .)安全邊際: 計算方法 安全邊際量 =預計銷售量 盈虧平衡點銷售量 安全邊際額 =預計銷售額 盈虧平衡點銷售額 安全邊際率 =安全邊際量(額) /預計銷售量(額) 安全邊際: 越大,越安全(即,風險越小); 越小,越不安全(即,風險越大); 例 P103 (三 .)實現(xiàn)目標利潤的銷量 (保利銷量): 計算方法 保利銷售量 =(固定成本 +目標利潤) /單位邊際貢獻 保利銷售額 =(固定成本 +目標利潤) /利量比 保利銷量, 是指保證目標利潤實現(xiàn)的銷售量。 : ? 首先,計算分配率: 分配率 =共同成本 /各產(chǎn)品分配標準之和 ? 然后, 某產(chǎn)品應負擔成本 =該產(chǎn)品分配標準分配率 聯(lián)產(chǎn)品成本計算 的主要問題 共同成本 的分配方法: ? 方法 一: 以重量作為分配標準; ? 方法二: 以銷售收入作為分配標準。 對正常、非正常損失采用不同方法處理。 合同法下, 要對已經(jīng)完成的工作支付施工款 : 應付施工款 = 證明了的完工價值 保留金 到期已支付款 例 P91 ? 1.)工作規(guī)模要求通常作為制造費用考慮的項目作為直接生產(chǎn)成本計入該項目。 糾正成本的處理方法: ★ 方法一, 直接計入某項工作; ★ 方法二, 作為制造費用進行分攤。 2.)激勵計劃導致薪酬經(jīng)常波動,員工不歡迎; 3.)激勵計劃太復雜或經(jīng)常變更,員工不喜歡; 5.)激勵計劃可能導致員工內(nèi)部不和。 例 P68 問題: 會誘使員工倉促完成而生產(chǎn)出低質(zhì)量產(chǎn)品。 一些典型的 激勵計劃 (制度 ): ?①計件工資計劃、 ?②高工資率計劃、 ?③日工作量法、 ?④利潤共享、 ?⑤業(yè)績相關(guān)支付計劃 ? 三種類型: 為達到所設置的個人目標的員工提供獎勵。 ☆ 生產(chǎn)能力比率 =實際工時 /預算工時 ☆ 生產(chǎn)量比率 (即,實際產(chǎn)量與計劃產(chǎn)量的比率) =生產(chǎn)實際產(chǎn)量的預計工時 /預算工時 其他衡量勞動效率的指標: 預算工時 =計劃產(chǎn)量標準工時 例 P63 (一)生產(chǎn)率與效率: ☆ 生產(chǎn)率(或效率) =生產(chǎn)實際產(chǎn)量的預計工時 /生產(chǎn)實際產(chǎn)量的實際工時 應付工資 =完成標準工時標準工資率 +超標準工時超時工資率 例 P64 ? 周薪制 ? 月薪制 … ? 計時工資 ? 計件工資 ? …… (二 .)員工報酬: 薪酬計劃 (即,薪酬制度): 主要有 用于支付按工作時間計算的員工工資 (超時工作可獲超時報酬)。 加權(quán)平均法的缺點: 3.)加權(quán)平均法 (移動加權(quán)) 發(fā)出存貨按企業(yè)將購買的下一批存貨的價格計價。 假設: 所有發(fā)出的存貨都是按照最先購買的最先發(fā)出。 假設存貨水平在最高持有量與最低持有量之間平穩(wěn)地波動,再訂貨量是兩者之差。 3.)缺貨成本 ( 存貨耗盡而發(fā)生的相關(guān)成本): ? ①企業(yè)銷售量受到損失而發(fā)生的成本、 ? ②不得不緊急訂貨以補充存貨的成本、 ? ③生產(chǎn)停工損失 (如:機器額外維護)、 ? ④工人停工帶來的成本、 ? ⑤企業(yè)聲譽和形象受到損失帶來的成本 (如:潛在的未來銷售損失) ? 計算方法: : 1.) 再訂貨點 : 再訂貨點 ,是指決定再次訂貨時現(xiàn)有存貨的持有水平。 ? 無剩余能力: 業(yè)務量增加,會導致成本大幅上升。 業(yè)務量 成本總額 ? 1.)收取固定服務費的同時也按耗用的數(shù)量支付變動費用的物業(yè)費、 ? 2.)機器設備預熱、加工的電費。 例如 : 如果企業(yè)的成本急速上升,那么,從其他廠家購買零件而不是自己制造,可能更符合成本效
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