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xxxx年xx機電設(shè)備有限公司員工職業(yè)素養(yǎng)(存儲版)

2025-04-02 17:34上一頁面

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【正文】 業(yè)素養(yǎng)的職場規(guī)則 五、員工職業(yè)素養(yǎng)的團隊意識 角色認知 一、員工職業(yè)素養(yǎng)的工作態(tài)度 討 論 何謂 “ 職業(yè) ” 何謂 “ 職業(yè)化 ” 為什么要求每個人 “ 職業(yè)化 ” 職業(yè): 人們?yōu)楂@得生活來源而從事的某種工作。而實際上星星還是那個星星,世界也依然是那個世界。 ? 遵從組織的命令系統(tǒng) 。 ? 企業(yè)是一個競爭的場所 – 競爭是進步的動力,競爭能激發(fā)你的潛力,化不可能為可能,身為企業(yè)組織人的你必須有競爭的自覺。 – 每個人在他的職務(wù)范圍內(nèi)都有發(fā)言權(quán)及建議權(quán) ? 義務(wù) – 當你承擔了責任,你就必須百分之百地完成你的責任;百分之百完成你的責任就是你的義務(wù)。 目標要遠大。 對待自己 向別人談?wù)撟约簳r,用肯定積極的形容詞和副詞。 從別人眼中看自己。 化難題為機會。 三、我們根本忽略了自己多方面的寶貴才能。 結(jié)論二: 形成團隊凝聚力的另外兩個關(guān)鍵因素:互補技能 +共同方法。這是個困難的階段,因為成員們擔心相互關(guān)系與團隊本身能否經(jīng)受住這些沖突。 相互學習,共同成長。 謝 謝! ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 2023年 3月 下午 11時 18分 :18March 31, 2023 ? 1行動出成果,工作出財富。 2023年 3月 31日星期五 下午 11時 18分 12秒 23:18: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 23:18:1223:18:1223:18Friday, March 31, 2023 ? 1知人者智,自知者明。 下午 11時 18分 12秒 下午 11時 18分 23:18: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 23:18:1223:18:1223:183/31/2023 11:18:12 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 23:18:1223:18:1223:18Friday, March 31, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 2023年 3月 31日星期五 下午 11時 18分 12秒 23:18: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 開始一個更新的過程。 了解團隊目標。 第二階段 組合 成員們尋找盟友并傾向于分組表明立場;沖突是間接的,且立場尚不完全明朗。 自立自強 角色認知 五、員工職業(yè)素養(yǎng)的 團隊意識 團隊凝聚力形成的關(guān)鍵因素 大雁南飛現(xiàn)象分析: ( 1)大雁哪里去?為什么要去? 目標和目的對團隊的意義: 目標 ——方向與尺度 目的 ——價值 團隊凝聚力的形成 , 首先有目標需人們合作完成 ,其次認同目標所帶來的價值 。 ” ——心理學家 .詹姆士 什么力量阻止我們施展才華? 一、我們沒有認清自己的潛力。 ?人期望什么往往就能得到什么 ?人不可能表現(xiàn)出超越自己期許的水準 ?力求表現(xiàn)、激發(fā)熱情 —— 樂觀、投入、熱情、目標、信心、希望,這些都是自我期許的同義詞。 傾聽 —— 溝通的重點。 不必理會別人加諸于你的褒貶。 ? 要達到的結(jié)果: – 明確地知道自己在公司整體工作中所占的位置及扮演的角色 – 知道自己分擔的工作范圍 – 知道自己負有哪
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