公司銷售部門培訓(xùn)資料-公司管理制度(存儲版)
【正文】 部負責(zé)管理，包括圖書資料的購買、整理歸檔、 借閱等相關(guān)事宜。 ? B類：省會城市 。 特殊情況 ， 必須先請 示 ， 批準后方可報銷 。 ? 以上差旅費均應(yīng)在出差回揚州后 3日內(nèi)報銷 ， 不得拖 欠 。 ? 公司工作人員不得用裝有公司保密資料、有關(guān)文件 的光、磁介質(zhì)在其他單位的計算機設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)上進 行操作。 5/4/2023 67 計算機管理制度 ? 網(wǎng)絡(luò)使用管理 ? 公司的 INTERNET賬號用途嚴格限定。 5/4/2023 69 計算機管理制度 ? 計算機病毒防治 ? 行政人事部負責(zé)計算機病毒的防治、檢查和清除工 作。 ? 公司開展的各項活動情況。 ? 公司的營銷策劃方案。 5/4/2023 74 計算機管理制度 ? 嚴禁隨意刪除程序文件及他人的各類文檔。 ? 各部門負責(zé)人為計算機系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全管理工作第一 責(zé)任人。 ? 當(dāng)病毒發(fā)作時，網(wǎng)絡(luò)管理人員負責(zé)通知全體員工，不 要使用計算機。 ? 公司納稅情況。 5/4/2023 71 計算機管理制度 ? 可以發(fā)布信息類型 ? 公司發(fā)生的有報道價值的新聞、消息（如項目開盤、 參觀接待、工程招投標(biāo)、各種會議等正面報道）。 ? 小心察看郵件，在打開郵件的時候，確保郵件查殺 毒軟件激活狀態(tài)。不得在計算機旁放置 磁性物件、水杯、煙灰缸；不得帶電拔插各種電纜 線和輔助部件； 下班后應(yīng)及時關(guān)機，并切斷計算機 和相關(guān)設(shè)備的電源。 計算機管理制度 5/4/2023 64 ? 計算機的保密管理 ? 未經(jīng)許可，外單位及個人均不得使用公司計算機及 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。 ? 交通費報銷僅指甲 、 乙兩城市間的火車 、 飛機 、 汽 車及到達目的地所必須的交通費用 。 ? 超出本人工作區(qū)域范圍以外的住宿費不得報銷 ， 揚 州市內(nèi) （ 含縣 、 郊 ） 的住宿費亦不得報銷 。 ? 以上各條款的執(zhí)行情況將與各區(qū)域公司 責(zé)任狀掛鉤。 ? 凡因個人原因給公司造成重大經(jīng)濟損失或名譽損 害的，公司將追究法律責(zé)任。 5/4/2023 45 公司保密制度 ? 責(zé)任與處罰 ? 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資 10 元以上 500元以下。 ? 在設(shè)備完善的保險裝置中保存。 ? 公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。 原則上，承擔(dān)管理職責(zé)的部門負責(zé)人在任何一 項管理活動中，須及時報告工作進展情況，在接受 某項上級布置的任務(wù)后，須按照“八小時復(fù)命制” 的要求，即在接到工作任務(wù)后八小時準時向上級進 行首次報告，不能逾期不報。 ? 員工請假 ， 由部門負責(zé)人批準 ， ３天以上者上報總經(jīng) 理批準 。 ? 產(chǎn)假期間發(fā)基本工資 、 公司賀禮 ， 不再享受其它待遇 。 ? 未轉(zhuǎn)正員工按事假處理 。 ? 事假以 ， 不滿 小時計 。 5/4/2023 26 考勤制度 ? 假別和假期 ? 國家法定節(jié)日休假如下 ? 元旦 （ 一月一日 ） ， 休假一天 。 ? 當(dāng)月遲到早退合計三次按曠工半日處理 。 ? 公司行政人事部對公司總部員工以及各案場負責(zé)人的 考勤負責(zé) ， 公司行政人事部將不定期對各案場負責(zé)人 進行考勤抽查 ， 一旦發(fā)現(xiàn)有違反考勤紀律的將給予重 罰；各案場負責(zé)人對各案場所屬員工的考勤負責(zé) ， 并 應(yīng)嚴格監(jiān)督執(zhí)行 ， 如不依手續(xù) 、 不實事求是的處理或 隱瞞 、 蒙混 ， 一經(jīng)查實 ， 應(yīng)受連帶處罰責(zé)任 。 員工行為規(guī)范 —— 名片的接受和保管 5/4/2023 18 ? 自覺遵守公司的規(guī)章制度 ， 自覺維護公司的集體榮 譽和對外信譽 ， 嚴守公司機密 ， 具備良好的責(zé)任感 和道德觀念 。 ? 男女間的介紹 ， 應(yīng)先把男性介紹給女性 。 員工行為規(guī)范 —— 禮貌禮節(jié) 5/4/2023 15 ? 接待客戶時應(yīng)主動 、 熱情 、 大方 、 微笑服務(wù) 。 ? 在客戶面前不得表現(xiàn)出厭煩 、 冷淡 、 憤怒等表情 。 注意節(jié)約 （ 如用水 、 用電等 ） ， 不準私拿公共物品 ， 如有發(fā)現(xiàn) ， 概按偷竊論處 ， 情節(jié)嚴重者 ， 報公安部門處理 。 ? 正確使用飲水機 ， 并且保持地面干凈 ， 若有積水應(yīng) 及時擦干 、 清理 。 ? 不得隨地吐痰 ， 亂扔雜物 。 ?工作時間不得穿拖鞋 ， 必須穿有后袢的鞋 。 公司管理制度 主講：鄭 宏 5/4/2023 1 公司管理制度 ? 員工行為規(guī)范 ? 考勤管理制度 ? 工作周報管理制度 ? 公司保密管理制度 5/4/2023 2 公司管理制度 ? 圖書資料管理制度 ? 出差費用報銷制度 ? 計算機管理制度 5/4/2023 3 員工行為規(guī)范 5/4/2023 4 為規(guī)范公司員工儀表儀態(tài)，維護公司良好形象，特制定本制度。 ?男女職員均不得剃光頭 （ 因病治療除外 ） 。 ? 上班時不得吹口哨 、 哼唱歌曲 。 ? 不得在上班時間在網(wǎng)絡(luò)上做與工作無關(guān)的事。 如因保管不善或使用 不當(dāng) ， 造成丟失 、 損壞的 ， 應(yīng)照價賠償 。 ? 聽客戶講話時不得東張西望 ， 心不在焉 。 ? 在不清楚對方身份時 ， 不得隨意告知公司任何員工的 手機及宅電 。 ? 向一個人介紹很多人時 ， 應(yīng)先介紹其中地位最高者或 酌情而定 。 ? 對收到的名片應(yīng)妥善保管 ， 以便檢索 。 5/4/2023 22 考勤制度 ? 考勤管理 ? 公司總部及各案場應(yīng)設(shè)專人負責(zé)考勤 ， 嚴格考勤制 度 。 ? 工作時間提前下班者為早退 。 ? 考勤監(jiān)督：各級主管對于所屬人員的考勤應(yīng)嚴格監(jiān)督 執(zhí)行 ， 如不依手續(xù) 、 不實事求是地按時處理或隱瞞 、 蒙混 ， 一經(jīng)查實 ， 應(yīng)受連帶處罰 。 5/4/2023 27 考勤制度 ? 事 假 ? 公司職員因私人事務(wù)必須親自處理時 ，
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